Onze HRM-professionals maken organisaties beter!

Yacht HRM

Vooruitgang betekent verandering. Dat weten de toporganisaties uit ons netwerk – van gevestigde namen tot start-ups en van overheden tot het grotere mkb – maar al te goed. Om die veranderingen soepel te laten verlopen ben jij onmisbaar. Met stevig HR-advies, slimme recruitmentstrategieën en een rugzak vol ervaring breng jij organisaties verder.

Bekijk onze HRM vacatures

Den Haag, 36 uur, Detachering, ZZP

Opdrachten waarin jij het verschil maakt

Jouw ambitie is ons vertrekpunt. Managers adviseren, een recruitmentafdeling opzetten, groeiende bedrijven professionaliseren; alles is mogelijk.

Benut jouw kennis en talent

Geef jouw netwerk een impuls

Wij overzien de HRM-wereld heel goed. Via Yacht krijg jij toegang tot een waardevol netwerk van toonaangevende organisaties, vakgenoten en consultants met HR-kennis op seniorniveau.

Ontdek de kracht van ons HRM-netwerk

Word een futureproof HRM professional

Hoe zet je HR-analytics in? Wat zijn de oplossingen om verzuim terug te dringen? Hoe verbeter je mobiliteit in je organisatie? Jij werkt volgens de nieuwste HR-inzichten.

Naar leren & ontwikkelen

Artikel

Futurizing Finance: een toekomst vol kansen …

Misja Bouma

16 juni 2021

Artikel

Hoogleraar Lidewey van der Sluis daagt Finance-professionals uit om diversiteit te omarmen en de lat hoog te leggen

03 juni 2021

Artikel

Innovatie met de mens centraal

23 april 2021

Artikel

Het belang van intrinsieke motivatie voor jouw persoonlijke groei als Financial

16 april 2021

Artikel

Eneco ziet gewenste resultaten bij aanpak YEM

01 april 2021 - 4 min.

Blog

Stapsgewijs waarde creëren met HR-analytics

Hassan Shakeri

04 maart 2021 - 4 min.

Artikel

Top 10 arbeidsmarkt inzichten 2020

14 december 2020

Blog

Raymond Mente: Rust bewaren, geen paniek en doen wat je belooft

Raymond Mente

28 oktober 2020

Ga naar een compleet overzicht van alle artikelen & blogs

Ik ben zo blij om te zien dat de vraag naar HRM-professionals stevig doorzet. Vooral HR-specialisten en recruiters hebben weer volop kansen. Gelukkig maar, want de huidige markt vereist vergaande HRM-expertise. Kennis maakt het verschil nu grenzen vervagen en de time-to market het succes van organisaties bepaalt.

Neem contact met ons op