Onze HRM-professionals maken organisaties beter!

Yacht HRM

Vooruitgang betekent verandering. Dat weten de toporganisaties uit ons netwerk – van gevestigde namen tot start-ups en van overheden tot het grotere mkb – maar al te goed. Om die veranderingen soepel te laten verlopen ben jij onmisbaar. Met stevig HR-advies, slimme recruitmentstrategieën en een rugzak vol ervaring breng jij organisaties verder.

Bekijk onze HRM vacatures

Opdrachten waarin jij het verschil maakt

Jouw ambitie is ons vertrekpunt. Managers adviseren, een recruitmentafdeling opzetten, groeiende bedrijven professionaliseren; alles is mogelijk.

Benut jouw kennis en talent

Geef jouw netwerk een impuls

Wij overzien de HRM-wereld heel goed. Via Yacht krijg jij toegang tot een waardevol netwerk van toonaangevende organisaties, vakgenoten en consultants met HR-kennis op seniorniveau.

Ontdek de kracht van ons HRM-netwerk

Word een futureproof HRM professional

Hoe zet je HR-analytics in? Wat zijn de oplossingen om verzuim terug te dringen? Hoe verbeter je mobiliteit in je organisatie? Jij werkt volgens de nieuwste HR-inzichten.

Naar leren & ontwikkelen

Assen, 36 uur, ZZP, Detachering

Reboarding: neem medewerkers mee in de nieuwe realiteit

Patricia Rous

11 augustus 2020

Blog

Zo houd je thuis een goede werk-privé balans

Patricia Rous

09 juli 2020

Blog

Grip op vitaliteit in een veranderende werkomgeving

Floor Vergunst

25 juni 2020

Blog

Zelfreflectie bij verandering

Patricia Rous

24 juni 2020

Blog

Tips en adviezen voor werving en selectie op afstand

Cemil Çakir

11 juni 2020

Blog

10 discussie openers voor een duurzame toekomst

Patricia Rous

02 juni 2020

Artikel

8 praktische tips voor onboarding op afstand

19 mei 2020

Blog

Werkgeluk vergroten in coronacrisis

Richard van Vliet

18 mei 2020

Ga naar een compleet overzicht van alle artikelen & blogs

Ik ben zo blij om te zien dat de vraag naar HRM-professionals stevig doorzet. Vooral HR-specialisten en recruiters hebben weer volop kansen. Gelukkig maar, want de huidige markt vereist vergaande HRM-expertise. Kennis maakt het verschil nu grenzen vervagen en de time-to market het succes van organisaties bepaalt.

Neem contact met ons op