HR traineeship: start jouw carrière in HR

Tijdens het HR traineeship ga je aan de slag bij verschillende opdrachtgevers. Hier vervul je steeds een HR-gerelateerde rol. Je bepaalt samen met je consultant de richting van je opdracht en waarin jij je wilt ontwikkelen. Daarnaast volg je samen met je mede-trainees een soft skills opleidingsprogramma en heb je tijdens het traineeship toegang tot ervaren specialisten uit de community van Yacht.

Het totale HR traineeship duurt 3 jaar. Het kan voorkomen dat jij iets korter of langer bezig bent afhankelijk van de duur van je opdracht. We bieden je een driejarig contract aan. 

Als HR-trainee ben je onderdeel van team HRM. De manager van het team is tegelijkertijd jouw coach. Daarnaast zijn er meerdere ervaren talent consultants die je graag verder helpen. Natuurlijk kun je ook sparren met je mede-trainees over HR vraagstukken. De begeleiding tijdens het HR traineeship bestaat uit:

• Trainingen, workshops, webinars
  Vanuit het vakgebied HR organiseren we verschillende trainingen, workshops en webinars. Hier staan steeds verschillende hard skills centraal, die cruciaal zijn voor jou als HRM-professional en voor het succesvol uitvoeren van je opdracht. Na je eerste en tweede opdracht staan deze sessies ook in het teken van sollicitatiegesprekken voeren en toewerken naar een goede start je volgende opdracht.
• Soft skills
  Naast hard skills, spijkeren we ook jouw soft skills bij. Soft skills zijn onmisbaar en extra belangrijk als HRM-professional. Samen met je mede-trainees volg je een traject, waarin stap voor stap nieuwe soft skills aan bod komen als autonomie, zelfreflectie en netwerken.
• Persoonlijk ontwikkeltraject
  Jouw persoonlijke ontwikkeling staat centraal tijdens het HR-traineeship. Daarom bieden we een uitgebreid persoonlijk ontwikkeltraject aan. Tijdens dit traject volg je ieder kwartaal één training, één intervisie en heb je meerdere coachingsmomenten.

Met het HR traineeship maak je de stap van starter naar HR expert. Je kunt dan aan de slag als:

• Recruitment consultant;
• HR-adviseur;
• Project manager;
• Team lead;
• Junior business partner.

Als HR Trainee verwachten we dat jij een proactieve schakel bent die zich vlot aanpast aan veranderende omstandigheden en diverse bedrijfsculturen. Met je verbindende karakter bouw je waardevolle relaties binnen en buiten onze organisatie. Dit traineeship biedt een unieke kans om ervaring op te doen in diverse HR-facetten. Jouw leergierigheid drijft je om elke gelegenheid aan te grijpen om je kennis en vaardigheden te verbreden. We verwachten niet alleen initiatief, maar moedigen ook aan om actief je frisse perspectief te delen en je stem te laten horen. Als HR Trainee deel je jouw ideeën, wat zowel binnen ons traineeship als bij onze opdrachtgevers van grote waarde is.

• Je hebt een studie in de richting van HRM, Bedrijfskunde (Business Administration), Arbeids- en organisatiepsychologie, Personeels- en organisatiewetenschappen of Hogere Hotelschool;
• Je bent maximaal twee jaar geleden afgestudeerd;
• Je hebt relevante HR werkervaring opgedaan in de vorm van een stage of een bijbaan;
• Je spreekt vloeiend Nederlands;
• Je woont in Noord-Holland (tot Haarlem-Amsterdam), Zuid-Holland, Utrecht, Zuidelijk Flevoland, Noord-Brabant (Den Bosch, Tilburg, Breda), Arnhem of Nijmegen.

Aanmelden gaat heel snel via de vacature van het HR traineeship. Onze Talent Acquisition Specialist neemt telefonisch contact met je op om te kijken wat er mogelijk is voor jou. Binnen 5 dagen ontvang je van ons een reactie.