Blog

Reboarding: neem medewerkers mee in de nieuwe realiteit

Author Image

Patricia Rous

HR Businesspartner

11 augustus 2020

Header image

Als organisatie moet je blijven veranderen en innoveren om op de lange termijn toekomstbestendig te zijn. Als er sprake is van grootschalige verandering, zoals met de huidige coronacrisis, is het goed om huidige medewerkers als ‘nieuwe’ medewerkers te beschouwen. HRM-professional Patricia Rous vertelt in deze blog over het belang van reboarding, dat zoveel betekent als ‘opnieuw instappen’.

Gerelateerde artikelen & blogs

Van ambitie naar succesvolle carrière Banner

Van ambitie naar succesvolle carrière

Hoe bepaal je de volgende stap in je ambitieuze carrière? Welke keuzes maak je en wanneer is je loopbaan succesvol? Zet de next step in je carrière!

Let's go & bouw aan je carrière