Over de vraag of je als Finance-professional lid moet worden van de Futurizing Finance Community van Yacht, hoeft Mariska Bouwmeester geen seconde na te denken. Als geen ander ervaart ze de meerwaarde, zoals ook het Future Finance Change Program haar veel bracht. “Ik wil dan ook iedere Finance-professional de boodschap meegeven: investeer in persoonlijke groei. En het delen van kennis en ervaringen met collega’s is daarbij essentieel.”
Adviezen, tips en handvatten
Vele honderden Finance-professionals zijn aangesloten bij de Futurizing Finance Community. Ze delen met regelmaat hun visie, kennis en ervaringen. De focus ligt daarbij vaak op de ontwikkelingen en trends in het Finance-vakgebied en de wijze waarop je daarmee omgaat. Bijvoorbeeld: hoe zet je als professional je expertise in nu robots menselijk werk overnemen en organisaties en bedrijven steeds nadrukkelijker datagedreven zijn?
Vanaf maart 2021 is Mariska lid en sinds november van ditzelfde jaar is ze zelfs de community-manager. Het delen van ervaringen ziet de Finance-professional als een van de meest waardevolle aspecten. “Iemand legt een vraag op tafel of komt met een kwestie waarin hij of zij vastloopt. Laatst ging het bijvoorbeeld over het grote aantal vertrekkende klanten bij een accountskantoor. Wat speelt er? En welke input hebben we nodig om de feiten inzichtelijk te krijgen? Dat bespreken we met elkaar. En we gaan ook een stap verder: hoe je de gegevens vervolgens op basis van data-analytics helder aan het management kunt presenteren vanuit Power BI. Ook sparren we over mogelijke oplossingen. Zo komen er concrete adviezen, tips en handvatten op tafel. Vaak niet alleen voor de vragensteller, ook voor jou. Je hoort altijd wel iets waarmee je ook bij je eigen opdrachten je voordeel doet.”
Kostbaar en onmisbaar netwerk
Mariska ervaart de Futurizing Finance Community als een kostbaar en onmisbaar netwerk. Ter illustratie geeft ze nog een voorbeeld van de meerwaarde. “Ben je nog onvoldoende bedreven in het maken van rapportages vanuit Power BI, dan biedt het netwerk je toegang tot tal van collega-professionals waarbij je kunt aankloppen. Ik merk aan alles dat iedereen elkaar graag verder helpt.” Zelf heeft Mariska vooral veel opgestoken over de mogelijkheden én het belang van data-analytics. “Ik werkte al veel met Power BI en ik had het idee tijdens die bijeenkomsten mijn kennis op dat specifieke vlak te verbreden en te verdiepen. Maar ik ontdekte vooral hoe groot de meerwaarde van die kennis van data-analytics is. Het geeft je veel inzichten. Je gaat bovendien veel kritischer naar data kijken en dat komt ook je rapporten die je met Power BI maakt ten goede. Wat wil je met een rapport? Draagt het ook daadwerkelijk bij aan je bedrijfsdoelstellingen? Het gaat niet om het aantal rapporten, het gaat om de kwaliteit.”
Voorspellende rol
Mariska merkt dat veel Finance-professionals nog te weinig doen met data-analytics. “Het is nog te vaak enkel terugkijken in de tijd. Maar onze rol moet er meer een zijn van voorspellen. Welke trends halen we uit de data? Wat betekent dit voor het bedrijf met het oog op de toekomst? Scenario’s presenteren is zo belangrijk. Wat als we deze weg volgen en wat gebeurt er als we die andere richting inslaan? We moeten beelden van de toekomst schetsen, gefundeerd met data, op basis waarvan de verantwoordelijke directieleden en managers hun beslissingen kunnen nemen.”
Futurizing Finance Change Program
Mariska is sinds het najaar van 2019 als interim-professional actief bij Yacht. Daarvoor was ze vijf jaar assistent-controller in vaste dienst. Even enthousiast als over de Futurizing Finance Community is Mariska over het Futurizing Finance Change Program (FFCP). Ons opleidingsprogramma dat Finance-professionals in een jaar tijd de juiste handvatten geeft om belangrijke skills verder te ontwikkelen. Mariska: “Futureproof worden in je vakgebied, daar gaat het om. Samen met de community heeft deze opleiding mij de voorbij jaren veel gebracht. Mijn persoonlijke ontwikkeling heeft een flinke boost gekregen. Meer dan ik ooit had gedacht.”
Uit comfortzone en regie pakken
Aan haar vakinhoudelijke kennis twijfelde Mariska al niet toen ze zich bij Yacht aansloot. Maar hoe ze zich bewoog en presenteerde in gezelschappen, daaraan mocht best worden geschaafd, zo geeft ze aan. “Meer uit mijn comfortzone treden, meer de regie pakken. Ik zeg weleens gekscherend: dat onzekere meisje is niet meer. Ik laat me nu veel meer gelden. Nog niet zo lang geleden hield ik me op de achtergrond en wachtte ik rustig af of de gelegenheid zich voordeed voor het stellen van een vraag. Nu stap ik gewoon op iemand af als ik denk dat diegene mij kan helpen. En ook tijdens overleggen ben ik veel minder afwachtend. Ik stel mijn vragen, laat dingen niet aan het toeval over”, aldus een zelfverzekerde Mariska. “Ik vind het mooi om te zien hoe ik ben gegroeid. Mijn omgeving geeft dat ook aan. Fijn om die bevestiging te krijgen.”
Meer gebruikmaken van expertise
De managende rol bij de Futurizing Finance Community is eveneens een mooi bewijs van haar persoonlijke ontwikkeling. Vol ambitie kijkt Mariska nu ook op het community-vlak vooruit. “We hebben dit jaar drie hoofddoelen: de zichtbaarheid binnen en buiten Yacht vergroten, meer kennis delen en nog meer gebruikmaken van de expertise die in de community aanwezig is. We tellen meer dan 600 community leden waarvan er 160 expertise hebben, of geïnteresseerd zijn in het thema data analytics. Velen met een eigen specialisme. We gaan beter in beeld brengen bij wie bepaalde kennis zit, zodat we hun expertise ook kunnen inzetten en verbinden aan mooie vraagstukken vanuit de community. En over kennis gesproken: we zijn in november 2021 uit de startblokken gegaan met de eerste lichting van de opleiding Finance data-analytics. Dit in co-creatie met de Erasmus Universiteit Rotterdam. Ook komt er een Power BI-training. We zijn volop bezig om de doelen te realiseren.”
Investeer in persoonlijke groei
Ook op de langere termijn heeft Mariska haar doelen met de community helder voor ogen. Onze kennis delen. In elk vakgebied spelen data immers een steeds prominentere rol. Denk aan HRM, Supply Chain en Engineering. Samen met mijn Finance-collega’s wil ik met de Futurizing Finance Community letterlijk en figuurlijk grenzen verleggen. Pushing horizons noemen we dat. Je kunt inderdaad zeggen: ik wil met de community stappen zetten zoals ik dat ook met mijn eigen ontwikkeling heb gedaan. En ook zal blijven doen! Ik wil dan ook iedere Finance-professional de boodschap meegeven: investeer in persoonlijke groei. En het delen van kennis en ervaringen met collega’s is daarbij essentieel.”
Wil je ook lid worden van de Futurizing Finance Community?Meld je nu aan!
