Werken met expats: hoogopgeleide professionals uit het buitenland zijn belangrijk voor jouw organisatie. Zo haal jij extra capaciteit, expertise en implementatiekracht in huis. Daarnaast moet je ook uitdagingen aangaan. Is het verstandig om expats in dienst te nemen of is het beter om hen in te huren? Hoe zit het met de vergunning? Hoe moet ik mijn organisatie daarop inrichten? En hoe zorg ik ervoor dat expats zich thuis voelen? Yacht Expat Services (YES) ontzorgt jou bij de inzet van expats.
Yacht Expat Services (YES) biedt jou advies en begeleiding bij de inzet van expats. Denk hier bijvoorbeeld aan de aanvraag van een referentschap en de inrichting van de organisatie.
De regelgeving rondom expats inhuren is erg complex. Het vraagt veel kennis van o.a. verblijf- en tewerkstellingsvergunningen, de inhoud van de arbeidsovereenkomst en hoe met privacy en (on)kostenvergoedingen om te gaan. We zorgen ervoor dat alles aan de wet- en regelgeving voldoet.
Naast het ontzorgen van organisaties, richten we ons ook op de expats zelf. Zo zorgen we ervoor dat zij snel hun zaken op orde hebben, zich hier thuis voelen en een vliegende start maken in de organisatie. Ook zijn we tijdens de arbeidsrelatie het aanspreekpunt voor vragen over bijvoorbeeld een wijziging in hun situatie, verlenging van de vergunning of return visa.
Onze dienstverlening bestaat o.a. uit:
Expats of kennismigranten inzetten? En heb je daarbij advies nodig? Vanzelfsprekend maken we graag een afspraak voor een vrijblijvend (advies)gesprek om de mogelijkheden te bespreken. Neem contact met ons op via onderstaande formulier.
Neem gerust contact met mij op.
Floor Hermans
Manager Yacht Expat Services