Wil jij als trainee ruimtelijke ordening impact maken bij toonaangevende opdrachtgevers in de ruimtelijke ordening? Dan is een traineeship ruimtelijke ordening van Yacht de kickstart van jouw carrière. Met ons traineeship ruimtelijke ordening ontwikkel jij jezelf in 3 jaar tot de beste specialist in de publieke sector. Wil je ook starten als beleidsadviseur, programmamedewerker of junior projectleider? Lees meer over ons traineeship ruimtelijke ordening en check alle traineeship vacatures.
Vakinhoudelijk ontwikkelingsprogramma & persoonlijke coaching
Ontdek de werkgevers die bij je passen & bepaal je eigen koers
Onderdeel van grote community om kennis & ervaringen te delen
Zekerheid van een vast salaris & goede arbeidsvoorwaarden
Werken bij vooraanstaande organisaties
Tijdens jouw traineeship ontwikkel je je als professional op het gebied van ruimtelijke ordening. Dat doe je met meerdere thema’s bij verschillende gemeenten. Daarnaast besteden we veel aandacht aan je persoonlijke ontwikkeling en je netwerk.
Ons traineeship ruimtelijke ordening duurt 3 jaar. Zo heb je de gelegenheid om met iedere opdracht de verdieping op te zoeken. Aan het einde van jouw tweede jaar maak je een bewuste keuze om met het derde jaar van het traineeship te starten.
Als trainee ruimtelijke ordening maak je deel uit van het team Engineering & Supply Chain Management. De manager van het team is je persoonlijke coach. Ook bevind jij je tussen meerdere Yacht-consultants en een groep trainees die je helpen de volgende stap te zetten. Verder begeleiden we jou op de volgende manieren:
Je traineeship levert jou veel nieuwe carrièrekansen op. Ga na je traineeship bijvoorbeeld aan de slag als projectleider, beleidsadviseur of programmamedewerker binnen een gemeente. Je bent dan inzetbaar op belangrijke actuele thema’s zoals duurzaamheid, de energietransitie, wonen, verkeer en groenvoorziening.
Van onze ruimtelijke ordening trainees verwachten wij een leergierige instelling. Wij zoeken ambitieuze professionals die het maximale uit hun carrière willen halen en kennis willen delen én halen uit onze community’s. Daarnaast vragen wij:
En wij zeggen niet voor niks: ‘verandering brengen door jezelf te zijn’. Wij willen in onze teams mensen met uiteenlopende achtergronden. Wij geloven namelijk dat veel verschillende eigenschappen elkaar versterken.
Aanmelden gaat heel snel via onderstaande button. Geen cv bij de hand? Dan regelen we dat later wel! Recruitment consultant Emmely Bouwhuis neemt telefonisch contact met je op om te kijken wat er mogelijk is voor jou. Binnen 5 dagen ontvang je van ons een reactie.
Neem dan contact met mij op!
Bas Krommenhoek
Talent Acquisition Specialist