Artikel

Succesvol inhuren start met de beste candidate experience

Author Image

Linda Beugelig

Domain Expert Flex-Staffing ABN AMRO Bank

12 september 2022

Header image

Om schaarste het hoofd te bieden en potentiële medewerkers de beste ‘candidate experience’ te geven, heeft ABN AMRO haar afdeling Talent Attraction in 2018 een nieuwe opzet gegeven. Alle expertise rondom het aantrekken van talent werd geïntegreerd en bij vier multidisciplinaire doelgroep-teams belegd. Zij kennen de markt van de specifieke doelgroep, weten waar talent te vinden is en adviseren de business over het invullen van hun vraag. Daarnaast houden de teams zich bezig met procesoptimalisaties. Zo interviewden ze enkele honderden inhurende managers over hun ideale inhuurproces. De resultaten verwerkte Talent Attraction in een nieuw, efficiënter inhuurproces voor externen. Het resultaat: suppliers worden nu ingezet op doelgroepen waar ze waarde toevoegen en er is meer grip op kosten. Daarover is de interne organisatie te spreken. 'Ons tevredenheidscijfer is gestegen van een matige zes naar een acht. Daar zijn we als team trots op.'

Gerelateerde artikelen & blogs

Vind snel de beste professional voor jouw organisatie Banner

Vind snel de beste professional voor jouw organisatie

Ben je op zoek naar een (interim) versterking voor jouw organisatie? Geef je vacature aan ons door en wij brengen je binnen 48 uur in contact met ambitieuze professionals voor vast en tijdelijk.

Geef je vacature aan ons door