Door de Wet DBA is het werken met zzp’ers niet meer zo vanzelfsprekend en eenvoudig. Yacht helpt u daar graag bij. Met onze opties, oplossingen en dienstverleningsvormen kunt u zorgeloos zzp’ers blijven inhuren.
Voor inhuur van extern personeel heeft een inhurende manager nu twee opties:
Omdat de fiscus op het moment van handhaving naar de zogenaamde ‘feitelijke werkomgeving’ gaat kijken, moeten zowel de opdracht als de werkplek voldoen aan de eisen van de Wet DBA.
Yacht helpt klanten en zzp’ers om dit samen goed vorm te geven en de risico’s aanzienlijk te verminderen. Wij hebben hiervoor beheersmaatregelen ontwikkeld die we de 5 O’s noemen:
Wij bieden opdrachtgevers en zzp'ers een web-portal die hierbij helpt. Contractering is mogelijk:
Voor beide varianten beschikt Yacht over eigen, door de fiscus goedgekeurde (model)overeenkomsten. Yacht stemt haar activiteiten en beheersmaatregelen continu af met de fiscus. Hierbij maken we ook gebruik van alle expertise van Randstad Groep Nederland.
Yacht heeft twee dienstverleningsvormen die klanten en zzp’ers helpen:
De combinatie van ons horizontaal toezicht, de 5 O’s als beheersmaatregelen en de financiële zekerheid die wij bieden, maakt onze oplossing uniek en met minimale risico’s.
Het verbinden van professionals is ons vak. Tijdens de implementatieperiode delen wij onze kennis met klanten en zzp’ers. We helpen ze om hun bestaande opdracht te toetsen aan de Wet DBA met onze DBA-Readiness scan en de 5 O’s. Als de opdracht niet (meer) onder de nieuwe wetgeving niet past, adviseren wij over een soepele migratie.
Bent u benieuwd naar onze aanpak en hoe u uw organisatie DBA-proof maakt? Neem dan contact met ons op, wij helpen u graag!