Managing Consultant Sociaal Domein, met focus op organisatieontwikkeling.

BMC Advies B.V.
  • Nederland
  • Vast
  • WO
  • 40 uur
  • € 8.675 per maand
  • Thuiswerken mogelijk

Wij zoeken een ervaren organisatieadviseur die samen met ons publieke organisaties en hun partners écht wil helpen bij hun opgaven in het sociaal domein. Niet alleen door een probleem voor hen op te lossen, maar iemand die een structureel betere organisatie wil achterlaten. “Niet alleen een mooi rapport als resultaat, maar het creëren van echte (maatschappelijke) impact”.

Je gaat aan de slag met opdrachten bij verschillende opdrachtgevers, soms ook meerdere tegelijk. De leukste opdrachten verwerf je zelf, vanuit je netwerk, of samen met je collega's. De opdrachten zijn gericht op het verbeteren van de strategie, beleid en/of uitvoering, de inrichting van de organisatie of het werken aan de benodigde competenties van de medewerkers van onze klanten. Omdat opdrachten werkveld overstijgend kunnen zijn, werk je geregeld in teams met verschillende expertises. Dit maakt dat in jouw rol geen dag hetzelfde is en je elke dag weer voor nieuwe uitdagingen komt te staan. 

Voorbeelden van opdrachten:

  • Het ontwikkelen van maatschappelijke agenda’s en uitvoeringsplannen. Jij bent in staat om in een team van collega’s maatschappelijke opgaven in kaart te brengen en deze te vertalen naar concrete programma’s en projecten. Jij kunt onze opdrachtgevers helpen met de vraagstukken op zowel de korte als op de langere termijn. Jij helpt opdrachtgevers bij het formuleren en implementeren van een strategie op de toekomstige vraagstukken. 
  • Het verbeteren van de samenwerking in het sociaal domein. Met jouw ervaring ben je in staat om onze opdrachtgevers te adviseren op hun rol in samenwerkingsvraagstukken. Omdat je daarbij tegelijkertijd de kennis hebt van de uitvoeringspraktijk kun je onze opdrachtgevers vanuit de praktijk adviseren.
  • Samen met de opdrachtgever een passende veranderaanpak te kiezen die past bij de situatie, de organisatie en de mensen die er werken. Hierbij heb je aandacht voor de fasering, de medespelers, de manier van communiceren en mogelijke interventies.

Functie-eisen

lereerst, vakmanschap. Je hebt ongeveer 4 tot 8 jaar ervaring binnen het werkveld als organisatiekundige, adviseur/consultant en mede daardoor ben je op de hoogte van alle ins en outs binnen het Sociaal Domein. Je houdt de trends bij en leest relevante vakliteratuur en onderzoeken. En deze weet je om te zetten in kansen en mogelijkheden. Daarnaast heb je specifieke kennis en ervaring opgebouwd binnen een of meerdere expertises. Je werkt bijvoorbeeld in de rol van verandermanager, kwartiermaker, programmamanager of onderzoeker. 

Je houdt je onder meer bezig met actuele maatschappelijke vraagstukken en grote veranderingen in publieke organisaties. Daarbij ben je in staat om je te verplaatsen in de relevante stakeholders. Je kent de belangen en weet hen daarom op de juiste wijze te betrekken en begeleiden. Daarbij schakel je makkelijk van de uitvoering naar het bestuurlijk niveau. Door jouw kennis en ervaring heb je een voortrekkersrol in het delen van kennis en expertise en weten collega’s binnen of buiten jouw huidige werkomgeving jou te vinden als vraagbaak. 

Daarnaast heb je een goed oog voor commerciële kansen. Je hebt al een sterk en relevant netwerk, bijvoorbeeld binnen gemeenten en bij bestuurders van samenwerkingspartners, ministeries of binnen de wetenschap. De kansen die hieruit voortkomen weet je te verzilveren en uit te breiden, voor jezelf en voor jouw collega’s binnen BMC. Ook hierin ben je op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen en weet jij hoe je deze kennis commercieel kan benutten. 

Tot slot, ben je je sterk bewust van je omgeving. Dat wil zeggen dat je oog hebt voor belangen, behoeften en persoonlijkheden van mensen die betrokken zijn bij jouw werkomgeving (opdrachtgevers en/of collega’s). Je hebt een goed gevoel voor (onderliggende) verhoudingen en weet hierop jouw manier van communiceren aan te passen. Collega’s en opdrachtgevers vinden het daardoor prettig om met je samen te werken, maar zij waarderen net zo goed jouw kritische blik en krachtige analyses. 

Competenties

De belangrijkste competenties zijn:

  • Analytisch vermogen;
  • Ondernemerschap;
  • Resultaatgerichtheid;
  • Omgevingssensitiviteit;
  • Vakmanschap;
  • Communicatief vermogen.

Arbeidsvoorwaarden

Je komt vast in dienst bij BMC in de rol van Managing Consultant voor 32 tot 40 uur per week. In overleg met je opdrachtgevers heb je veel flexibiliteit om je werktijden naar eigen inzicht in te richten. Zo creëer je je eigen balans tussen werk en privé. Als werkgever bieden wij jou de volgende zekerheden: 

  • Een contract bij BMC voor 32-40 uur per week, op basis van een vaste aanstelling;
  • Een marktconform salaris afhankelijk van jouw kennis en ervaring tussen de € 4.966,- en € 8.675,- bruto per maand;
  • Individueel Keuzebudget (Maandelijkse opbouw van 11,04% van maandsalaris. Hierin zijn 8% vakantiegeld en 6 extra vakantiedagen opgenomen);
  • 30 vakantiedagen waarvan een deel flexibel (IKB) op basis van 40 uur;
  • Leaseauto met laadpas of vervoersbudget;
  • Choose-your-own-phone regeling;
  • Laptop;
  • Vaste onkostenvergoeding;
  • Pensioenregeling;
  • Volop ruimte voor ontwikkeling binnen je contracturen;
  • Samenwerking met leuke collega’s met een grote diversiteit aan expertise.

Bedrijfsinformatie

BMC is hét expertisebureau in de publieke sector. BMC voert hoogwaardige onderzoeks- en adviesopdrachten uit binnen diverse werkvelden, waaronder binnen het Sociaal Domein. Daarnaast biedt BMC ondersteuning bij de implementatie van verbeteringen in beleid en uitvoering.

Werken als Managing Consultant bij BMC betekent adviseren op topniveau. Praktijkgericht werken aan oplossingen voor complexe maatschappelijke vraagstukken op strategisch niveau. Als Managing Consultant ben je nieuwsgierig en ga je, samen met de opdrachtgever, op zoek naar de beste oplossingen! Je vindt het leuk om bezig te zijn met de grote vraagstukken van de komende jaren: Hoe ziet de toekomst van het sociaal domein eruit? Welke rol hebben de gemeente en haar partners in het vormgeven van die toekomst? In onze advisering is het vernieuwen en verbeteren een belangrijke drive, waarbij het perspectief van de inwoner altijd voorop staat. 

Werken als Managing Consultant

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod