Teamleider Claims

NNPC Management B.V.
  • Haren
  • Vast
  • WO
  • 40 uur

Ben jij een ervaren professional met leidinggevende ervaring en wil je graag aan de slag bij een gespecialiseerde P&I-club? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Ben je toe aan een volgende stap binnen de verzekeringsbranche? Wil je op termijn doorgroeien naar manager Claims?

Welkom bij NNPC: een kleine, gedreven club assurantieprofessionals die vanuit hun kantoorvilla in Haren de toon zetten binnen dit specifieke segment: verzekeringen voor de scheep- en binnenvaart.

NNPC is een gespecialiseerde P&I-club met focus op eigenaren van zeeschepen en binnenvaartschepen.

Ze blinken uit in customer intimacy: ze staan naast, achter en voor hun leden. NNPC legt de lat hoog voor zichzelf. Hun focus op customer intimacy, operational excellence en product leadership helpt hen om dag in dag uit waar te maken waar ze voor staan: de beste verzekeraar en adviseur zijn voor hun leden en klanten.

Als kleine onderneming zijn ze persoonlijk, en als onderdeel van een groter geheel kunnen ze alles bieden wat de grootste P&I-clubs hun klanten kunnen bieden. NNPC is een gepassioneerde club assurantieprofessionals die elkaar stimuleren het beste uit zichzelf te halen en continu te verbeteren om zo de beste verzekeraar en adviseur te zijn voor hun leden en klanten, heel persoonlijk, 24/7.

Als Teamleider Claims bij NNPC ben je verantwoordelijk voor het realiseren van de strategische, tactische en operationele doelstellingen van de afdeling Claims.

Je vertaalt het jaarlijkse businessplan naar een effectief afdelingsplan en ziet toe op het management en de afwikkeling van claims. Daarnaast behandel je zelf complexe claims en zorg je voor een optimale kwaliteit en kostenefficiëntie van adviseurs, correspondenten en experts.

Wat zijn je verantwoordelijkheden als Teamleider Claims?

Businessplan en Afdelingsplan Claims:

  • Je levert input voor het jaarlijkse businessplan in lijn met de missie en visie van NNPC.
  • Je vertaalt het businessplan naar een concreet en uitvoerbaar afdelingsplan.
  • Daarnaast zorg je voor de planning, realisatie en aansturing van activiteiten.

Claims Management:

  • Je analyseert claims op juridische en nautisch-technische aspecten en stelt dossierstrategieën op om zo schade en kosten te besparen.
  • Het adviseren van de Board en de afdeling Claims en Underwriting voor een consistent strategisch P&I-beleid is hierin ook belangrijk.

Verzekerde Risico's:

  • Je bewaakt de juistheid en actualiteit van verzekerde risico's (Klasse 1 en 2) en doet voorstellen aan de Board voor wijzigingen indien nodig.

Personeel en Organisatie:

  • Als teamleider Claims heb je ook een HR-rol, die met name bestaat uit het selecteren, motiveren, begeleiden en beoordelen van medewerkers binnen de afdeling Claims.
  • Hierin draag je zorg voor een optimale kwantitatieve en kwalitatieve personeelsbezetting.

Reservingsbeleid en Herverzekering:

  • Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van het reservingsbeleid op dossierniveau en het monitoren van voorzieningen.
  • Je rapporteert aan herverzekeraars en de Board en stemt verder met hen af.

Informatiemanagement:

  • Je stelt managementinformatie op om zo inzicht te bieden in acties en voortgang.

Input voor Businessplan NNPC:

  • Als lid van het Managementteam lever je onder meer input voor het jaarlijkse businessplan van de Board.

Projecten en Organisatieontwikkeling:

  • Je neemt deel aan projecten zoals kwaliteitsbeleid en organisatieontwikkeling om de doelstellingen van NNPC te realiseren.

Functie-eisen

  • Afgeronde WO-opleiding in Rechtsgeleerdheid, bij voorkeur met specialisatie in Assurantierecht of Transportrecht;
  • Ervaring met internationaal zeetransport en/of aansprakelijkheidsrecht op academisch niveau;
  • Sterke leidinggevende en managementcompetenties;
  • Bereid om te werken aan permanente educatie op juridisch en nautisch gebied;
  • Bereidheid om buiten kantoortijden te werken.

Competenties

  • Klant- en servicegerichtheid;
  • Doelgerichtheid en resultaatgerichtheid;
  • Probleemanalyse en oplossingsgerichtheid;
  • Besluitvaardigheid;
  • Organisatiebewustzijn;
  • Commerciële gerichtheid;
  • Talent aantrekken en ontwikkelen;
  • Stressbestendigheid.

Arbeidsvoorwaarden

NNPC biedt jou een uitdagende en afwisselende functie als teamleider Claims waarin jij jezelf verder kunt ontwikkelen en van meerwaarde kunt zijn voor de organisatie. Je kunt hierbij rekenen op een mooi salaris, pensioenregeling en persoonlijke ontwikkeling. Doorgroeien naar manager Claims is mogelijk op termijn.

De arbeidsvoorwaarden zijn goed en bespreken we graag persoonlijk met je;

Secundaire arbeidsvoorwaarden omvatten onder andere:

- een 13e maand (bedrijfsresultaat afhankelijk)

- Premievrij pensioen

- Opleidingen, cursussen of seminars die voor de uitoefening van de functie 

noodzakelijk zijn worden vergoed (na overleg bestuur NNPC)

- Netto representatievergoeding

- Reisverzekering voor werknemer, partner en inwonende kinderen tot 27 

jaar.

Je werkplek: een mooi kantoor in een prachtige groene omgeving, het centrum van Haren, de op- en afrit van de snelweg en het station zijn dichtbij. Vanaf deze locatie ben je snel in Groningen.

Bedrijfsinformatie

Opgericht in 1937 als onderlinge verzekering door en voor Groningse reders, is NNPC er al meer dan 80 jaar voor hun leden; eigenaren van zeeschepen en sinds 2007 ook van binnenvaartschepen en woonboten. NNPC staan hen met raad en daad terzijde en ze zijn 24 uur per dag bereikbaar en beschikbaar. Net zoals hun reders, bevrachters, kapiteins en scheepseigenaren.

Vanuit hun kernwaarden transparantie, integriteit en financiële stabiliteit maken ze waar door consequent vanuit het belang van hun leden en klanten te denken. Klein of niet, De Nederlandse Bank stelt aan de solvabiliteit van onze club exact dezelfde hoge eisen als aan de allergrootste spelers. Zij voldoen daar ruimschoots aan. 

Zie ook hun website:

https://www.nnpc.nl/over-nnpc/

Solliciteren

Herken jezelf in deze veelzijdige en specialistische juridische rol op niveau ? Ben je de meewerkend voorman / voorvrouw die collega’s inspireert en verder helpt in hun werk? Staan bij jou klant- en servicegerichtheid ook de 1ste plaats? 

Dan zie ik graag je sollicitatie en motivatie tegemoet! Uiteraard beantwoord ik ook graag jouw vragen over deze vacature.

Een assessment en screening maken deel uit van deze sollicitatieprocedure.

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Vragen?

recruiter Yoldas Uzman

Yoldas Uzman

consultant

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Yoldas Uzman

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod