Het team Higher Risk Customers richt zich specifiek op het beheer van private clients & business clients met de hoogste FEC risico's. Jij speelt een cruciale rol bij beheersen van de risicos, het waarborgen van de naleving van de Wwft door de banken en het beschermen van haar reputatie.
Binnen de bank werk je aan dossiers met de hoogste risico's en zet je je kennis en ervaring in om de doelstelling van het FEC-domein te bereiken. Als analist ben je verantwoordelijk voor het beheer van je eigen, unieke klantportefeuille, waardoor je ook de rol van portfoliomanager aanneemt. Hierdoor word je continue uitgedaagd om al je kennis in te zetten, uit te breiden en om samen te werken met expertiseteams om risico's binnen je portefeuille te reduceren.
Belangrijkste taken:
• (Proactief) beheer en onderzoek van klanten met de potentieel hoogste risico's op het gebied van Financial Economic Crime (Higher Risk Customers).
• Daadkrachtig handelen door passende beheersmaatregelen op te stellen voor een klant die buiten de risicobereidheid van de bank wordt geacht en/of materieel reputatierisico vertegenwoordigt.
• Coördinatie en intensieve samenwerking met betrekking tot risicobeoordeling met materiedeskundigen binnen de teams van FEC.
• Het uitvoeren van de CDD-activiteiten in overeenstemming met Wwft, Beleid en Normen.
Functie-eisen
• Afgeronde HBO-/WO-opleiding.
• 3 tot 5 jaar relevante ervaring als CDD-analist.
• Diepgaandekennis van financiële dienstverlening, bancaire systemen actuele wet- en regelgeving en juridische structuren.
• Diepgaande kennis van organisatiestructuren, jaarcijfers analyseren en balans lezen.
Een werkopdracht van 40 uur is mogelijk.
Competenties
• Met jouw besluitvaardigheid weet jij tijdig de juiste keuzes te maken en prioriteit te geven om het risico te mitigeren.
• Je zoekt actief de samenwerking op, stemt je eigen werk af op anderen en weet de juiste kennis op te halen voor een gezamenlijk resultaat.
• Goede beheersing Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
Arbeidsvoorwaarden
Primaire arbeidsvoorwaarden
- 12 x (maximale maandsalaris)
- 1 x 13e maand (wordt periodiek naar rato uitgekeerd)
- 8,33% vakantiegeld berekend over 12 maandsalarissen
Schaal 9: salaris tussen de €4600 en €6300 (dit is exclusief vakantiegeld en 13de maand)
Schaal 10: salaris tussen de €5450 en €7600 (dit is exclusief vakantiegeld en 13de maand)
Contractvorm
- Minimaal een jaarcontract, waar we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract
- Je krijgt altijd 100% van jouw salaris betaald gedurende jouw arbeidsovereenkomst
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Pensioen Plus regeling
- Jaarlijks netto €3500,- opleidingsbudgetdeze
- Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten
- Mogelijkheid tot bonussen
- 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur
- Reiskostenvergoeding
- Thuiswerkvergoeding
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.