Je bewerkt en analyseert allerlei soorten data met als doel het bedrijf te helpen met de beste keuzes te maken. Denk hierbij aan (onder andere) datastromen rondom:
- Revenue management voor Walibi Holland en Walibi Village
- Consumer Insights (guest satisfaction, brandtracking, ad hoc onderzoek, publieke onderzoeken, pricing research)
- Research en revenue management projecten voor alle parken van Compagnie des Alpes (Frans/Engelstalig)
- Je berekent haalbare KPI’s en monitort in hoeverre deze gehaald worden, op commercieel gebied, op marketing/branding en op gasttevredenheid.
- In deze functie rapporteer je aan de Head of Strategy, Insights & Revenue.
Functie-eisen
- Het belangrijkste: je bent data-savvy en weet complexe datasets/-stromingen om te zetten naar heldere rapportages en adviezen;
- Een afgeronde HBO- of WO-opleiding, richting bedrijfskunde, marketing of econometrie;
- Je hebt een uitgebreide kennis van Excel formules / analyses;
- Je hebt kennis van PowerBI, DAX en dashboarding;
- Je bent nauwkeurig, analytisch sterk en goed in plannen en organiseren van werkzaamheden;
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift, en minimum een goede basiskennis Frans.
Het liefst breng je ook mee:
Je kunt in het Frans communiceren met directies van Franse pretparken;
- Je hebt een aantal jaar ervaring in een analytische/data rol;
- Kennis van de ‘achterkant’ van data en datastromen (API’s, Gateways etc.);
- Kennis van de toepassing van consumentenonderzoek binnen marketing- en salesprojecten.
Arbeidsvoorwaarden
- Een bijzondere en dynamische werkomgeving;
- Fulltime jaarcontract (38 uur per week) met de intentie om bij goed functioneren te verlengen;
- Een salaris o.b.v. functiegroep 8 (€ 3.052,23 - € 3.795,06) van de Horeca CAO;
- Een reiskostenvergoeding, 25 vakantiedagen o.b.v. een fulltime contract, 8% vakantiegeld en een pensioenregeling (Horeca & Catering);
- Gratis toegang tot Walibi Holland en andere bezoekers- en kortingsregelingen.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.