Senior Beleidsadviseur Duurzaamheid en Leefomgeving

provincie Noord-Holland
  • Haarlem
  • Vast
  • HBO
  • 36 uur
  • € 6.323 per maand
  • Thuiswerken mogelijk
Drohn Tewari avatar
Drohn Tewari recruitment consultant

Als Senior Beleidsadviseur Duurzaamheid en Leefomgeving speel jij een cruciale rol als schakel tussen beleid en uitvoering. In samenwerking met de provincie en de omgevingsdiensten werk je aan belangrijke thema’s zoals de energietransitie, natuurbehoud en een gezonde leefomgeving. Jij bent degene die maatschappelijke en politieke ontwikkelingen vertaalt naar waardevolle adviezen en aangepast beleid.

Je houdt maatschappelijke en politieke ontwikkelingen nauwlettend in de gaten en vertaalt deze naar concrete adviezen voor het provinciale bestuur. Je werkt aan innovatieve projecten zoals de datacenter strategie en de transitie van Tata Steel naar ‘groen staal’. Dit betekent dat je verantwoordelijk bent voor de overeenkomst met de Omgevingsdienst Noordzeekanaalgebied en helpt bij het opstellen van uitvoeringsprogramma’s. Bovendien ondersteun je de omgevingsdiensten bij het inspelen op nieuwe ontwikkelingen en versterk je het VTH-stelsel (Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving).

Daarnaast fungeer je als aanspreekpunt in afwezigheid van de teamcoördinator en begeleid je het team naar mooie resultaten. Dit alles doe je in nauwe samenwerking met collega’s, waarbij je zorgt voor een effectieve communicatie en een goede samenwerking tussen verschillende partijen.

Functie-eisen

Je bent een veelzijdige professional met een sterk analytisch vermogen en uitstekende communicatieve vaardigheden. Je hebt ervaring met project- en procesmanagement en kunt goed schakelen tussen verschillende niveaus en belangen. Je bent proactief, oplossingsgericht en weet mensen te motiveren en te verbinden. Affiniteit met milieuvraagstukken en duurzaamheid is een must, evenals een goed begrip van de politieke en bestuurlijke context waarin je opereert.

Wat vraagt deze functie nog meer van je?

  • Minimaal HBO-niveau, bij voorkeur in Bestuurskunde of een vergelijkbare richting.
  • Inzicht in het functioneren van openbaar bestuur en besluitvormingsprocessen.
  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden.

Competenties

Daarnaast beschik je over de volgende competenties:

  • Analytisch Vermogen: je kunt complexe vraagstukken snel doorgronden en vertalen naar concrete beleidsadviezen.
  • Organisatorische Vaardigheden: je weet hoe je projecten en processen effectief kunt managen en coördineren.
  • Flexibiliteit: je bent in staat om te schakelen tussen strategische en operationele taken en kunt goed omgaan met veranderingen.
  • Samenwerkingsgericht: je kunt goed samenwerken met diverse stakeholders, zowel intern als extern, en weet hierin de juiste balans te vinden.

Arbeidsvoorwaarden

Je gaat aan de slag in een ambitieuze organisatie met een plezierige sfeer. In het team heerst een betrokken en open cultuur en is volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. 

En wat krijg je nog meer? 

  • Een bruto jaarsalaris tussen € 68.760,73 en € 97.182,39 (schaal 12) op basis van 36 uur per week. Dit is exclusief het Individueel Keuze Budget van ongeveer 22% van je bruto maandsalaris, dat je onder meer kunt inruilen voor extra vrije dagen.
  • Een opleidingsbudget van € 6.000,- per 5 jaar. Daarnaast zijn er andere opleidingsmogelijkheden, omdat wij jouw ontwikkeling belangrijk vinden. 
  • Een jaarlijkse salarisverhoging van 3%, tot aan het einde van je schaal.
  • Een volledige vergoeding van woon-werkverkeer en dienstreizen bij gebruik van ov. 
  • Goede balans tussen werk en privé: bij ons is 36 uur fulltime. Wil je minder werken? In overleg is veel mogelijk.
  • Een jaarcontract, met de bedoeling je aan het einde van dat jaar een vast contract aan te bieden.
  • Een baan waarbij je samen met je collega’s bepaalt waar je werkt. Deels vanuit huis en deels op onze eigentijdse locatie in het centrum van Haarlem.
  • Ook zorgen wij voor een bureau, beeldscherm en andere voorzieningen, zodat je jouw thuiswerkplek goed kunt inrichten. 

Bedrijfsinformatie

Bij de provincie Noord-Holland werk je samen met 1.400 collega’s aan een mooie, veilige en innovatieve woon- en werkomgeving voor bijna 3 miljoen inwoners. Innovatie staat centraal in ons werk, van smart mobility en energietransitie tot grootschalige natuurontwikkeling en de nieuwste technologieën.

Je gaat deel uitmaken van het team Opdrachtgevers Account Omgevingsdiensten binnen de sector Gezonde Leefomgeving en Klimaat. Samen met acht collega’s werk je in een prettige en collegiale sfeer aan de toekomst van Noord-Holland. Dit team is verantwoordelijk voor accountmanagement, financiën en de versterking van het VTH-stelsel.

Provincie Noord-Holland gelooft in diversiteit en inclusie en is toegewijd aan het bieden van gelijke kansen voor iedereen, ongeacht achtergrond of ervaring. Daarom worden kandidaten met een afstand tot de arbeidsmarkt van harte aangemoedigd om te solliciteren. De Provincie streeft naar om een omgeving waarin iedereen kan gedijen en zijn volledige potentieel kan benutten. 

Meer weten of solliciteren? 

De werving en selectie voor deze vacature wordt uitgevoerd door BMC. Ben je enthousiast of heb je nog vragen? Neem contact op met: Wilma Koopman via wilma.koopman@bmc.nl / 06 - 21 63 08 44 of Marcelle Stiens via marcelle.stiens@bmc.nl / 06 - 21 18 67 12. Het eerste gesprek is digitaal met Marcelle Stiens (consultant van BMC). Het vervolg gesprek vindt plaats bij de provincie Noord Holland in Haarlem.

Bij indiensttreding bij de provincie Noord Holland dien je een recente Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen. Tijdens de selectieprocedure ontvang je hier meer informatie over.

Wacht niet te lang met reageren, wij gaan gedurende de looptijd van de vacature al direct in gesprek met mogelijke geschikte kandidaten.

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Drohn Tewari avatar
Drohn Tewari recruitment consultant

Vragen?

recruiter Drohn Tewari

Drohn Tewari

recruitment consultant

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Drohn Tewari

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod