Electrical Engineer

Defenture B.V.
  • Tiel
  • Detachering
  • HBO
  • 40 uur
Robert Dolmans avatar
Robert Dolmans senior talent acquisition specialist

Als Electrical Engineer ontwerp en ontwikkel je samen met een team van engineers hoogwaardige en innovatieve mobiliteitsoplossingen. De belangrijkste aspecten zijn natuurlijk de maakbaarheid, de kosten, de betrouwbaarheid, de onderhoudbaarheid, de veiligheid en de technische prestaties. Je werkt volgens het Defenture Design and Developmentproces. Aan de hand van het beschikbare pakket van eisen, beschrijf je de systeemontwerpen en specificaties, genereer je concepten, doorloop je het ontwerpproces, ondersteun je de technische validatie van het prototype en ontwikkel je het ontwerp totdat het uiteindelijk wordt vrijgegeven voor serieproductie. Dit alles vraagt om weloverwogen beslissingen, gevalideerd ten opzichte van de systeemeisen. Je draagt bij aan de continue ontwikkeling van de elektrotechnische competenties van het Team. Daarnaast coach je collega-ingenieurs door het delen van je kennis en ervaring. Je werkt daarbij aan één of meerdere projecten met complexe functies.

Je wordt onderdeel van ons super gemotiveerde en trotse team van ondertussen meer dan 100 collega’s. Het betreft een vrije rol waarin je veel vrijheid krijgt en er ruimte is voor initiatieven.

 

Inhoud van de functie

  • Vertalen van klanteisen in technische specificaties.
  • Uitvoeren of ondersteunen van haalbaarheidsstudies;
  • De verantwoording dragen voor één of meerdere functionele subsystemen binnen een project.
  • Zelfstandig ontwerpen, analyseren, testen, valideren en documenteren van systemen, subsystemen en componenten.
  • Ontwerpen van de volledige elektrotechnische architectuur van de voertuigen volgens de daarbij behorende richtlijnen en normen.
  • Ontwerpen van stabiele en betrouwbare software voor de VCU (Vehicle Control Unit) en user interfaces binnen het voertuig.
  • Het uitwerken van ontwerpen in functionele schema’s, CAD, en andere specifieke geschikte software pakketten.
  • Vastleggen van procesvoorschriften ter ondersteuning van diverse bedrijfsprocessen en technische documentatie.
  • Realiseren of ondersteunen van Design FMEA's;
  • Voltooiing van opgedragen werkzaamheden volgens planning;
  • Het op de hoogte zijn en blijven van de beschikbare (productie)technologie

Functie-eisen

Wat breng je mee?

  • Afgeronde opleiding HBO Automotive of Electrical
  • Minimaal 2 jaar werkervaring in soortgelijke functie.
  • Kennis van CAN-bus system (SAE J1939 protocol is een pre)
  • Kennis van EMC (ElectroMagnetic Compatibility) conform Stanag 4370, AECTP-500 is een pre.
  • Kennis van toegepaste engineeringsprocessen, waaronder ook configuratie management.
  • Ervaring met: SolidWorks en SolidWorks Electrical (CAD) en programmeersoftware voor control units.
  • Ervaring met projectmatig opereren
  • Heldere communicatie in Nederlands, Engels (woord en geschrift) en Duits (is een pre)

Arbeidsvoorwaarden

  • Een uitdagende en vrije rol waarin je veel invloed hebt op je werk
  • De kans om met ons mee te groeien bij ons mooie bedrijf waar we een wel heel bijzonder product ontwikkelen en bouwen.
  • Elke dag vers fruit op kantoor
  • 25 vakantie dagen + 13 ADV dagen

* We zullen voor iedere nieuwe medewerker een VOG aanvragen (verklaring omtrent gedrag)

Bedrijfsinformatie

Wie zijn wij?
Defenture is een innovatie-gedreven bedrijf dat unieke licht-tactische voertuigen ontwerpt, ontwikkelt, assembleert en onderhoudt voor nationale en internationale opdrachtgevers. Onze voertuigen bieden veiligheid en mobiliteit aan defensie, veiligheidsdiensten en andere specialisten die veeleisende missies uitvoeren in uitdagende omgevingen over de hele wereld. Wij zijn logistiek partner voor onderhoud en service en kennispartner voor trainingen.

Sinds 2013 maakt Defenture de ontwikkeling door van een startup naar een gevestigde MKB onderneming. Groei jij met ons mee?

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Robert Dolmans avatar
Robert Dolmans senior talent acquisition specialist

Vragen?

recruiter Robert Dolmans

Robert Dolmans

senior talent acquisition specialist

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Robert Dolmans

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod