Yacht Legal biedt je de mogelijkheden om je als jurist verder te gaan ontwikkelen. Dit doe jij doormiddel van het uitvoeren van verschillende uitdagende opdrachten waarin de focus ligt op bezwaar en beroep. Hierbij kun je denken aan gemeenten en rijksoverheden door heel Nederland. Zoek je naar een nieuwe uitdaging in bezwaar- en beroepsprocedures? Dan nodigen wij jou van harte uit voor een kennismaking!
In de rol van Jurist Bezwaar en Beroep speel je een essentiële rol in het proces van bezwaar- en beroepsprocedures. Deze functie biedt jou de mogelijkheid om je juridische kennis toe te passen op diverse rechtsgebieden en complexe vraagstukken aan te pakken. Enkele taken in deze functie omvatten:
- Zorgvuldige behandeling van bezwaar- en beroepszaken, waarbij je fungeert als de juridische steunpilaar voor onze opdrachtgevers.
- Het uitvoeren van diepgaande juridische analyses en het verstrekken van heldere adviezen aan cliënten.
- Actief juridisch onderzoek uitvoeren om op de hoogte te blijven van de nieuwste ontwikkelingen en deze kennis in de praktijk toe te passen.
Functie-eisen
- Afgeronde juridische opleiding op minimaal HBO-niveau.
- Minimaal 2 jaar relevante werkervaring als Jurist Bezwaar en Beroep.
- Kennis van wet- en regelgeving op het gebied van bezwaar en beroep.
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in het Nederlands.
Competenties
- Klantgericht: Luister actief, toon begrip en kom proactief met oplossingen om de tevredenheid van jouw opdrachtgevers te verhogen.
- Proactief: Neem initiatief, voorzie uitdagingen en kansen, en handel voordat situaties zich voordoen.
- Communicatief: Communiceer helder en effectief, zowel verbaal als schriftelijk, om informatie duidelijk over te brengen.
- Flexibel: Pas je aan in veranderende omstandigheden en sta open voor nieuwe ideeën.
Arbeidsvoorwaarden
Je ontvangt een contract bij Yacht voor 32-36 uur per week. We werken daarbij graag toe naar een contract voor onbepaalde tijd.
Hiermee profiteer je van de volgende voorwaarden:
- Een goed maandsalaris tussen €3000 en €5000 o.b.v. 36 uur (instroom afhankelijk van kennis en werkervaring);
- 13e maand (periodiek naar rato uitbetaald) óf de mogelijkheid tot een bonus (per kwartaal 4 tot 8% - gemiddeld 1 maandsalaris per jaar);
- 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur;
- 8,33% vakantietoeslag;
- Pensioenregeling (pensioenopbouw vanaf dag 1);
- Je krijgt altijd je loon betaald, ook tussen eventuele opdrachten in;
- Mogelijkheid tot thuiswerken;
- Vast HR aanspreekpunt (persoonlijke begeleiding minimaal 1x per maand);
- Opleidingsbudget van €3.500 per jaar;
- Reiskostenvergoeding + thuiswerkvergoeding;
- Na 3-6 maanden kan je contract worden omgezet naar een vast contract;
- Inspirerende events waarvoor je wordt uitgenodigd, waarbij je jouw netwerk kunt vergroten.
Bedrijfsinformatie
Werken bij Yacht betekent een boost voor je carrière. In een korte periode werk je aan meerdere opdrachten bij toonaangevende opdrachtgevers. Liever een vaste baan? Ook daarbij helpt Yacht je graag. Door ons grote netwerk, vacatures én expertise op de arbeidsmarkt brengen we je droombaan dichterbij. Bij Yacht voel je je thuis als professional. Door de verbinding met vakgenoten, goede begeleiding en een landelijk netwerk.
Werken voor Yacht
Yacht is dé organisatie van en voor professionals. Wij verbinden professionals en organisaties die het verschil willen maken. Ons doel is optimaal resultaat: jou als professional uitdagend werk bieden waarmee jij de organisaties van onze opdrachtgevers blijvend verbetert. Behoor jij tot de beste professionals in jouw vak? Wil je samen met vakgenoten het verschil maken bij toonaangevende organisaties? We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.