Gemeenten staan voor een scala aan uitdagingen op het gebied van energietransitie, duurzame mobiliteit, circulaire bouw en klimaatadaptatie.
Energietransitie:
Gemeenten moeten een balans vinden tussen de behoefte aan hernieuwbare energie en de mogelijke impact op landschappen, biodiversiteit en lokale gemeenschappen. Bovendien moeten ze strategieën ontwikkelen om de overgang naar duurzame energie betaalbaar en inclusief te maken voor alle burgers, met speciale aandacht voor kwetsbare groepen.
Duurzame mobiliteit:
Gemeenten worden geconfronteerd met uitdagingen zoals het verbeteren van de infrastructuur voor alternatieve vervoerswijzen, het verminderen van verkeersopstoppingen en het bevorderen van gedragsverandering bij burgers. Financiering en samenwerking met regionale en nationale overheden zijn essentieel om grootschalige mobiliteitsprojecten te realiseren.
Circulaire bouw:
De bouwsector is verantwoordelijk voor een aanzienlijk deel van de wereldwijde grondstoffenconsumptie en afvalproductie. Gemeenten staan voor de uitdaging om de bouwsector te transformeren naar een circulaire economie, waarin materialen worden hergebruikt, gerecycled en geüpcycled. Dit vereist nieuwe regelgeving, beleidsmaatregelen en samenwerkingsverbanden tussen gemeenten, projectontwikkelaars, bouwbedrijven en leveranciers.
Klimaatadaptatie:
Met de toenemende frequentie en intensiteit van extreme weersomstandigheden zoals overstromingen, droogte en hittegolven, moeten gemeenten zich voorbereiden op de gevolgen van klimaatverandering. Dit omvat het versterken van de infrastructuur, het creëren van groene ruimtes voor waterberging, het herstellen van natuurlijke habitats en het ontwikkelen van vroege waarschuwingssystemen.
Deze uitdagingen vragen om een heldere koers en lef.
Ben jij een ambitieuze professional en wil jij het verschil maken in gemeenteland?
Het aanpakken van deze uitdagingen vereist een integrale aanpak, waarbij gemeenten samenwerken met burgers, bedrijven, maatschappelijke organisaties en andere overheidslagen. Het vergt ook een langetermijnvisie, innovatief denken en een veerkrachtige houding ten opzichte van verandering.
Bij Yacht denken we mee over hoe jouw ervaring en kennis ingezet kan worden en helpen we jou om de volgende carriére stap te nemen.
D.m.v. kennisdeling, uitdagende opdrachten, opleidingen en persoonlijke gesprekken begeleiden we jouw naar rollen als:
- Adviseur Milieu
- Projectleider Warmtenet
- Omgevingsmanager
- Programmamanager Energietransitie
- Beleidsadviseur Mobiliteit
- E.v.a. uitdagende rollen in het fysiek domein.
Wil je weten over jouw mogelijkheden in deze vakgebieden en wat Yacht voor jou kan betekenen?
Neem dan contact op voor een vrijblijvende kennismaking
E-mail: caspar.van.sliedregt@yacht.nl
Telefoon: 06-13076423
Videocall inplannen: https://bit.ly/OnlineKennismaking
Functie-eisen
- Je hebt een HBO/WO opleiding Planologie, Sociale Geografie, Spatial Planning, Ruimtelijke Planning, Duurzaamheid, Klimaatstudies, Environmental and Infrastructure Planning, of vergelijkbare achtergrond of werkervaring
- We zijn niet alleen op zoek naar ervaren collega’s, ook voor zij-instromers en afgestudeerden met gemeentelijke ervaring zijn er ruime mogelijkheden.
- Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en een goed gevoel voor bestuurlijke politieke verhoudingen.
- Je houdt van afwisseling en kunt snel schakelen tussen verschillende opdrachten.
- Het is een pré als je gemeentelijke ervaring hebt opgedaan;
Arbeidsvoorwaarden
Primaire arbeidsvoorwaarden
Uiteraard verschillen de voorwaarden per functie; ga echter uit van een bruto maandsalaris marktconform CAR-UWO schaal 9, 10 of 10a afhankelijk van je kennis en ervaring, max € 5621.- Je krijgt van ons:
- 12 x je maandsalaris
- Een 13e maand die periodiek naar rato wordt uitgekeerd
- 8,33% vakantiegeld berekend over 12 maandsalarissen
Contractvorm
- Minimaal een jaarcontract, waar we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract
- Je krijgt altijd 100% van jouw salaris betaald gedurende jouw arbeidsovereenkomst
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Pensioen Plus regeling (opbouw vanaf dag 1)
- Jaarlijks netto € 3500,- opleidingsbudget
- Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten
- Mogelijkheid tot bonussen
- 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur
- Reiskostenvergoeding
- Thuiswerkvergoeding
Meer weten over jouw mogelijkheden bij Yacht?
Plan dan een vrijblijvende online kennismaking via: https://calendar.app.google/bKExgPekCYJf4GZv8
Of stel je vragen per email caspar.van.sliedregt@yacht.nl of telefoon (06-13076423)
Bedrijfsinformatie
Bij Yacht kun je alle kanten op:
Kom je in dienst bij Yacht, en voer je diverse projecten uit bij onze opdrachtgevers? Daarvoor kennen we een prima CAO met uitstekende arbeidsvoorwaarden. Een lease-auto behoort bij sommige functies tot de mogelijkheden. Minstens even interessant zijn je ontwikkelmogelijkheden; leerzame projecten, aangevuld met opleidingen en cursussen. Want jezelf blijven ontwikkelen vinden we bij Yacht erg belangrijk.
Geef je de voorkeur aan een dienstverband direct bij onze opdrachtgevers? Dat kan, want werving & selectie maakt een belangrijk deel uit van onze dienstverlening. Nieuwsgierig? Ik vertel je er graag méér over. Je mag mij natuurlijk ook mailen via caspar.van.sliedregt@yacht.nl of even bellen via 06-13076423
Lees meer over werken bij Yacht Engineering https://www.yacht.nl/professionals/vakgebieden/engineering/construction-infrastructure
Waarom Yacht?
Uitdagende opdrachten bij toonaangevende organisaties, een groot netwerk en volop ontwikkelingsmogelijkheden: dat zijn de voordelen van werken bij Yacht. Bij ons krijg je alle ruimte om te groeien. We zoeken samen naar opdrachten die bij je passen en helpen je om je ambities waar te maken. Via opleidingen en coaching bijvoorbeeld, maar ook door je uit te nodigen voor interessante bijeenkomsten, kennissessies en inspirerende uitjes. Via ons heb je toegang tot een netwerk van duizenden professionals die hun kennis maar wat graag met jou delen.
Wil je weten over jouw mogelijkheden in deze vakgebieden en wat Yacht voor jou kan betekenen?
Neem dan contact op voor een vrijblijvende kennismaking
E-mail: caspar.van.sliedregt@yacht.nl
Telefoon: 06-13076423
Videocall inplannen: https://bit.ly/ContactCaspar
Aftermovie Yacht kennis event: Nederland in 2050
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.