Ben jij een gedreven professional met een passie voor administratie en compliance? Wil jij jezelf hierin ontwikkelen en een bijdrage leveren aan de verbetering van onze processen? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Als Projectmedewerker bij ons advocatenkantoor ga je een opdracht vervullen die erg divers is. Binnen je takenpakket ben je verantwoordelijk voor de proejctbeheersing, je beweekt de financiele planning en kosten die gemaakt worden. Als project medewerker rapporteer je deze informatie richting het management en advocaten die binnen deze projecten werkzaam zijn. Daarbij vallen complaince taken ook binnen jouw takenpakket, oftwel het checken en analyseren van Wwft aspetecten. Dit allemaal met een focus op het verbeteren van hoe wij onze dossiers administreren en verwerken. Naast de operationele uitvoering van taken, zal je ook betrokken zijn bij procesverbetering, vernieuwing van automatisering en de implementatie hiervan binnen ons kantoor.
Belangrijkste verantwoordelijkheden:
- Uitvoeren van projectbeheersing werkzaamheden
- Uitvoeren van customer due diligence procedures volgens de geldende wet- en regelgeving
- Verbeteren en onderhouden van de administratieve processen met betrekking tot dossiervorming en -verwerking
- Actief bijdragen aan de ontwikkeling en implementatie van nieuwe automatiseringsoplossingen
- Analyseren van Wwft aspecten van dossiers en identificeren van verbeterpunten.
Functie-eisen
Jouw profiel:
- Afgeronde HBO/WO-opleiding, bij voorkeur in een juridische of financiële richting.
- Enige stage- /werkervaring met administratieve financiele processen en/of compliance.
- Kennis van en interesse in wet- en regelgeving, met name op het gebied van customer due diligence en anti-witwaspraktijken
- Analytisch denkvermogen en oog voor detail.
- Proactieve en zelfstandige werkhouding, met een hands-on mentaliteit.
- Ambitie om jezelf continu te blijven ontwikkelen in een professionele omgeving.
Arbeidsvoorwaarden
Werken als professional bij Yacht is een carrière versneller voor jouw loopbaan! We bieden jou:
- Een contract van 32, 36, 38 of 40 uur per week;
- Salarisindicatie €2500- €3500 afhankelijk van werkervaring;
- 25 vakantiedagen;
- 8,33% vakantiegeld;
- Pluspensioen vanaf dag 1;
- Onkostenvergoeding voor Internet, telefoon, thuiswerken en inrichten van je thuiswerkplek;
- Reiskostenvergoeding en afhankelijk van je opdracht een (elektrische-) leaseauto ;
- Aantrekkelijke bonusregeling die kan oplopen tot een bruto maandsalaris per jaar;
- Referral Bonus bij het aandragen van nieuwe collega’s;
Om jouw carrière te versnellen bieden we je het volgende:
- De kans om als interimmer binnen Finance Control ervaring op te doen bij gerenommeerde bedrijven
- Coaching op inhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling (elk kwartaal één of meerdere persoonlijke gesprek (en));
- Een groot netwerk aan toonaangevende bedrijven. Daarbij hebben we ook een groot kennis netwerk aan professionals, jouw toekomstige collega’s;
- Mogelijkheid tot het volgen van innovatieve opleidingsprogramma’s, zoals het: Future Finance Change Program van Yacht ;
- Vakgerichte platformen zorgen ervoor dat je bijblijft en jezelf ontwikkelt tot een futureproof finance professional
Bedrijfsinformatie
Yacht, een vooraanstaand detacheringsbureau voor hoogopgeleide professionals. Wij verbinden ambitieuze individuen met innovatieve organisaties, waarbij coaching en opleidingen worden geboden om zowel professionele als human skills te ontwikkelen.
Bij Yacht Finance zijn we een community van meer dan 250 financiële professionals landelijk en 40 collega’s in regio Utrecht - Amsterdam - Rotterdam, ondersteund door toegewijde consultants en een commercieel manager, gelooft Yacht in diversiteit als een drijvende kracht voor groei.
Het selectieproces omvat een telefonische kennismaking, persoonlijk interview met een Talent Acquisition Specialist, en een tweede gesprek met een consultant en manager uit team Finance.
Deze vacature staat open t/m 1 mei
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.