Als UBO-analist heb je een belangrijke taak: het identificeren van de uiteindelijke belanghebbenden van klanten van de bank, zowel rechtspersonen als personenvennootschappen. Je gaat grondig te werk bij het onderzoeken en administratief verwerken van de verstrekte informatie door de klant. Accuratesse is hierbij van groot belang. Je brengt complexe organisatiestructuren en UBO's in kaart.
Wat houdt jouw rol in?
- Onderzoek doen naar bestaande zakelijke klanten en hun achterliggende organisatiestructuren, waaronder buitenlandse bedrijven, VvE's en kerkelijke genootschappen.
- Vastleggen van onderzoeksresultaten, inclusief het identificeren van UBO-relaties, met de vereiste kwaliteit en binnen de afgesproken tijd.
- Communiceren met interne relaties en klanten via telefoon, e-mail en brief om hen op de hoogte te brengen van het belang van het onderzoek en om benodigde informatie op te vragen.
Waarom is dit project gestart?
De UBO-regels binnen de Wwft worden steeds strenger. DNB heeft geëist dat de bank voor het einde van dit jaar tekortkomingen op het gebied van de Wwft aanpakt, waaronder de identificatie en verificatie van UBO's. Het UBO Remediation-programma begon in 2021 om alle zakelijke relaties te screenen, waarvan nog 25% moet worden aangepakt. Eigen controles hebben tekortkomingen aan het licht gebracht in het bijhouden van UBO's. Dit betekent dat tegen het einde van 2024 meer dan 100.000 organisaties hun UBO's moeten (her)identificeren en verifiëren. Het proces, van klantmelding tot UBO-vastlegging, wordt volledig geautomatiseerd ondersteund, met dossiers gegroepeerd op basis van klantsituaties.
Werkomgeving en flexibiliteit:
Je werkt minstens twee dagen per week op het kantoor in Utrecht. De overige dagen kun je vanuit huis werken.
Met wie werk je samen?
Voor dit project wordt een projectorganisatie opgezet. Momenteel is er behoefte aan uitbreiding van het uitvoeringsteam, met onder andere dossierbehandelaars UBO en UBO-analisten.
Wanneer kun je beginnen?
Instroommomenten zijn beschikbaar in mei en juni.
Ben jij de juiste kandidaat?
Ben jij degene die ons team wil versterken en zo het verschil wil maken voor jezelf, onze klanten en de maatschappij? We ontvangen graag jouw sollicitatie voor deze vacature. Iedereen is uniek, en juist die verschillen helpen ons om een nog betere bank te zijn. We zijn benieuwd naar jouw verhaal!
Functie-eisen
Voor deze functie als compliance analist vragen we het volgende:
- Je hebt een HBO- of WO-diploma op zak.
- Je hebt al ervaring met het analyseren van zakelijke structuren.
- Het zou mooi zijn als je wat juridische kennis hebt van organisatiestructuren.
- Je communiceert vlot in het Nederlands, zowel in geschrift als mondeling.
Competenties
Als UBO-analist zijn de volgende eigenschappen belangrijk:
- Je kunt goed doelgericht werken en streeft naar resultaten.
- Je bent erg kwaliteitsbewust en zorgt ervoor dat je werk altijd van hoge kwaliteit is.
- Je werkt gestructureerd en houdt overzicht over je taken.
- Je bent flexibel en kunt snel schakelen (Agility).
- Samenwerken zit in je DNA; je werkt graag samen met anderen en kunt goed in teamverband werken.
- Je bent analytisch sterk en kunt complexe problemen goed doorgronden.
Arbeidsvoorwaarden
We bieden de volgende arbeidsvoorwaarden:
- Je krijgt een arbeidsovereenkomst bij Yacht met goede (secundaire) arbeidsvoorwaarden.
- Je ontvangt een bruto maandsalaris tussen €3100 en €4100.
- Daarnaast krijg je een dertiende maand, die maandelijks naar rato wordt uitgekeerd.
- Je werkt 36 uur per week (32 uur is bespreekbaar).
- Voor reizen met het openbaar vervoer of de auto ontvang je een reiskostenvergoeding.
- Bij hybride werken, waarbij je vanuit huis werkt, ontvang je een thuiswerkvergoeding.
- Je krijgt €750 om je thuiswerkplek in te richten (bij een contract voor onbepaalde tijd).
- Over je bruto jaarsalaris ontvang je 8,33% vakantiegeld.
- Elk volledig kalenderjaar bouw je 5 weken vakantie op.
- Je neemt deel aan diverse (bonus)regelingen, zoals een referral bonus van maximaal €1500.
- Je hebt toegang tot de Yacht Academy en Good Habits, waar meer dan 200 opleidingen beschikbaar zijn.
- Als je 21 jaar of ouder bent, neem je deel aan onze pensioenregeling.
Bij Yacht kun je profiteren van een groot netwerk en is er ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. We staan altijd open voor jouw input, ongeacht of je een week, maand of een jaar bij ons werkt. Jouw bijdrage wordt gewaardeerd.
Bedrijfsinformatie
Als je voor Yacht kiest, kies je voor een betrouwbare partner met het grootste netwerk binnen de bancaire sector. Dit betekent dat je deel uitmaakt van ons uitgebreide kennisnetwerk van bancaire professionals en dat je toegang hebt tot de meest interessante en uitdagende functies bij grote banken!
Onze sterke samenwerking met deze grote banken zorgt ervoor dat wij als eerste toegang hebben tot vacatures, waardoor we geweldige kansen voor jou kunnen bieden. Met onze persoonlijke loopbaanbegeleiding en opleidingsmogelijkheden ondersteunen we je bij het verder groeien in de bancaire sector en het maximaliseren van je potentieel.
Het scala aan functies is eindeloos. Of je nu interesse hebt in particuliere of zakelijke bankzaken, of je ambities liggen in het hypothecaire of verzekeringsgebied, bij verschillende vooraanstaande opdrachtgevers vind je mogelijkheden. Bovendien krijg je de unieke kans om deze functies uit te oefenen bij diverse grote banken. Onze missie is om de perfecte match te vinden die bijdraagt aan jouw persoonlijke ontwikkeling en werkgeluk!
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.