Kom jij aan boord van Yacht HRM? We hebben volop uitdagende opdrachten, waar jij van grote toegevoegde waarde bent én jezelf verder kunt ontwikkelen. Bijvoorbeeld in de rol van Wier Minerals als HR Business Partner.
Stap aan boord van een dynamische reis bij Weir Minerals Netherlands, waar jij als HR Business Partner een cruciale rol speelt in het vormgeven van het HR-beleid en het uitvoeren van belangrijke projecten. Samen met de gepassioneerde HR-collega's adviseer je over diverse HR-gebieden, zoals Performance en Beloning, Development, Functiewaardering en Ziekteverzuim. Jouw expertise strekt verder dan traditioneel HR-beheer; je bent een strategische partner die proactief meedenkt en actief bijdraagt aan de ontwikkeling van de collega's en teams. Als eerste aanspreekpunt voor leidinggevenden ben jij verantwoordelijk voor groei en succes, waarbij je de vraagstukken oplost en ondersteuning biedt bij het ontwikkelen van de teams. Bij Weir wordt verandering en innovatie omarmt, en jij bent de drijvende kracht achter deze transformatie. Je zult je stempel drukken op de organisatie door HR-gerelateerde vraagstukken te beheren voor dynamische afdelingen zoals Engineering, R&D, Sustainable Mining, Finance & IT.
De uitdaging
- Je adviseert leidinggevenden in jouw deel van de organisatie over mens en- organisatorische vraagstukken
- De organisatie en ons team is in ontwikkeling en met jouw kennis en ervaring lever je een bijdrage aan verdere professionalisering van de organisatie én het HR team
- Je identificeert kansen voor verbetering en neemt het voortouw in het implementeren van nieuwe en effectieve werkwijzen
- Je adviseert, begeleidt en voert maatwerktrajecten uit op het gebied van o.a. verzuim, arbeidsvoorwaarden, ontwikkeling
- Naast je reguliere werkzaamheden als HR-business partner, werk je aan diverse projecten organisatie brede HR-thema's zoals het vernieuwen van arbeidsvoorwaarden, procesmatig werken en learning & development
Functie-eisen
- Je bent minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als HR Business Partner
- Je hebt ten minste een bacheloropleiding HRM of een gerelateerd vakgebied
- Je bent op de hoogte van wet- en regelgeving op HR gebied
Competenties
- Jij bent een tactische en strategische partner
- Jij bent organisatie sensitief
- Jij hebt een hands-on mentaliteit en denkt praktisch
Arbeidsvoorwaarden
Yacht biedt jou een uitdagende en dynamische opdracht waarin jij jezelf verder kunt ontwikkelen. Je kunt hierbij rekenen op een mooi salaris, pensioenregeling en bonusregelingen.
Er zijn ruime mogelijkheden om vakgerelateerde opleidingen en cursussen te volgen via de Yacht Academy. YACHT begeleidt jou in het opstellen en uitvoeren van je persoonlijk ontwikkelingsplan, om samen te blijven werken aan jouw ambitie.
Daarnaast kun je regelmatig deelnemen aan inhoudelijke kennissessies om kennis op te doen, jouw collega's te ontmoeten en te netwerken.
- Een uitdagende en dynamische baan waarin jij jezelf verder kunt ontwikkelen via YACHT
- Je start bij Weir Minerals Netherlands tot en met oktober 2024 waarna Yacht de intentie heeft om een langdurige relatie aan te gaan in de vorm van een onbepaalde tijdscontract.
- Een arbeidsovereenkomst van 32 tot 40 uur
- Je kunt rekenen op een uitstekende salaris afhankelijk van ervaring tot 5.903 bruto per maand
- Je krijgt een interessante bonusregeling
- Er zijn ruime mogelijkheden om HR gerelateerde opleidingen te volgen via de Yacht Academy
- Daarnaast begeleidt YACHT jou in het opstellen en uitvoeren van je persoonlijk ontwikkelingsplan, om samen te blijven werken aan jouw talenten!
- De mogelijkheid om één dag in de week thuis te werken
Bedrijfsinformatie
Weir Minerals Nederland, opgericht in 1916, maakt deel uit van de Weir Minerals divisie, verspreid over 20 productiebedrijven en diverse servicecentra over de hele wereld. De vestiging van Weir Minerals Nederland met hoofdkantoor in Venlo telt ongeveer 420 medewerkers.
Als wereldmarktleider ontwerpt, produceert en verkoopt Weir Minerals Nederland technologisch hoogwaardige kapitaalgoederen. Deze producten worden wereldwijd gebruikt in belangrijke industriële sectoren, waaronder de mijnbouw. De groeiende wereld is afhankelijk van de voortdurend opnieuw uitvinden. Het snel aanpassen en voortdurend werken aan het vinden van betere, snellere en duurzamere manieren om de mijnbouwindustrie vooruit te helpen.
- Vanuit Yacht hebben wij de intentie om na deze eerste interim opdracht een langdurige relatie aan te gaan in de vorm van een onbepaalde tijdscontract als Interim HR Professional!
- Ben jij geïnteresseerd en/of wil jij meer weten over de functie? Dan kom ik graag met jou in contact!
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.