Speel een cruciale rol in het onderhoud en levering van energie; vandaag én morgen. Door de touwtjes in handen te nemen over onze elektrotechnische installaties bij de Maxima-centrale in Lelystad.
Wij zoeken een Maintenance Engineer Elektrotechniek / Meet- & Regeltechniek die gedreven is om onderhoudsplannen te ontwikkelen voor onze energiecentrale.
Iemand met visie en plannen ontwikkelt voor de lange-termijn onderhoud en dus betrouwbaarheid van de centrale
Als Maintenance Engineer krijg je de uitdagende taak om de betrouwbaarheid, beschikbaarheid en levensduur van jouw toegewezen
installaties, systemen en componenten te waarborgen op de lange termijn. Samen met een team van technische experts en collega's heb je alle ruimte om de
afdeling te laten groeien en de onderhoudsprocessen te verbeteren, wat essentieel is voor een storingsvrije productie en maximaal rendement.
De centrale speelt een vitale rol in, het in balans houden van, ons energienetwerk.
Je staat hier niet alleen voor en werk nauw samen met de afdeling dagelijks onderhoud en je werktuigbouwkundige collega's.
Functie-eisen
- Je bent in het bezit van een Hbo-diploma Elektrotechniek of vergelijkbaar. Het is een pré als je ook aanvullende trainingen op het gebied van onderhoud (plannen) hebt gevolgd;
- Je hebt ervaring in een soortgelijke functie en met het werken met onderhoudsplannen. Bij voorkeur heb je deze ervaring opgedaan binnen de energie en/of procesindustrie;
- Je beheerst de Engelse en Nederlandse taal in woord en schrift (een groot deel van onze installaties wordt immers geleverd door internationale leveranciers). Je communiceert bovendien gemakkelijk en je kunt goed luisteren.
Competenties
- Je kan goed overzicht behouden.
- Stevig in je schoenen staan. De (start)betrouwbaarheid van de installaties is een grote verantwoordelijkheid, jouw verantwoordelijkheid. Hier hoort ook een groot afbreukrisico bij. Je laat je dus niet met de eerste de beste tegenslag van de wijs brengen.
- Goede communicatie vaardigheden en collegialiteit. Je werkt nauw samen met je collega van de afdeling "dagelijks onderhoud" en de andere disciplines.
- Je weet met jouw enthousiasme je plannen te presenteren en door te voeren.
Arbeidsvoorwaarden
- Een salaris tussen de €3.500,- en €6.500,- (met eventuele doorgroeimogelijkheden), afhankelijk van kennis en ervaring op basis van een fulltime dienstverband. Deze functie valt in schaal A12 van onze CAO.;
- 25 vakantiedagen, 13 ADV dagen en 2 ½ vitaliteitsdag (o.b.v. een fulltime dienstverband);
- 8% vakantietoeslag;
- Eindejaarsuitkering van 4,5%;
- Werkgevers bijdrage Benefit Budget van 1,8% van het bruto maandsalaris;
- Een pensioenregeling bij het ABP waarvan wij 70% van de kosten op ons nemen;
- Korting op je energiecontract met 100% groene stroom van ENGIE; ;
- Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 500,- per jaar, welke je drie jaar mag opsparen tot maximaal € 1.500,-;
Bedrijfsinformatie
ENGIE Nederland is een vooraanstaande speler in duurzame energie en technologische innovatie binnen de wereldwijde ENGIE Groep.
Zij zijn toegewijd aan het leiden van de energietransitie en het creëren van een duurzame toekomst. Met diverse expertises ontwikkelen en implementeren we innovatieve oplossingen voor energieopwekking, -distributie, slimme mobiliteit, smart cities en circulaire economie.
Onze organisatie combineert technische kennis met een sterke nadruk op duurzaamheid en maatschappelijke verantwoordelijkheid.
Wij streven ernaar om klanten te voorzien van efficiënte, betrouwbare en milieuvriendelijke energieoplossingen die bijdragen aan een schonere planeet.
Ons team van getalenteerde professionals vormt de kern van onze organisatie. In een stimulerende werkomgeving staan diversiteit, creativiteit en persoonlijke ontwikkeling centraal.
Door samenwerking met klanten, partners en belanghebbenden streven we naar een positieve impact op de samenleving en de wereld.
Bij ENGIE Nederland geloven we dat door gezamenlijke inspanningen aan duurzame
oplossingen, we een betere toekomst kunnen bouwen voor de komende generaties.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.