Stel je eens voor dat jij leiding geeft aan het team dat dossiers voorbereidt van onze klanten, zodat analisten volledig ingezet kunnen worden op analyse van de aangeleverde dossiers. Samen voorkomen we dat het financieel stelsel en onze diensten worden misbruikt voor criminele activiteiten, zoals witwassen, fraude en financiering van terrorisme. Dat zijn we als bank aan onze klachten én de samenleving verplicht. Een verantwoordelijkheid met impact, die je vormgeeft als teamlead FEC Operations Mid-Office.
Wat ga je doen?
• Geef leiding aan 20 tot 25 Support Medewerkers FEC die dossiers voorbereiden van onze klanten door informatie te verzamelen, te controleren en op een goede manier vast te leggen in onze systemen.
• Sturen op productiviteit, kwaliteit en zorg voor continue verbetering binnen het team.
• Jij zet je vakinhoudelijke kennis én je kennis van mensen in bij het ontwikkelen van je team.
• Je inspireert en motiveert medewerkers zich te (blijven) ontwikkelen, waardoor je een team creëert dat doorgroeikansen kan en wil benutten.
• Je werkt nauw samen met de andere teamleads en managers binnen FEC Mid-Office. Daarnaast onderhoud je contacten met collegas van andere afdelingen binnen FEC.
CDD Operations Support kent veel diversiteit en is onderdeel van FEC Operations. In totaal zijn er zon 2300 professionals werkzaam bij FEC Operations. Gezamenlijk zorgen deze professionals voor invulling van Rabobanks poortwachtersrol. In de Teams FEC Mid-Office Varia worden de administratieve werkzaamheden ten bate van het CDD review proces uitgevoerd. Dat houdt in dossier voorbereiding BC/Onboarding, afwikkeling Event Assessments, Beheer functionele user rollen, taken voor offboarding, actiepunten en voorbereiding Client Comité.
FEC Mid-Office zorgt er zo voor dat er meer capaciteit bij analisten beschikbaar is voor reviews doordat administratief werk wordt geminimaliseerd. Zo ontstaat er een verbeterde proces efficiency die gemakkelijker geschaald en geautomatiseerd kan worden. Ook leidt het tot een verhoging van de tevredenheid onder de CDD analisten omdat zij zich met de kern van hun werkzaamheden kunnen bezighouden.
Functie-eisen
• Een afgeronde HBO opleiding;
• Ervaring in het vakgebied van CDD/FEC (bijvoorbeeld als analist) en vergaande kennis van CDD processen, producten en systemen is vereist
• Je bent sterk in het overbrengen van kennis en informatie op verschillende niveaus
• Je daagt medewerkers uit het maximale uit zichzelf te halen en helpt doelen te bereiken;
• Je werkt graag in een continue veranderende werkomgeving waarbij verbeterprocessen jou extra energie geven!
• Greenbelt is een grote pré.
Competenties
Natuurlijk ben jij analytisch, procesmatig, klantgericht en heb je verandervermogen. Als leider binnen de Rabobank neem je verantwoordelijkheid, faciliteer en inspireer je het team, zoek je actief in- en extern de samenwerking op en maak jij het verschil. Juist die eigenschappen maken jou tot een goede Teamlead FEC Mid-Office.
Arbeidsvoorwaarden
Naast een arbeidsovereenkomst bij Yacht bieden wij goede (secundaire) arbeidsvoorwaarden:
- Je ontvangt een bruto maandsalaris van max. €4500
- Je ontvangt een dertiende maand
- Je hebt een werkweek van 36 uur (32 is bespreekbaar)
- Voor het reizen met het OV en auto ontvang je een reiskostenvergoeding
- Hybride werken: als je vanuit huis werkt ontvang je een thuiswerkvergoeding
- € 750 om jouw thuiswerkplek in te richten (bij onbepaalde tijd)
- Je ontvangt 8,33% vakantiegeld over jouw bruto jaarsalaris
- Elk volledig kalenderjaar bouw je 5 weken vakantie op
- Je neemt deel aan diverse (bonus)regelingen, zoals referral bonus van max € 1.500
- Toegang tot de Yacht Academy en Good Habits: meer dan 200 opleidingen
- Ben je 21 jaar of ouder dan neem je deel in onze pensioenregeling
Bij ons kun je profiteren van een groot netwerk en is er ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open, of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt, jouw input wordt gewaardeerd.
Bedrijfsinformatie
BEDRIJFSINFORMATIE
Kies je voor Yacht, dan kies je voor een betrouwbare partij met het grootste netwerk binnen het bancaire vakgebied. Dit betekent dat je onderdeel uitmaakt van ons grote kennisnetwerk van Bancaire professionals én dat jij toegang krijgt tot de leukste en meest uitdagende functies bij grootbanken!
Onze nauwe samenwerking met deze grootbanken zorgt ervoor dat wij vacatures als eerste binnen krijgen en hiermee mooie kansen voor jou kunnen bieden. Onze persoonlijke loopbaanbegeleiding en opleidingsmogelijkheden geven jou daarbij het steuntje in de rug dat je nodig hebt om nog verder door te kunnen groeien binnen het bancaire vakgebied én het beste uit jezelf te halen.
Het aanbod aan functies is oneindig, zo zijn er zowel mogelijkheden aan de particuliere- als aan de zakelijke kant van de grootbanken, maar kan jij ook jouw ambities achterna in het hypothecaire of verzekerings vakgebied bij verschillende toonaangevende opdrachtgevers. En daarnaast krijg je de unieke kans, om deze functies uit te oefenen bij verschillende grootbanken. Onze missie is de beste match, jouw persoonlijke ontwikkeling en werkgeluk!
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.