Helmond is een stad vol belofte en potentie. Elke dag zien we hoe onze jeugd zich ontwikkelt, groeit en haar weg vindt naar een hoopvolle toekomst. De meeste jongeren in Helmond doen het fantastisch. Ze bouwen aan hun toekomst, studeren en maken stappen in hun carrière. Maar we erkennen ook dat een deel van onze jongeren dreigt vast te lopen. Er is het risico dat ze het verkeerde pad opgaan en in de criminaliteit belanden. Soms zijn ze zelfs al betrokken bij criminele netwerken, gedreven door geldgebrek of het ontbreken van perspectief. We kijken niet weg; we gaan er samen mee aan de slag!
We investeren aan de voorkant, zodat jongeren die grens niet eens hoeven op te zoeken. We gaan de wijken in, brengen problemen in kaart en bieden duurzame alternatieven. Het vergt doorzettingsvermogen. Tegelijkertijd stellen we duidelijke grenzen: tot hier en niet verder. Deze tweeledige aanpak komt samen in het programma 'Daadkrachtige Preventie & Begrenzen met Perspectief', ondersteund door het Rijksprogramma Preventie met Gezag.
Helmond richt zich met het programma "Preventie met Gezag" specifiek op de focusgebieden Helmond-West, Helmond-Oost en de Binnenstad, evenals op de doelgroep van potentiële jongeren in dit gebied. Jij zult werken binnen het programma "Preventie met Gezag".
Als Jeugdboa binnen het programma Preventie met Gezag heb je een unieke rol. Jouw boa-taken richten zich op de jeugd van Helmond. Je bevindt je in de wijken, rondom en op de school. Dit doe je vanuit jouw rol in het programmateam Preventie met Gezag, waarin we continu kijken hoe we zorg en veiligheid kunnen verbinden. Dit betekent samen afstemmen en wegen welke aanpak het beste is, maar vooral echt samenwerken met alle partners, zoals school, politie en hulpverlening. Samenwerking in de praktijk!
Functie-eisen
We zijn op zoek naar een gecertificeerde Boa (mbo niveau 3 HTV) met aantoonbare werkervaring. Je hebt een stevige persoonlijkheid, bent communicatief sterk en kunt gemakkelijk in gesprek gaan, vooral met jongeren.
Zowel met jeugd die overlast veroorzaakt als met jongeren die dreigen in de criminaliteit te belanden. Je bent gericht op ontwikkeling en houdt je voortdurend op de hoogte van veranderende wet- en regelgeving.
Verder verwachten we:
- Een zelfstandige werkhouding, waarbij je indien nodig nauwkeurig de richtlijnen en processen volgt.
- Samenwerken en integraal kijken naar een situatie vormen de basis van jouw aanpak.
- Aantoonbare affiniteit en ervaring met de doelgroep van Preventie met Gezag.
- Initiatiefrijk en oplossingsgericht denken.
- De capaciteit om rust uit te stralen en mensen op hun gemak te stellen.
- Het vermogen om je thuis te voelen in een veranderende en dynamische omgeving, vooral in een team en in een rol tijdens de opstartfase en ontwikkeling.
Bovendien ben je bereid om in de avonden, weekenden en op feestdagen te werken, met afwisselende dag- en avonddiensten en om het weekend een zaterdag of zondag. We proberen zoveel mogelijk rekening te houden met jouw voorkeuren. Het bezit van een rijbewijs B, een EHBO-diploma en een RTGB-certificaat is vereist of je bent bereid deze te behalen.
Competenties
Als Jeugdboa binnen het team Preventie met Gezag in Helmond, werk je voornamelijk in een van de focuswijken, gericht op de jeugd en in samenwerking met andere professionals. Wat betekent dit concreet?
- Je maakt deel uit van het Jeugdteam, waar alle professionals rondom jeugd samenkomen en samenwerken in de wijk, vooral op en rondom scholen.
- Volwaardige partner naast de Politie
- Overdag ben je zichtbaar aanwezig op of rondom scholen en in de wijk, waar je samen met andere professionals signalen en casuïstiek rondom jeugd(overlast) oppikt.
- In de avond ben je aanwezig in de wijk, vooral daar waar de doelgroep van het programma Preventie met Gezag actief is.
- Samen met de jeugdagent ken je de jongeren in de wijk en stem je in overleg met partners af waar de focus nodig is en welke aanpak het meest geschikt is.
Deze rol is nieuw in een nieuw team, en je vindt het leuk om samen te pionieren en te bouwen. Je vormt dus ook je eigen rol en draagt bij aan de ontwikkeling van de aanpak.
Als Jeugdboa ben je verantwoordelijk voor het handhaven van wet- en regelgeving, waarbij je (preventief) bijdraagt aan de veiligheid en leefbaarheid in Helmond. Daarnaast voer je reguliere boa-taken uit, zoals afvalcontrole, handhaving van regels rondom honden, parkeerzaken, alcoholwetgeving, evenementen, overlast door dak- en thuislozen en verwarde personen, en het omgaan met mensen met overlastgevend gedrag.
Je staat er niet alleen voor; je maakt deel uit van het Jeugdteam Preventie met Gezag en het boa-team, waarin je ervaringen en kennis deelt met collega's. In het Jeugdteam ligt de focus op het signaleren van ongewenste situaties en overleg met betrokkenen, en indien nodig, handhaven. Je hebt hiervoor de benodigde professionele uitrusting tot je beschikking.
De rol van de boa is geëvolueerd naar meer betrokkenheid bij complexe leefbaarheidsvraagstukken, waarbij de boa en politie steeds meer gelijkwaardig samenwerken. Als Jeugdboa specialist richt je je op de doelgroep (potentiële) jonge aanwas. Er wordt geïnvesteerd in jouw professionele ontwikkeling door middel van aanvullende opleiding en training.
Het Team Toezicht en Handhaving waarin je werkt, is een ambitieus en hecht team dat volop in ontwikkeling is. Je hebt de vrijheid om je werk zelf in te delen, en ondanks vaste werkafspraken wordt persoonlijke specialisatie gewaardeerd. Dit team is jouw thuisbasis, van waaruit je deelneemt aan het Jeugdteam Preventie met Gezag. Zo heb je verbinding in de wijk met professionals rondom jeugd en een thuisbasis met vakcollega's.
Arbeidsvoorwaarden
- Bij de gemeente Helmond geloven we sterk in de kracht van diversiteit en verschillende talenten. We kijken dan ook verder dan alleen je CV; we zijn oprecht geïnteresseerd in wie jij bent als persoon en wat jouw kwaliteiten zijn.
- Voor deze functie ontvang je een salaris tussen de € 3.014 en € 4.244 op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van je kennis en ervaring. Aangezien dit een nieuwe functie betreft, is dit nog een indicatieve waardering.
- Bij de gemeente Helmond streven we naar een goede balans tussen werk en privé. Je hebt de mogelijkheid tot thuiswerken en kunt je werkdagen en -tijden flexibel indelen.
- Om snel vertrouwd te raken met het werk en de organisatie, bieden wij een uitgebreid onboardingsprogramma aan. We hechten waarde aan de ontwikkeling van onze medewerkers, daarom biedt de Helmond Academie verschillende cursussen en trainingen aan.
- Naast een passend salaris biedt de gemeente Helmond ook diverse andere arbeidsvoorwaarden aan. We kijken er naar uit om samen te werken en jouw bijdrage te verwelkomen in ons team!
Bedrijfsinformatie
Bij de Gemeente Helmond stap je in een dynamische omgeving vol ontwikkeling en ambitie.
Wij zijn trots op wat we hebben bereikt voor onze stad, maar beseffen ook dat de samenleving voortdurend verandert. Helmond is een stad in beweging, en dat merk je in alles wat we doen.
Werken bij ons betekent deel uitmaken van een organisatie die gedreven wordt door verbinding, vertrouwen en waardering. We omarmen een integrale benadering en staan open voor vernieuwende en innovatieve ideeën. Hier krijg je de kans om bij te dragen aan positieve veranderingen en bij te dragen aan de voortdurende groei van onze stad.
Kom bij ons werken en laat je inspireren door de energie en de ambitie die onze organisatie kenmerken. Samen bouwen we aan een toekomst waarin Helmond blijft floreren.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.