Als Technical Manager leid je niet alleen het technische team, maar vorm je ook de spil in het uitvoeren van het beleid. Je coördineert werkzaamheden, stelt onderhoudsmanagementsystemen op en documenteert technische audits. Jij bent de drijvende kracht achter procesveiligheid, technische audits, RIE’s en het beheer van spareparts. Daarnaast geef je richting aan engineeringsprojecten.
Taken en verantwoordelijkheden:
· Vormgeven aan preventief en correctief onderhoudsbeleid.
· Verbeteringsvoorstellen doen op basis van evaluaties en veranderde omstandigheden.
· Informatie verstrekken over budgettering, productiviteit en rendement.
· Leidinggeven met focus op effectieve communicatie, teamgeest en beoordelingen.
· Zorgen voor naleving van kwaliteitsprocedures, arbo-, milieu- en veiligheidsvoorschriften.
Engineeringprojecten
· Definiëren van projecten in lijn met bedrijfsstrategie.
· Samenstellen en beheren van cross-functionele projectteams.
· Identificeren en managen van interne/externe belanghebbenden.
· Plannen, toewijzen van middelen en beheren van projectbudgetten.
· Bewaken van projectvoortgang en toepassen van validatiedocumentatie.
Functie-eisen
· Minimaal Bachelor/universitair werk- en denkniveau.
· Ervaring met projectmanagement & automatisering.
· Kennis van digitale onderhoudssystemen en elektronica.
· Gecertificeerde projectmanagementkwalificatie (PRINCE2/PMP is een plus).
· Bewustzijn van veiligheid, kwaliteitsmanagement en continue verbetering.
· Uitstekende beheersing Engelse taal.
Competenties
· Hoog niveau van integriteit en eerlijkheid.
· Teamplayer, zelfstarter en oog voor detail.
· Bereidheid een stap extra te zetten voor klanten.
· Uitstekende communicatieve vaardigheden.
· Stressbestendig en in staat rationele beslissingen te nemen.
Arbeidsvoorwaarden
Bij onze opdrachtgever is er volop ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling. Je kan rekenen op een gedegen inwerktraject en het volgen van opleidingen en trainingen. Naast een marktconform salaris, afhankelijk van ervaring, zijn er overige arbeidsvoorwaarden als 8% vakantiegeld en een vakantiedagen regeling met de mogelijkheid tot het kopen van extra dagen. Verder een bonus van 5% over het jaarsalaris, laptop en telefoon, een reiskostenvergoeding en een collectieve pensioenregeling.
Bedrijfsinformatie
STERIS kent een directe en open communicatiestructuur en je schakelt met regelmaat met interne stakeholders als de Plant Manager, Sales Manager, Quality en je neemt deel aan het site managementteam. Binnen de site draag je actief bij aan de ontwikkeling en het implementeren van procedures, werkinstructies en het delen van “best practices”. Je houdt hierbij rekening met het kwaliteitsbeleid, procedures, standaarden en protocollen binnen (inter)nationale richtlijnen. Je stuurt op KPI's en rapporteert rechtstreeks aan Plant Manager.
Solliciteer nu en maak deel uit van ons dynamische team dat de visie en waarden van STERIS uitdraagt!
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.