Ooit overwogen om je in te zetten voor de publieke zaak? Dit is je kans. BMC is hét advies bureau voor advies- en detacheringsopdrachten binnen de publieke sector. De succesvolle kandidaat komt bij ons in dienst en zal worden ingezet op opdrachten bij woningcorporaties en gemeenten. Nieuwsgierig? Neem gerust contact met mij op, samen onderzoeken we of deze rol past in jouw carrièrepad. (reinier.wolters@bmc.nl/06-23 45 27 07)
Voor onze opdrachtgevers, de woningcorporaties, zijn wij op zoek naar een ervaren Planning & Control Professionals om het team te versterken. Als organisaties staan woningcorporaties bekend om hun maatschappelijke betrokkenheid en het streven naar duurzame en leefbare woonomgevingen. Met een duidelijke visie en sterke waarden bieden woningcorporaties een uitdagende werkomgeving voor professionals die een significante bijdrage willen leveren aan het realiseren van sociale en betaalbare huisvesting.
De rol
Als Senior Planning & Control Professional ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van een effectieve financiële planning en control binnen de organisatie. Je speelt een cruciale rol bij het ondersteunen van strategische besluitvorming en het optimaliseren van financiële processen. Je werkt nauw samen met diverse stakeholders en rapporteert direct aan het managementteam. In deze sleutelpositie draag je bij aan de financiële gezondheid van de organisatie en lever je een bijdrage aan het behalen van de gestelde doelen.
Verantwoordelijkheden:
- Opstellen en bewaken van de financiële planning en control cyclus.
- Analyseren en interpreteren van financiële gegevens.
- Adviseren van het management op basis van financiële analyses.
- Coördineren van budgetten en forecasts.
- Identificeren van risico's en kansen op financieel gebied.
- Bijdragen aan de optimalisatie van financiële processen.
Als je bij ons komt te werken dan zul al snel ervaren hoe leuk het is om een belangrijke rol te gaan spelen binnen een maatschappelijk betrokken organisatie. Naast een prima salaris zijn er goede secundaire arbeidsvoorwaarden en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling. Als Senior Planning & Control Professional krijg je de kans om een significante impact te hebben op de financiële strategie van de organisatie en bij te dragen aan de realisatie van haar maatschappelijke doelstellingen.
Functie-eisen
Welke kennis en vaardigheden zien wij graag terug in een kandidaat?
- HBO of Academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur in een financiële richting.
- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur binnen de woningcorporatiesector.
- Uitgebreide kennis van financiële planning en control processen.
- Sterke analytische vaardigheden en oog voor detail.
- Communicatief sterk en in staat om op verschillende niveaus te schakelen.
- Proactieve en resultaatgerichte houding.
Arbeidsvoorwaarden
Vanuit een dienstverband bij BMC word je gedetacheerd bij onze opdrachtgevers, met name woningcorporaties. Heel afwisselend werk dus! Wij hebben een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden. Wat houden deze voorwaarden in?
Wij bieden:
- Een salaris passend bij de functie en jouw werkervaring;
- Een uitdagende en afwisselende baan;
- Individueel Keuzebudget (IKB). Maandelijkse opbouw van 11,04% van het maandsalaris. Hierin is 8% vakantiegeld opgenomen;
- 36 verlofdagen per jaar, waarvan een deel flexibel (IKB), op basis van 36 uur;
- Een elektrische leaseauto die je ook privé mag gebruiken (of vervoersbudget);
- Een passend opleidings- en trainingspakket en aandacht voor jouw eigen professionele ontwikkeling.
Bedrijfsinformatie
BMC Wonen levert interim-professionals voor woningcorporaties. Al bijna 40 jaar zijn wij marktleider en verbonden met de volkshuisvesting. Onze dienstverlening richt zich op de werkvelden: Wonen, Vastgoed en Financiën & Bedrijfsvoering. Binnen deze werkvelden leveren wij een betekenisvolle bijdrage met ervaren en deskundige professionals. Binnen ons domein hebben we korte lijntjes en een fijne werksfeer.
Senior Adviseur
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.