Thales: Mechanical Engineer

Thales Hengelo
  • Hengelo
  • Detachering
  • HBO
  • 40 uur
  • Thuiswerken mogelijk
Ronan Horst avatar
Ronan Horst junior talent acquisition specialist

De ontwikkeling van moderne marine-/radarsystemen vereist een multidisciplinaire aanpak waarbij de functioneel concept, mechanische, elektronica, elektrische en koelinfrastructuur komen tegelijkertijd aan bod. In dit multidisciplinaire team bestaat het werkgebied uit het ontwikkelen van nieuwe mechanische concepten voor Naval Radar en Combat systemen maar ook het onderhoud van de bestaande producten en hun technische productdocumentatie. Voor de afdeling Werktuigbouwkunde en Elektrotechniek zijn wij op zoek naar een: Mechanical Engineer.

Je werkzaamheden bestrijken een breed spectrum aan activiteiten binnen de afdeling engineering. De focus zal liggen op het onderhouden van de Technische Product Documentatie van de zogenaamde standaard producten. Je werkt nauw samen met andere disciplines (bijvoorbeeld system Engineering, elektrotechniek). Engineers, EMC engineers en werkpakketmanagers), veelal in een internationale omgeving. In dit proces kunnen taken worden onderscheiden, waaronder analyse van het probleem, afstemming met belanghebbenden, werktuigbouwkundige engineering van de oplossing en bijwerken van de TPD (BOM, modellen en tekeningen).

Functie-eisen

  • Afgeronde HBO opleiding richting Werktuigbouwkunde;
  • Ervaring met CAD-tools (bij voorkeur CREO Parametric) en PDM/PLM-tools (bij voorkeur gevoelstemperatuur);
  • Je beheerst zowel Nederlands als Engels, mondeling en schriftelijk.

Competenties

  • Ruimdenkend, creatief en in staat om over grenzen heen te denken;
  • Enthousiast, doorzettend en flexibel;
  • Goede communicatieve vaardigheden;
  • Proactief en vindt het niet erg om collega's te benaderen om problemen opgelost te krijgen.

Arbeidsvoorwaarden

  • Een uitdagende baan in een leuk team binnen onze hightech, innovatieve werkomgeving.
  • De vrijheid voor initiatief en goede ideeën;
  • Ruimte voor persoonlijke en professionele groei binnen onze organisatie, bijvoorbeeld op technisch, commercieel of internationaal vlak;
  • Waardevolle internationale samenwerking met collega’s uit 68 verschillende landen over de hele wereld;
  • Een comfortabele werkplek in een moderne omgeving, met focus op flexibiliteit en de juiste balans tussen werk en privé;
  • Je kunt doorgaans werken waar en wanneer je je werk zo goed en efficiënt mogelijk wilt kunnen doen.
  • Binnen Thales implementeren wij hybride werken, waarbij je bijvoorbeeld twee dagen per week vanuit huis kunt werken als jouw rol het toelaat;
  • Een goed salaris, passende reiskostenvergoeding en de mogelijkheid om je arbeidsvoorwaarden te personaliseren: je kunt bijvoorbeeld vrije dagen inruilen voor internetkosten, ons fietsplan, bedrijfsfitness en verhuiskosten;
  • 40 vrije dagen per jaar (PTO). Ja echt.

Bedrijfsinformatie

‘De mensen op wie we allemaal vertrouwen om de wereld draaiende te houden – zij vertrouwen op Thales’. In een snel veranderende en steeds onvoorspelbaardere wereld vol kansen komen mensen naar ons toe met grote ambities: om ons leven beter en veiliger te maken. Onze medewerkers, die deel uitmaken van een uniek en gevarieerd team met veel verschillende vakgebieden en een breed scala aan talenten en culturen, ontwikkelen en leveren uitmuntende hightech oplossingen. Thales heeft 80.000 zeer getalenteerde mensen in dienst in 68 landen. Tweeduizend daarvan zijn gevestigd in Nederland. Wij zijn een van de grootste hightech werkgevers op het gebied van veiligheid en bescherming.

Wij helpen onze klanten slimmer te denken en sneller te handelen op het gebied van transport, defensie, lucht- en ruimtevaart, luchtvaarttechnologie en cyberspace, om hun steeds complexere processen te beheren en te controleren en de best mogelijke zakelijke beslissingen te nemen. Daarom spelen we een leidende rol in de digitale transformatie, met de nadruk op kunstmatige intelligentie, big data en data-analyse, connectiviteit, mobiliteit, internet der dingen en cyberveiligheid. In Nederland zijn wij gevestigd in vier steden: Huizen, Delft, Eindhoven en Hengelo (hoofdkantoor). Samen met een uitgebreid ecosysteem van kennispartners, klanten en leveranciers werken we aan radarsystemen voor zeeschepen, cybersecurityoplossingen, transportsystemen, communicatieapparatuur voor landstrijdkrachten, cryogene koeloplossingen, R&D voor radartechnologie (in samenwerking met TU Delft) , evenals R&D voor serious gaming. (in samenwerking met de Universiteit Twente).

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Ronan Horst avatar
Ronan Horst junior talent acquisition specialist

Vragen?

recruiter Ronan Horst

Ronan Horst

junior talent acquisition specialist

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Ronan Horst

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod