Supply Chain Manager bij Brouwerij Duvel/’t IJ

Brouwerij Duvel/’t IJ
  • Amsterdam
  • Vast
  • HBO, WO
  • 40 uur
  • Thuiswerken mogelijk
Stefanie Potjes-Rapp avatar
Stefanie Potjes-Rapp senior consultant

Yacht zoekt een Supply Chain Manager, een coördinerende positie direct in dienst bij Brouwerij Duvel/’t IJ, een bekende Brouwerij uit Amsterdam met merken als onder andere Duvel, Liefmans, La Chouffe. Vanwege de sterke groei en toenemende complexiteit in de logistieke activiteiten ben je in deze cruciale rol het centrale middelpunt en de coördinator tussen verschillende afdelingen in binnen en buitenland. Hierbij gebruik je jouw expertise over forecasts en voorraadoptimalisatie optimaal. In de rol van Supply Chain Coördinator krijg je veel zelfstandigheid en veel gelegenheid om eigen initiatieven te ontplooien en processen te verbeteren. Brouwerij Duvel/’t IJ kent korte lijnen, je stuurt collega's aan en rapporteert rechtstreeks aan de directeur. Je verantwoordelijkheden omvatten onder andere:

  • Het analyseren en voorspellen van productbehoeften in nauwe samenwerking met afdelingen Verkoop en Sales & Operations, waarbij je het forecast systeem effectief inzet en beheert.
  • Het optimaliseren van voorraadniveaus en assortimentsbeheer, met aandacht voor servicelevels en kostenbeheersing.
  • Het proactief reageren op uitdagingen in de Supply Chain. Zoals bij onverwachte veranderingen in de vraag, actieplanningen, introductie van nieuwe producten en het actief aandragen van verbetervoorstellen.
  • Het schakelen en afstemmen met de logistieke partner met betrekking tot service levels (verbeteringen en kostenbeheersing), de forecast, wijzigingen in de voorraadplanning en het beheer van optimale voorraadniveaus.
  • Directe aansturing van 3 collega's binnen het distributiecentrum van Brouwerij 't IJ in Amsterdam.

Functie-eisen

  • Je hebt minimaal een afgeronde HBO Bachelor, bij voorkeur in Logistiek/Supply Chain Management.
  • Je beschikt over minimaal 4 jaar ervaring in analytische, coördinerende en aansturende rollen binnen de Supply Chain, ervaring in de food sector is een sterke pré.
  • Je hebt kennis van forecasting, voorraadoptimalisatie, procesoptimalisatie en kostenbeheersing binnen logistiek.

Competenties

  • Je bent analytisch.
  • Proactief en zelfstandig werken en handelen is voor jou vanzelfsprekend.
  • Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden.
  • Je bent sterk in stakeholdermanagement.
  • Je hebt leidinggevende kwaliteiten.
  • Resultaatgerichtheid is een belangrijke eigenschap van jou.
  • Je hebt een gestructureerde en planmatige aanpak.
  • Organisatorisch ben je goed onderlegd.

Arbeidsvoorwaarden

Brouwerij Duvel/’t IJ is een dynamisch bedrijf, met schitterende merken en internationale vestigingen. Je kunt rekenen op een prima salaris, aangevuld met 8% vakantiegeld, 29 vakantiedagen en mogelijkheden om hybride te werken. Daarbij krijg je vanuit Brouwerij Duvel/’t IJ een goede bijdrage in het pensioen. Brouwerij Duvel/’t IJ is een no nonsense bedrijf, met een gezellige en gedreven club medewerkers, waar ook leuke bijeenkomsten en gezamenlijke activiteiten worden georganiseerd.

Bedrijfsinformatie

In Amsterdam zijn Duvel Moortgat Nederland en Brouwerij ’t IJ gevestigd. Duvel Moortgat is een familiebedrijf en één van de grootste onafhankelijke brouwerijgroepen in België met een historie die ver terug gaat. Duvel Moortgat streeft naar een leidende rol in de speciaal bieren branche. Met merken als Brouwerij ’t IJ, La Chouffe, Liefmans, Vedett etc. nemen wij in Nederland een succesvolle positie in. Duvel Moortgat Nederland is een compact, authentiek en zeer snel groeiend bedrijf, waar je als medewerker een belangrijke spil vormt in het team en nauw samenwerkt met je collega’s. Je krijgt binnen de organisatie veel vrijheid om te ondernemen en zelfstandig projecten uit te voeren.

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Stefanie Potjes-Rapp avatar
Stefanie Potjes-Rapp senior consultant

Vragen?

recruiter Stefanie Potjes-Rapp

Stefanie Potjes-Rapp

senior consultant

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Stefanie Potjes-Rapp

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod