(Beleids-) adviseur Sociaal Domein Arbeidsmarkt

BMC Implementatie B.V.
  • Nederland
  • Detachering
  • HBO, WO
  • 36 uur
  • Thuiswerken mogelijk
Robbert Postma avatar
Robbert Postma recruitment consultant

Als (Beleids-) Adviseur Arbeidsmarkt bij BMC werk je bij gemeenten en samenwerkingsverbanden waarbij je aan de slag gaat met verschillende maatschappelijke vraagstukken, zowel procesgericht als inhoudelijk. De focus ligt daarbij op de meest kwetsbare inwoners waar veelal ook een veiligheidsrisico speelt.

Je gaat bijvoorbeeld aan de slag in de rol van:

  • Beleidsadviseur;
  • Projectleider;
  • Kwartiermaker;
  • Programmamanager;
  • Adviseur op adviesopdrachten.

Het is voor niemand meer een verrassing dat de arbeidsmarkt overspannen is en dat daar vele verschillende vraagstukken liggen. Als adviseur met een focus op de arbeidsmarkt ga jij bij onze klanten aan de slag met meerdere uitdagende opdrachten. De vraagstukken zijn breed en uiteenlopend, waarbij we altijd aansluiting vinden bij jouw ervaring en ambities.

De dynamische aard om als beleidsadviseur aan de slag te gaan zorgt ervoor dat je in een korte tijd bij verschillende opdrachtgevers aan de slag kan gaan en met nieuwe thema`s of vraagstukken uitgedaagd wordt. Een prachtige kans om je verder te ontplooien en ontwikkelen. Opdrachten kunnen sterk verschillen van duur. Sommige zijn voor een paar maanden, andere voor een jaar of soms langer. Het is ook mogelijk om meerdere opdrachten tegelijkertijd te doen.

Werken als beleidsadviseur bij BMC is dynamisch: je kan in korte tijd bij veel opdrachtgevers aan de slag. Zo wordt je geregeld uitgedaagd op nieuwe thema`s of vraagstukken. Een prachtige kans om je verder te ontplooien en ontwikkelen. Opdrachten kunnen sterk verschillen van duur. Sommige zijn voor een paar maanden, andere voor een jaar of soms langer. Het is ook mogelijk om meerdere opdrachten tegelijkertijd te doen. Als beleidsadviseur heb je een team van BMC collega’s om je heen met ieder hun eigen expertise. Enerzijds kun je met deze collega’s samenwerken binnen opdrachten, anderzijds zijn deze collega’s ook een bron van kennis waarmee je resultaten naar een hoger kwaliteitsniveau kunt brengen. Deze kennisdeling vindt o.a. plaats binnen de diverse expertiseteams, zoals ook het team Zorg en Veiligheid.

BMC collega’s zijn collegiaal, betrokken en helpen elkaar graag op inhoudelijke vraagstukken.

Functie-eisen

  • Ervaring als adviseur bij een gemeente of vergelijkbaar.
  • Bekend met het thema arbeidsmarkt binnen het sociaal domein.
  • Behoefte om jezelf te blijven ontwikkelen en uitdagen.
  • Een afgeronde HBO/ WO opleiding.

Competenties

Ondernemerschap.

Omgevingssensitiviteit.

Communicatief vermogen.

Analytisch vermogen.

Resultaatgericht.

Vakmanschap.

Arbeidsvoorwaarden

  • Vast contract voor 32 of 36 uur.
  • Salaris:

    • Startend adviseur: € 2.300,- tot € 3.000,-
    • Ervaren adviseur: € 3.000,- tot € 5.000,-
    • Senior adviseur: € 5.000,- tot € 7.000,-
  • Leaseauto of vervoersbudget.
  • Opleidings- en trainingsbudget.
  • Telefoon en laptop.

Wij vinden het belangrijk dat jij jezelf kunt ontwikkelen en dat jij up-to-date bent van alle ontwikkelingen binnen het sociaal domein. Daarom bieden wij jou de mogelijkheid om onbeperkt gebruik te maken van een breed scala aan trainingen/cursussen die aangeboden worden vanuit ons eigen ontwikkelcentrum.

Bedrijfsinformatie

Bij BMC krijg je ongeveer 160 (beleids)adviseurs en projectleiders als collega’s. Zij werken aan opdrachten in de publieke sector, specifiek gericht op sociale vraagstukken. BMC is dan ook dé gesprekspartner voor gemeenten voor management-, beleid, en veranderopdrachten op tactisch en strategisch niveau.

Ons hoofdkantoor is gevestigd in Amersfoort, echter hebben wij een landelijk dekkend netwerk met opdrachtgevers, waardoor er mooie opdrachten in je regio beschikbaar zijn.

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Robbert Postma avatar
Robbert Postma recruitment consultant

Vragen?

recruiter Robbert Postma

Robbert Postma

recruitment consultant

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Robbert Postma

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod