Medior Developer

DUO
  • Groningen
  • Detachering
  • HBO
  • 36 uur
  • € 5.000 per maand
  • Thuiswerken mogelijk

Voor ons Developer Experience Team zijn we op zoek naar een Medior Java Developer die graag samen met ons aan oplossingen gaat werken voor (o.a.) een Internal Developer Platform Over Team Developer Experience: Je bent het vast wel eens tegen gekomen. Dat je bezig bent met ontwikkelen, maar iets belemmert je. Dat software voortbrengingsproces kan toch stukken beter? Daar geloven wij ook in! Onze missie? Ontwikkelaars blijer maken :-) Dit doen wij door middel van het ontwikkelen en/of implementeren van applicaties en services die Dev-Ops teams inzicht geven in de performance (zowel kwalitatief als kwantitatief) van hun software voortbrengingsproces. Om de toolstack die ze gebruiken voor het software voortbrengingsproces meer samenhang te geven en deze effectiever te kunnen gebruiken willen we een Internal Developer Platform gaan inzetten.

Over onze werkwijze: We werken met het SAFe en Agile Scrum raamwerk. We werken in Sprints van 2 weken en houden elk kwartaal een Product Increment planning samen met andere ART's binnen ICT. Aan het eind van de Sprints doen we een Review, Retrospective waarna de Sprint planning voor de volgende sprint wortdt gedaan. Zo zorgen we ervoor dat we onze ontwikkelingen dicht bij onze klant kunnen laten zien en door middel van verzamelde feedback doorbouwen op onze producten. We voorzien hiermee zo veel mogelijk waarde aan onze eindgebruikers, ontwikkelaars en Opsers.

Wat bieden wij jou?:
Goed draaiend DevOps team met een dedicated Scrum Master en Product Owner Werken aan nieuwbouw en innovatie Als team lopen we vooruit met nieuwe technieken

Functie-eisen

Wat wij van jou vragen (Eisen)

Om succesvol te zijn als Senior Test Engineer, voldoe je aan de volgende criteria:

  • Opleidingsniveau: Minimaal HBO werk- en denkniveau.
  • Relevante werkervaring in een Agile / Scrum omgeving
  • Beheersing van de Nederlandse Taal in zowel schrift als spraak
  • Basiskennis van software developement metrieken, software development lifecycle, een gevoel bij wat relevante aspecten zijn rondom het developer experience domein
  • Relevante werkervaring in een Java omgeving (2 jaar)
  • Relevante werkervaring met frontend frameworks (Angular) (2jaar)
  • Ervaring met Java (enterprise) backend frameworks en persistentie in relationele databases (SQL) (2 jaar)

Jouw profiel (Wensen)

  •  Klantgericht
  • Zelfstandig
  • Kennis willen/kunnen delen binnen en buiten het team
  • Kunnen “helikopteren”, het grotere plaatje kunnen zien
  • Kennis willen/kunnen overdragen aan collega’s, binnen en buiten het team
  • Kwaliteit hoog in het vaandel hebben staan en kunnen leveren
  • Snel en veel kunnen schakelen

Competenties

  • Leergierig en je snel nieuwe tools en frameworks weet eigen te maken
  • Communicatief vaardig
  • Kennis van DUO is een pré

Arbeidsvoorwaarden

  • Een uitstekend salaris;
  • Een contract voor de duur van de opdracht, waarbij we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract;
  • Een dertiende maandsalaris of vergelijkbare bonusregeling;
  • 8,33% vakantiegeld;
  • 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur;
  • Een aantrekkelijke Pensioen Plus regeling.

Overige arbeidsvoorwaarden:

  • Reiskosten- en thuiswerkvergoeding;
  • Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten;
  • Opleidingen via de Randstad Digital Academy mét erkende certificaten;
  • Referral bonussen tot maximaal € 1.500,- ;
  • Collectieve voordelen op verzekeringen en personeelsvoordeelwinkel;
  • Vast HR aanspreekpunt en persoonlijke begeleiding door een talentmanager;
  • Kennis- & netwerkevents afgestemd op expertise binnen het vakgebied IT en jouw carrièreontwikkeling.

Bedrijfsinformatie

DUO verzorgt als uitvoeringsorganisatie, zijnde onderdeel van het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap de uitvoering van complexe wet- en regelgeving en heeft een uitgebreid dienstenpakket. DUO financiert en informeert onderwijsdeelnemers en onderwijsinstellingen. Voor verdere informatie zie www.duo.nl

Werken bij Yacht

Zou jij het naast de uitdaging leuk vinden om bij andere opdrachtgevers van YACHT IT aan de slag te gaan? Wellicht dat de baan als interim professional dan iets voor jou is? In dat geval zullen we niet alleen een gesprek met je voeren over deze opdracht, maar zullen we je bij geschiktheid voor de rol van interim professional meer zekerheid bieden dan deze opdracht en je een vast contract bieden bij YACHT IT. Je kunt rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Daarbij hoort een marktconform salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder toegang tot de YACHT academy en een reiskostenvergoeding of lease auto.

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Vragen?

recruiter Pippa Goudsmit

Pippa Goudsmit

Recruiter

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Pippa Goudsmit

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim of vast), ontvang je van ons een aanbod