In algemene zin kunnen de werkzaamheden als volgt worden beschreven: Kandidaat zal hoofdzakelijk werken als PMO ondersteuning voor
het team en specifiek voor de Product Owner voor voor het realiseren van websites die een centrale rol spelen binnen grootschalige digitale
projecten van de Belastingdienst, gericht op landelijke herstelprogramma’s. Hierbij de strategische schakel tussen technologie, ontwerp en
beleid om de publieke dienstverlening te verbeteren.
- Producteigenaarschap en agile levering - Ervaring in het leiden van Scrum-teams, het schrijven en prioriteren van user stories, en het ondersteunen van de levering van increments. Bekend met sprint rituelen en het team op één lijn houden met de productvisie.
- Roadmapping - In staat om ideeën om te zetten in product roadmaps en prioriteringsmethoden te gebruiken om te bepalen wat er vervolgens moet worden gebouwd op basis van waarde en inspanning.
- Ontdekken en probleemformulering - Vertrouwd met het interviewen van gebruikers en het organiseren van workshops om hun behoeften te begrijpen, teams te helpen het juiste probleem te definiëren om op te lossen.
- QA/UAT en releaseplanning - Het organiseren en ondersteunen van testcycli, inclusief UAT, om ervoor te zorgen dat producten aan gebruikersbehoeften voldoen. Ook helpen bij het coördineren van frequente, gestructureerde releases.
- Communicatie met stakeholders - Sterke communicatieve vaardigheden om ontwikkelaars, ontwerpers en zakelijke stakeholders geïnformeerd en op één lijn te houden gedurende het project.
- (Team)workshops en facilitering - In staat om retrospectives, planningssessies en ideeworkshops te faciliteren die teams helpen samenwerken, verbeteren en gefocust blijven.
- Aantoonbare ervaring met het opzetten en doorontwikkelen van websites waarbij gebruikerservaring (UX) centraal staat
- Ervaring van programma Buitengewone Zaken Blauw (BZB) is een pré
Het programma Buitengewone Zaken Blauw (BZB) werkt aan complexe, politiek urgente opdrachten met een tijdelijk karakter,
toegekend door het bestuursteam van de Belastingdienst. Deze opdrachten vereisen interdepartementale afstemming en vallen buiten de
primaire processen van de Belastingdienst. BZB richt zich o.a. op herstelwerkzaamheden en innovatieve werkwijzen, zoals kunstmatige
intelligentie en procesautomatisering. BZB programma geeft uitvoering aan diverse programma's zoals,het onterecht afgewezen verzoeken
omtrent Minnelijke Schuldsanering Natuurlijke Personen (MSNP), de subsidieregeling Tijdelijke Tegemoetkoming Blokaansluiting (TTB), de
digitale aanvullende schaderoute voor DGH (Feniks) en het Inzage Fiscaal Dossier (IFD).
Het project MijnHerstel: De MijnHerstel‐route is een van de routes voor het indienen van aanvullende schade voor gedupeerden van de
problematiek met de kidneropvangtoeslag. De opdracht voor MijnHerstel is door DGH aan BZB is verstrekt. De werkzaamheden richten zich
enerzijds op de integrale sturing van de productie in de gehele keten (waaronder de afstemming met DGH, UHT en CWS) en anderzijds op
het ontwikkelen van zowel het aanmeldportaal als de MijnHerstel‐route. Daarnaast verzorgt BZB de uitvoering van de MijnHerstel‐route en
draagt zij zorg voor het doorlopend verbeteren ervan.
Functie-eisen
- Ervaring met producteigenaarschap en sturing binnen agile ontwikkelomgevingen, waaronder het bepalen van prioriteiten, het bewaken van voortgang en het realiseren van waardevolle productincrementen.
- Ervaring met het plannen, coördineren en beheersen van digitale projecten, inclusief het managen van afhankelijkheden, capaciteit en voortgang binnen multidisciplinaire teams.
- Vermogen om strategische doelstellingen, beleid en gebruikersbehoeften te vertalen naar samenhangende product-, roadmap- en ontwerpkeuzes binnen grootschalige digitale programma’s.
- Ervaring met regievoering en stakeholdermanagement, inclusief het faciliteren van besluitvorming, het creëren van draagvlak en het verbinden van organisatie/opdrachtgever, techniek en ontwerp.
- Kennis van en ervaring met gebruikersgericht ontwerp in digitale omgevingen, inclusief het borgen van consistentie, kwaliteit, toegankelijkheid en gebruiksvriendelijkheid.
- Ervaring met kwaliteitsborging en oplevering van digitale producten, waaronder testcoördinatie, acceptatieprocessen en releaseplanning binnen iteratieve ontwikkeltrajecten.
- HBO+ werk- en denkniveau, met ervaring in het werken binnen complexe digitale omgevingen.
- Ervaring binnen grootschalige organisaties (bij voorkeur overheid), met ervaring in stakeholdermanagement en het opereren binnen bestuurlijk-politieke contexten.
- Ervaring met vergelijkbare digitale (overheids) omgevingen is vereist
Competenties
Qua competenties dienen in de profielen in elk geval vertegenwoordigd te zijn:
- Bestuurssensitiviteit
- Creativiteit
- Anticiperen
- Netwerken
- Omgevingsbewustzijn
Arbeidsvoorwaarden
- Een uitstekend salaris;
- Een contract voor de duur van de opdracht, waarbij we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract;
- Een dertiende maandsalaris of vergelijkbare bonusregeling;
- 8,33% vakantiegeld;
- 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur;
- Een aantrekkelijke Pensioen Plus regeling.
Overige arbeidsvoorwaarden:
- Reiskosten- en thuiswerkvergoeding;
- Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten;
- Opleidingen via de Randstad Digital Academy mét erkende certificaten;
- Referral bonussen tot maximaal € 1.500,- ;
- Collectieve voordelen op verzekeringen en personeelsvoordeelwinkel;
- Vast HR aanspreekpunt en persoonlijke begeleiding door een talentmanager;
- Kennis- & netwerkevents afgestemd op expertise binnen het vakgebied IT en jouw carrièreontwikkeling.
Deze opdracht staat ook open voor doorleen (leveranciers). ZZP is niet toegestaan. Ben je zzp'er en sta je open voor een projectcontract? We gaan graag met je in gesprek!
Bedrijfsinformatie
Ministerie van Financiën
De IV- organisatie van de Ministerie van Financiën is verantwoordelijk voor en verzorgt de ICT- voorzieningen. Het merendeel van de applicaties wordt op dit moment door de IV- organisatie zelf ontwikkeld, onderhouden en beheerd in het eigen data center. Naast de zorg voor continuïteit op de massale heffing- en inningsprocessen die plaatsvinden binnen een degelijke, stabiele omgeving, wordt er tevens volop gewerkt aan modernisering van het IV- landschap. Dit gebeurt deels intern door gebruik te maken van de expertise die intern aanwezig is, maar ook door het aantrekken van (kant-en-klaar) oplossingen en expertise uit de markt.
Werken bij Yacht
Zou jij het naast de uitdaging leuk vinden om bij andere opdrachtgevers van YACHT IT aan de slag te gaan? Wellicht dat de baan als interim professional dan iets voor jou is? In dat geval zullen we niet alleen een gesprek met je voeren over deze opdracht, maar zullen we je bij geschiktheid voor de rol van interim professional meer zekerheid bieden dan deze opdracht en je een vast contract bieden bij YACHT IT. Je kunt rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Daarbij hoort een marktconform salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder toegang tot de YACHT academy en een reiskostenvergoeding of lease auto.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.