Voor de gemeente Amersfoort zijn wij op zoek naar een Medewerker Zienswijze Energietransitie. Ben jij de professional die wij zoeken met ervaring met het registreren en verwerken van zienswijzen?
De gemeente Amersfoort werkt aan de ontwikkeling van duurzame energieopwekking. Naar verwachting wordt er op korte termijn een vergunningaanvraag gedaan voor de twee windturbines. Dit project vraagt om zorgvuldige besluitvorming, waarbij inwoners, bedrijven en organisaties de mogelijkheid hebben om zienswijzen in te dienen. De gemeente werkt ook aan een Omgevingsprogramma Energie. Dit beschrijft hoe Amersfoort de komende jaren eraan werkt om een CO2-neutrale stad te worden. Ook voor het Omgevinsprogramma Energie gaat op korte termijn een zienswijzeprocedure starten. Voor deze tijdelijke opdracht zoeken wij een ervaren medewerker die verantwoordelijk wordt voor het registreren, rubriceren en beheren van alle zienswijzen voor deze twee projecten.
Jouw rol
Je bent verantwoordelijk voor het volledig, correct en tijdig verwerken van alle binnengekomen zienswijzen. Daarbij werk je nauw samen met de projectteams, dat bestaat uit onder andere juristen, beleidsmedewerkers en projectleiders, om de zienswijzen inhoudelijk op de juiste manier te verwerken en door te geleiden. Je hebt oog voor detail, begrijpt de gevoeligheden van de dossiers en beseft hoe belangrijk zorgvuldigheid is binnen dit proces.
Je werkzaamheden bestaan onder meer uit:
- Het ontvangen, registreren en archiveren van zienswijzen.
- Het controleren van de volledigheid van de aangeleverde zienswijzen.
- Het rubriceren van de zienswijzen per thema, zoals geluid, gezondheid, ecologie en externe veiligheid.
- Het afstemmen met interne collega’s en externe adviseurs over ontbrekende of aanvullende informatie.
- Het ondersteunen bij de voorbereiding van de beantwoording van zienswijzen.
- Het waarborgen van de kwaliteit en consistentie in de verwerking van de binnengekomen zienswijzen, zodat deze zorgvuldig en controleerbaar wordt uitgevoerd.
- Flexibel meewerken aan diverse taken binnen het projectteam, afhankelijk van de voortgang en de behoeften van het project.
Hier ga je aan de slag
Amersfoort is een stad, waar historie en vernieuwing hand in hand gaan. Een groeiende stad, die zich in hoog tempo ontwikkelt. Een stad vol duurzame en sociale initiatieven, waarin iedereen mee kan doen. In 2023 kreeg Amersfoort internationale erkenning als European City of the Year. Zo’n 1.500 collega’s zorgen dat Amersfoort een geweldige stad blijft om in te wonen, werken en leven. Dat doen ze met inwoners, ondernemers, vrijwilligers en partners. Collega’s waarderen de positieve, resultaatgerichte en collegiale werksfeer: ze doen het samen. Je komt terecht binnen het programma Energietransitie. Hier worden projecten uitgevoerd om de duurzame ambities van Amersfoort te halen. Het team dat zich bezighoudt met de windturbines is hier onderdeel van.
Goed om te weten
Je wordt via Yacht ingezet voor jouw expertise en toegevoegde waarde voor het team bij de gemeente.
- Gewenste startdatum: 16-02-2026
- Duur tot 01-06-2026 met optie tot verlenging
- 32 uur per week
Word je uitgenodigd voor een gesprek met de manager bij de gemeente Amersfoort, dan zal deze plaatsvinden op woensdag 4 februari tussen 14.00 em 17.00 uur, live op het gemeentehuis. Ga je starten, dan ontvang je bij aanvang van de opdracht op jouw eerste dag een laptop (en telefoon indien noodzakelijk) vanuit gemeente Amersfoort, omdat het werken op eigen laptop (en telefoon) niet is toegestaan.
ZZP is NIET mogelijk, je kunt als zzp'er deze opdracht wel tijdelijk in loondienst uitvoeren.
Functie-eisen
- Ervaring met het registreren en verwerken van zienswijzen of vergelijkbare werkervaring
- Ervaring met gestructureerd werken
Competenties
- Nauwkeurigheid en het vermogen om overzicht te houden in complexe dossiers.
- Stressbestendigheid
- Goede communicatieve vaardigheden en gevoel voor bestuurlijke en maatschappelijke gevoeligheden.
Arbeidsvoorwaarden
Wij verwelkomen jou graag bij Yacht voor deze opdracht om ingezet te worden voor jouw expertise en toegevoegde waarde bij de gemeente.
- Een salaris tussen de € 3.700,- en € 5.500,- per maand o.b.v. 36 uur (inschaling op basis van kennis en ervaring)
- Een contract voor de duur van de opdracht voor 32 uur per week
- Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris dat je flexibel kunt inzetten
- 25 vakantiedagen + de optie om 6 extra dagen bij te kopen
- Een sabbatical regeling; iedere drie jaar tot 12 maanden
- Flexibele feestdagen
- Een reiskostenvergoeding (OV 100% of auto EUR 0,23 p/km)
- Diverse bonusregelingen
- De mogelijkheid om hybride te werken
- Een goede pensioenregeling bij ASR Cappital
- Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
- Een opleidingsbudget, coaching, een onboarding programma en onbeperkt toegang tot de Yacht Academy met ruim 3000 opleidingen en trainingen
- Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival
Bedrijfsinformatie
Bij Randstad Professional | Yacht gaat het om expertise en het oplossen van organisatie-uitdagingen. Je bent niet alleen verantwoordelijk voor de inhoud van de opdracht, maar in toenemende mate ook voor het proces en het eindresultaat. Je werkt aan inhoudelijk uitdagende en strategische vraagstukken, waarbij je meedenkt over het doel, de aanpak en het gewenste resultaat. Je krijgt meer autonomie en de kans om te groeien in verantwoordelijkheid en ondernemerschap, met ondersteuning van een commercieel manager of een senior consultant van Yacht.
Het werken bij/via Randstad Professional | Yacht biedt jou een versnelde ontwikkeling en een duidelijk loopbaanperspectief. Je bouwt mee aan een steeds uitdagender portfolio en vergroot jouw eigen marktwaarde. Je wordt onderdeel van een hechte community en je valt onder de eigen arbeidsvoorwaardenregeling van Randstad Professional | Yacht, wat voordelen biedt zoals een vast maandelijks salaris en een duidelijk pakket aan aanvullende arbeidsvoorwaarden.
Als Randstad Professional | Yacht concentreren we ons op opdrachten die dicht bij onze bestaande expertise liggen. Per opdracht spreken we met de organisatie af wat het gewenste doel van de opdracht is en welke inspanning nodig is om daar te komen.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.