Senior adviseur Leren & Ontwikkelen

UWV
  • Amsterdam
  • Detachering
  • HBO
  • 40 uur
  • € 6.000 per maand
  • Thuiswerken mogelijk
Ronan Horst avatar
Ronan Horst talent acquisition specialist

Jij bent de gedreven professional die leiderschap bij UWV naar een strategisch hoger niveau tilt. In deze rol als Senior Adviseur L&O bij het Expertisecentrum Talent- en Leiderschapsontwikkeling (ETL) vorm jij de cruciale schakel tussen visie en uitvoering. Je ontwerpt en implementeert innovatieve leerinterventies op maat, waarbij je de volledige cyclus van analyse tot uitvoering beheert. Met jouw expertise adviseer en inspireer je stakeholders over complexe leervraagstukken, waarbij je altijd focust op de menselijke maat en meetbaar resultaat. Jij maakt het verschil voor ruim 1.200 leidinggevenden binnen een vooruitstrevende, maatschappelijk relevante organisatie.

Functie-eisen

  • Minimaal 5 jaar ervaring met het ontwikkelen van leerinterventies en stakeholdermanagement in complexe matrixorganisaties.
  • Een afgeronde hbo-opleiding in de richting van Opleidingskunde of Learning & Development.
  • Aantoonbare expertise in het ontwerpen en uitrollen van (blended) leerproducten en diensten.
  • Ervaring met projectmanagement, waarbij je organisatorische daadkracht toont van begin tot eind.

Competenties

Jij bent een scherpe, zelfverzekerde gesprekspartner die met flair en charme opereert op alle niveaus. Je beschikt over een sterke "can-do-mentaliteit" en weet weerstand moeiteloos om te buigen naar breed gedragen draagvlak. Als verbindende factor geloof je in het bundelen van talenten om samen maximaal resultaat te bereiken. Je toont lef om te experimenteren met nieuwe leervormen, bent onafhankelijk in je oordeelsvorming en altijd gericht op de professionele groei van anderen.

Arbeidsvoorwaarden

Yacht biedt een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden waaronder:

  • Een salaris tussen de € 4.200,- en € 6.000,- bruto per maand o.b.v. 40 uur
  • Een contract voor de periode tot en met 31-12-2026 voor 32 tot 38 uur per week.
  • Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 8,76% van jouw salaris dat je flexibel kunt inzetten.
  • 25 vakantiedagen; 5 dagen kun je laten opnemen in het IKB budget.
  • Een goede reiskostenvergoeding; 100% OV vergoeding of € 0,23 cent per km.
  • Een sabbatical regeling; iedere drie jaar tot 12 maanden.
  • Flexibele feestdagen; de vrijheid om te ruilen voor andere feestdagen.
  • Een mooie bonusregeling.
  • De mogelijkheid om hybride te werken.
  • Een goede pensioenregeling bij ASR Cappital.
  • Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget.
  • Een opleidingsbudget, coaching en onbeperkt toegang tot de Yacht Academy met ruim 3000 opleidingen en trainingen.
  • Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival.

En er is meer. Neem gerust contact met mij op. Ik vertel je graag meer over het totale pakket van arbeidsvoorwaarden.

Bedrijfsinformatie

Leren en ontwikkelen als kerncapaciteit van UWV

Het Expertisecentrum Talent- en Leiderschapsontwikkeling (ETL) is onderdeel van concern HRM van UWV. ETL verbindt talentontwikkeling met strategie en maakt van leren en ontwikkelen een kerncapaciteit van UWV. Omdat we bij UWV geloven dat iedereen talent heeft en zich altijd verder kan ontwikkelen. Als senior adviseur Leren & Ontwikkelen speel jij een sleutelrol in het versterken van leiderschap in onze organisatie. Samen met jouw inspirerende, energieke ETL-collega’s en L&O collega’s binnen de divisies, werk je mee aan innovatieve leeroplossingen voor ruim 1.200 leidinggevenden en 22.000 UWV-collega’s.

Het team van ETL: korte introductie

We zijn een team met bevlogen collega’s en een warme werksfeer. We staan voor elkaar klaar en vinden een goede werk-privé balans belangrijk. We ontmoeten elkaar twee dagen in de week op kantoor en de overige dagen werken we hybride. We zoeken een ervaren/senior adviseur Leren & Ontwikkelen voor minimaal 32 tot 38 uur per week.. Jouw standplaats is het UWV hoofdkantoor in Amsterdam, pal gelegen naast NS-station Sloterdijk.

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Ronan Horst avatar
Ronan Horst talent acquisition specialist

Vragen?

recruiter Ronan Horst

Ronan Horst

talent acquisition specialist

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Ronan Horst

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim of vast), ontvang je van ons een aanbod