Ben jij je scriptie aan het afronden en droom je al van een glansrijke carrière bij bedrijven zoals KLM, Rabobank of FrieslandCampina? Wacht niet tot je diploma binnen! Start met jouw carrière in mei, juni of juli 2026 bij het Finance Traineeship van Randstad Professional en zet je ambitie direct om in resultaat!
Binnen dit uitdagende traineeship hoef je jezelf niet direct te binden aan één specialisme. Wij bieden je de unieke kans om te ontdekken waar jouw passie ligt. Door te werken bij diverse topwerkgevers ontwikkel jij je razendsnel in de wereld van finance. Of je nu de diepte in wilt met Financial Analysis, strategisch wilt adviseren in Business Control of de regie wilt pakken in Project Management: wij faciliteren jouw professionele groei.
Wat ga je doen? Geen dag is hetzelfde. Tijdens je projecten bij onze opdrachtgevers houd jij je bezig met:
- Analyseren en rapporteren: Je vertaalt complexe data naar heldere rapportages.
- Forecasting: Je ondersteunt bij budgetteringsprocessen en kijkt vooruit naar de financiële toekomst.
- Procesoptimalisatie: Je maakt processen slimmer en sneller met tools zoals SAP of Power BI.
- Projectdeelname: Je draagt bij aan verbeterprojecten (bijv. via Lean Six Sigma).
- Impact maken: Jij adviseert de business op basis van jouw bevindingen.
Als Junior Finance Consultant in ons Traineeship combineer je 'learning on the job' met een intensief persoonlijk ontwikkelprogramma. Hier vertel ik je graag meer over tijdens het kennismakingsgesprek. Klinkt dit finance traineeship als jouw ideale start? Laat dan jouw CV en motivatiebrief achter via de sollicitatieknop. Na solliciteren nemen wij binnen 15 minuten contact met je op via WhatsApp om een intakegesprek in te plannen. Ontvang je geen WhatsApp bericht of heb je zelf niet gereageerd op de chat, dan ontvang je binnen 5 werkdagen een reactie.
Functie-eisen
- Je rondt dit collegejaar (voor de zomer van 2026) je HBO- of WO-opleiding af in een financiële richting (bijv. Bedrijfseconomie, Accountancy of Finance & Control).
- Je bent beschikbaar om te starten in mei, juni of juli 2026.
- Je hebt bij voorkeur al een eerste indruk van het vak gekregen, bijvoorbeeld door stage of een bijbaan.
- Je bent ambitieus en bereid je voor minimaal 2 jaar te committeren aan jouw groei.
- Je spreekt de Nederlandse taal vloeiend.
Competenties
Je hebt een sterke drive om jezelf te blijven verbeteren en bent niet bang voor verandering. Je bent communicatief vaardig en weet de verbinding te leggen tussen de cijfers en de business.
Arbeidsvoorwaarden
- Een startsalaris van €3000,- per maand o.b.v. 40 uur;
- Een tweejarig contract van 40 uur per week;
- Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris dat je flexibel kunt inzetten;
- 25 vakantiedagen + de optie om 6 extra dagen bij te kopen;
- Een sabbatical regeling; iedere drie jaar tot 12 maanden;
- Flexibele feestdagen;
- Een reiskostenvergoeding;
- Diverse bonusregelingen;
- De mogelijkheid om hybride te werken;
- Een goede pensioenregeling bij ASR Cappital;
- Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
- Een opleidingsbudget, coaching, onboarding programma en onbeperkt toegang tot de Yacht Academy met ruim 3000 opleidingen en trainingen;
- Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival
En er is meer. Neem gerust contact met mij op. Ik vertel je graag meer over het totale pakket van arbeidsvoorwaarden.
Bedrijfsinformatie
Yacht Trainees verbindt en brengt relaties tot stand tussen trainees en opdrachtgevers vanuit verrassing, verbinding en daadkracht. Het liefst door middel van een tweejarig traineeship. De afgelopen 10 jaar hebben we meer dan 1000 young professionals een kickstart van hun carrière gegeven. Ons doel is optimaal resultaat: jou als young professional uitdagend werk bieden waarmee jij de organisaties van onze opdrachtgevers blijvend verbetert.
Ons team bestaat uit 60 finance trainees plus uit het kantoorteam, Denise van de Beek (Commercieel manager), Roos de Ruyter, Pax Brugman en Moira Raymakers zijn verantwoordelijk voor Sales en Vivianne Kroes voor Recruitment. We zijn een jong, energiek en informeel team met veel persoonlijke aandacht voor elkaar. We zijn gevestigd op ons hoofdkantoor in Diemen (Amsterdam Zuid-Oost).
Het traineeship van Britt Ruijs
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.