Gemeente Vught - Klantmanager WMO
Voor de afdeling Wegwijs+ van de gemeente Vught zijn we op zoek naar een Klantmanager WMO.
Daarom is dit een interessante functie voor jou
Je beoordeelt Wmo aanvragen op een integrale manier door middel van persoonlijke gesprekken met inwoners, hun netwerk en professionals. Hierbij lever je vanzelfsprekend maatwerk. Waar zelfregie niet mogelijk is ben jij de regisseur.
Hier kom je te werken
De ambtelijke organisatie van de gemeente Vught bestaat uit vier afdelingen en een directiestaf. In de afdeling Wegwijs+ werken professionals nauw samen op het gebied van werk en inkomen, zorg en ondersteuning, hulpverlening en jeugdwerk. Het doel is het bieden van informatie, steun, hulp en zorg, zodat inwoners van Vught in staat zijn om zo lang mogelijk zelfstandig hun leven te leiden. Het liefst op hun eigen manier en met behoud van zoveel mogelijk eigen regie. De werkwijze van Wegwijs+ is: één gezin, één plan, één regisseur.
Functie-eisen
Daarom ben jij geschikt voor deze functie Klantmanager WMO
- Je beschikt over een HBO werk- en denkniveau en een relevant diploma.
- Natuurlijk heb je enkele jaren ervaring met het Wmo werkveld en de doelgroepen van de Wmo.
- We zoeken iemand met een brede blik, een generalist met specialistische kennis van de Wmo en kennis op hoofdlijnen van de andere terreinen in het sociaal domein.
- Je hebt lef en het vermogen om buiten de kaders oplossingen te vinden en hebt ervaring met complexe problematiek.
- Ervaring met suite voor het Sociaal Domein is een pré, net als ervaring met complexe casuïstiek en aanvragen beschermd wonen.
Arbeidsvoorwaarden
- Wij zoeken voor de gemeente Vught 2x klantmanager WMO maar met afwijkende einddatum.
- Start: 02-02-2026
- Eind: 1 opdracht tot en met 31-05-2026 en 1 opdracht tm 15-09-2026 (graag aangeven waar je voorkeur naar uitgaat)
- Uren: 36 uur per week (32 is mogelijk ook bespreekbaar)
- Thuiswerken: heeft niet de voorkeur gezien de opdracht
- Inschaling: Schaal 9 gemeente CAO
- Reden: vervanging
- Soort contract: In loondienst (ZZP is niet toegestaan)
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.