trainee/junior alleen deta/vast
Behandelen eenvoudige aanvragen om omgevingsvergunningen
richttarief geen idee
VOG 11 en 12
2 staps verificatie gevraagd
Junior/trainee vergunningverlener (deta/vast)
Trots op jouw werk
Zaanstad heeft een uniek karakter, met een rijke historie en een mix van woonwijken, industrie en erfgoed. Als junior vergunningverlener beoordeel je plannen voor dakkapellen, aanbouwen en verbouwingen en begeleid je het hele vergunningenproces. Zo zorg je dat goede plannen doorgaan en blijft Zaanstad een fijne en veilige plek om te wonen en te werken.
“De diversiteit van Zaanstad maakt het werk juist interessant. Je krijgt te maken met woonwijken, industrie en erfgoed, en geen aanvraag is hetzelfde. Dat houdt het werk dynamisch en leerzaam.” – Gijs, teammanager.
Wat ga je doen?
Als vergunningverlener beoordeel je aanvragen voor kleine bouwprojecten en zorg je dat deze voldoen aan wet- en regelgeving. Je begeleidt aanvragen vanaf het moment dat ze binnenkomen tot en met het besluit. Zelfs wanneer een aanvraag in beroep of bezwaar gaat blijf jij aangehaakt. Je bent gedurende het hele traject het vaste aanspreekpunt voor inwoners, architecten en aannemers.
Zomaar een aantal voorbeelden van jouw werkzaamheden:
• Je beoordeelt reguliere aanvragen op ontvankelijkheid, compleetheid en juridische kaders.
• Je onderhoudt contact met aanvragers over de voortgang van hun aanvraag, zowel telefonisch als via de mail.
• Je vraagt advies op bij interne vakspecialisten zoals stedenbouwkundigen en welstandsadviseurs en verwerkt dit in jouw beoordeling.
• Je stelt beschikkingen op en zorgt voor een tijdige afhandeling.
• Je signaleert knelpunten en denkt mee over oplossingen binnen de kaders van wet- en regelgeving.
• Je handelt brandveiligheidsmeldingen en sloopmeldingen af in samenwerking met de brandweer.
De grotere en meer complexe aanvragen voor gebiedsontwikkeling worden opgepakt door de senior vergunningverleners. Jij richt je op de kleinere, maar zeker niet minder belangrijke bouwprojecten en groeit zo stap voor stap verder in het vak. Als junior vergunningverlener werk je in een team van ongeveer zes tot zeven collega’s op het stadhuis. Je staat er nooit alleen voor: je overlegt veel, deelt lastige dossiers en helpt elkaar verder.
Goed om te weten: je bent minimaal 2 dagen in de week aanwezig waarvan dinsdag de vaste dag is voor werkoverleg en zijn alle collega's op het stadhuis aan het werk.
Jij bent het
Gewoon lekker jezelf. Daarnaast ben je sterk in plannen en organiseren. Je hebt soms wel twintig aanvragen tegelijk lopen en toch houd jij overzicht in je werk. Je neemt ook probleemoplossend vermogen mee. Je ziet snel wanneer een plan niet past binnen de regels en denkt mee over aanpassingen die nodig zijn om een aanvraag wél verder te helpen.
Dankzij jouw communicatieve vaardigheden kun je technische en juridische informatie duidelijk uitleggen aan inwoners, aannemers en architecten. Je schrijft heldere beschikkingen en hebt makkelijk contact, zowel telefonisch, via mail als in afspraken op het stadhuis. Je kunt ook goed samenwerken. Je schakelt soepel met collega’s van andere afdelingen die inhoudelijke expertise hebben en je staat open voor feedback binnen het team. Zo komen jullie samen tot de best mogelijke beoordeling.
Verder heb je:
• Een afgeronde bouwkundige opleiding;
• Het diploma Ambtenaar Bouw- en Woningtoezicht 1 (ABW‑1) of de bereidheid om dit te behalen.[IR2.1]
Wat jij krijgt
Zoek jij de ruimte om jouw unieke talent te ontwikkelen en in te zetten voor de samenleving? Gevonden! Bij gemeente Zaanstad, waar je 32 tot 36uur per week kan werken als Vergunningverlener. Je gaat aan de slag met enthousiaste collega’s. Samen maken we het verschil!
Gemeente Zaanstad. Werken met karakter
Wist je dat Zaanstad 1 van de 20 grootste gemeenten van Nederland is? In 2040 telt onze gemeente ruim 200.000 inwoners. Met 1.800 collega's maken we Zaanstad mooier en sterker. We willen een vitale en inclusieve organisatie zijn. Waar je jezelf kan zijn en je gewaardeerd voelt.
Zaanstad is altijd in ontwikkeling en kent een heel eigen uiterlijk, cultuur en smaak. Werken in zo'n omgeving vergt lef, pionieren en eigen regie. En daar zijn wij trots op! Samen bouwen we bruggen tussen culturen en leefomgevingen, erfgoed en toekomst, ambacht en industrie, mens en natuur.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.