Almere blijft groeien en ontwikkelen. Met ongeveer 92.000 gebouwen en volop ruimte voor nieuwbouw, transformatie en beheer van de bestaande stad, zoeken wij toezichthouders bouw- en omgevingsveiligheid. Door de invoering van de Omgevingswet en de Wet Kwaliteitsborging ontwikkelt deze rol zich van bouwinspecteur naar toezichthouder bouw en wonen 2.0.
Vanwege deze wetswijzigingen is het werkveld in ontwikkeling en veel is onzeker en onduidelijk.
Dit vraagt om vooruitstrevend denken, veranderingsbereidheid en een proactieve houding. Jij houdt rekening met zowel wettelijke als bestuurlijke factoren en schroomt niet om handhavend op te treden indien nodig. Het coördineren van een integrale aanpak met medewerkers buiten je team of afdeling hoort hierbij.
Wat ga jij doen
Als toezichthouder bouw en wonen in Almere ben jij verantwoordelijk voor het beoordelen van bouwprojecten op kwaliteit en het naleven van regels. Dat begint al bij het beoordelen van ingewikkelde vergunningaanvragen, waar jij een actieve rol in hebt. Jij controleert bouwplaatsen om te zien of het werk voldoet aan technische normen, milieu-eisen, duurzaamheid en energiezuinigheid. Jij hebt hierin een overkoepelende blik en betrekt de juiste mensen op het juiste moment. Deze controles voer jij uit met inachtneming dat er aan de wet- en regelgeving wordt voldaan. Het is belangrijk om jouw bevindingen goed te rapporteren en te documenteren, vooral wanneer regels worden overtreden.
Door deel te nemen aan projectgroepen lever jij een belangrijke bijdrage aan de aanpak van bouw- en woningzaken in Almere. Jij geeft uitleg over bouwvoorschriften aan verschillende partijen en draagt bij aan verbeteringen binnen de gemeentelijke werkwijzen. Jij speelt een cruciale rol in het bevorderen van effectieve bouwprocessen en het waarborgen van de kwaliteit van woningen.
Functie-eisen
Wie ben jij
Jij bent proactief, flexibel en hebt een vooruitstrevende denkwijze. Jij gedijt goed in een dynamische omgeving met voortdurende veranderingen door nieuwe wetgeving. Jij hebt een sterke visie op bouwen en wonen en weet deze naar de praktijk te vertalen. Jij bent een teamspeler die gemakkelijk verbinding maakt met diverse stakeholders en houdt ervan om samen te werken aan een veilige en duurzame stad. Jij bent communicatief sterk en kunt jouw kennis en inzichten duidelijk overbrengen aan collega's en andere betrokkenen. Bovendien ben jij resultaatgericht en weet jij problemen effectief en efficiënt aan te pakken.
Wat breng jij verder mee
· HBO-werk- en denkniveau, aangevuld met vakspecifieke opleidingen op het gebied van het Bouwbesluit, Planologie en Brandveiligheid;
· Kennis van juridische aspecten vanuit bouwvoorschriften, procedures voor bezwaar en beroep en ervaring in toezicht en handhaving;
· Kennis of ideeën van 2e lijnstoezicht en handhaving;
· Ervaring met het begeleiden van complexe, meervoudige vergunningen;
· Bereidheid tot het verrichten van bouwpiket;
· Ervaring in adviseren, integraal coördineren en werken in projecten;
· Diploma’s en/of bereidheid om de opleiding te volgen richting Ambtenaar Bouw en Woningtoezicht 1 en 2 onder de Omgevingswet.
Meer over jouw werkomgeving
Samen met bewoners en ondernemers werken de medewerkers aan een toekomstbestendige, waardevolle, schone en veilige stad. De afdeling Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH) draagt hieraan bij door het verlenen van vergunningen, het houden van toezicht in de bebouwde omgeving en in de openbare ruimte en daar waar de veiligheid of de leefbaarheid in het geding komt door handhavend op te treden. Werken bij de afdeling VTH betekent meedenken en betrokken zijn bij het realiseren van plannen van de gemeente, bedrijven en burgers. Deskundigheid, flexibiliteit en samenwerking zijn binnen de afdeling VTH dan ook de belangrijkste kernwaarden.
Arbeidsvoorwaarden
Primaire arbeidsvoorwaarden
Het salaris is afhankelijk van jouw profiel en gaat uit van schaal 9 met een maximum van €5033 uitgaande van 36 uur per week. Je krijgt dus:
- 12 x je maandsalaris
- Een 13e maand die periodiek naar rato wordt uitgekeerd
- 8,33% vakantiegeld berekend over 12 maandsalarissen
Contractvorm
- Minimaal een jaarcontract, waar we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract
- Je krijgt altijd 100% van jouw salaris betaald gedurende jouw arbeidsovereenkomst
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Pensioen Plus regeling (opbouw vanaf dag 1)
- Jaarlijks netto €3500,- opleidingsbudget
- Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten
- Mogelijkheid tot bonussen
- 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur
- Reiskostenvergoeding
- Thuiswerkvergoeding
Ben jij ZZP-er en mis het hebben van fijne collega's? Dan is een dienstverband bij YACHT zeker het overwegen waard!
Ben jij ZZP-er? Mocht deze rol open staan voor ZZP-ers, dan is deze te vinden op ons yacht.freelance portal. Ga naar https://yachtfreelance.talent-pool.com/ om je in te schrijven en op de hoogte te zijn van mooie freelance opdrachten!
Bedrijfsinformatie
Bij Yacht liggen er talloze mogelijkheden voor je open:
Als je bij Yacht in dienst komt en verschillende projecten uitvoert bij onze opdrachtgevers, profiteer je van een uitstekende CAO met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Afhankelijk van de functie behoort een lease-auto zelfs tot de mogelijkheden. Maar wat minstens zo interessant is, zijn de ontwikkelingsmogelijkheden die je krijgt. Leerzame projecten worden aangevuld met opleidingen en cursussen, omdat we bij Yacht het belang van voortdurende persoonlijke groei erkennen.
Heb je liever een direct dienstverband bij onze opdrachtgevers? Dat is ook mogelijk, aangezien werving en selectie een belangrijk onderdeel van onze dienstverlening vormt. Benieuwd? Ik vertel je graag meer.
Lees meer over werken bij Yacht Engineering via deze link: https://www.yacht.nl/professionals/vakgebieden/engineering/construction-infrastructure
Waarom kiezen voor Yacht?
Uitdagende opdrachten bij vooraanstaande organisaties, een uitgebreid netwerk en volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen: dat zijn de voordelen van werken bij Yacht. Bij ons krijg je alle ruimte om te groeien. Samen zoeken we naar opdrachten die bij jou passen en helpen we je om je ambities waar te maken. Dit doen we onder andere door middel van opleidingen en coaching. Bovendien nodigen we je uit voor interessante bijeenkomsten, kennissessies en inspirerende uitjes. Bij Yacht heb je ook toegang tot een netwerk van duizenden professionals die graag hun kennis met jou delen.
Werken als senior consultant bij Yacht
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.