Heb jij als financieel professional bij een gemeente of ander waterschap de basis gelegd en ben je nu klaar voor een volgende stap met maatschappelijke impact? Bij Hoogheemraadschap Hollands Noorderkwartier (HHNK) krijg jij de kans om jouw expertise in te zetten voor droge voeten en schoon water in Noord-Holland. Jij brengt de planning-en-controlcyclus naar een hoger niveau en realiseert vooruitgang binnen een deskundig team!
Als Financieel Beleidsadviseur ben jij de verbindende kracht achter onze P&C-producten. Je coördineert, analyseert en verbetert financiële processen vanuit de invalshoeken BBV, fiscaliteit en treasury. Je adviseert directie en bestuur over complexe vraagstukken en vertaalt financiële data naar heldere, toegankelijke informatie. In deze rol werk je nauw samen met het team Financieel & Business Advies om kwalitatieve begrotingen, jaarstukken en rapportages op te leveren die echt het verschil maken.
Functie-eisen
- Je beschikt over een hbo- of wo-diploma in een financiële richting;
- Je hebt tenminste 2 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur binnen een gemeentelijke organisatie;
- Je hebt diepgaande kennis van de verslaggevingsregels (BBV) en affiniteit met treasury en fiscaliteit;
- Je interpreteert wet- en regelgeving snel en past deze daadkrachtig toe op de praktijk van het waterschap.
Competenties
- Bestuurlijke sensitiviteit: Je communiceert helder en begrijpt de politieke context waarin wij opereren.
- Analytisch vermogen: Je houdt overzicht, signaleert knelpunten en denkt in kansen en oplossingen.
- Verbindend vermogen: Je creëert draagvlak en gelooft in de kracht van het teamresultaat. Bovendien ben je een stevige en zelfverzekerde gesprekspartner voor management en collega's.
Arbeidsvoorwaarden
Dit is wat je van ons kunt verwachten als Financial:
- Een salaris tussen de € 5140,- en €7080,- per maand o.b.v. 40 uur
- Een contract van bepaalde tijd tot 01-07-2026, voor 36 uur per week. Na deze opdracht kijken we graag met je mee mbt een volgende opdracht
- 25 vakantiedagen
- Een sabbatical regeling; iedere drie jaar tot 12 maanden
- Een reiskostenvergoeding
- De mogelijkheid om hybride te werken
- Een goede pensioenregeling
- Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
- Een opleidingsbudget, coaching, een onboarding programma en onbeperkt toegang tot de Yacht Academy met ruim 3000 opleidingen en trainingen
- Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival.
n er is meer.Neem gerust contact met mij op. Ik vertel je graag meer over het totale pakket van arbeidsvoorwaarden
Bedrijfsinformatie
Opdrachtgever: Hoogheemraadschap Hollands Noorderkwartier (HHNK) is een innovatief en maatschappelijk betrokken waterschap. Met ongeveer 900 medewerkers werken we elke dag aan een veilige en gezonde leefomgeving in Noord-Holland boven het Noordzeekanaal. We opereren in een dynamisch speelveld waar klimaat en technologie centraal staan. Als partner van Yacht word je onderdeel van een netwerk dat jouw professionele groei stimuleert.
Werkgever: Yacht, Wij zijn een vooraanstaand detacheringsbureau voor hoogopgeleide professionals. Wij verbinden professionals met innovatieve organisaties, waarbij coaching en opleidingen worden geboden om zowel professionele als human skills te ontwikkelen. Bij Yacht Finance zijn we een community van meer dan 250 financiële professionals landelijk, ondersteund door toegewijde consultants en commercieel managers, gelooft Yacht in diversiteit als een drijvende kracht voor groei.
*Onze reactie volgt snel! Na je sollicitatie wordt je binnen 15 min benaderd via WhatsApp. Daarna bestaat het sollicitatieproces uit een telefonische kennismaking, een gesprek met een Talent Acquisition Specialist en een gesprek over deze rol. Na succesvolle gesprekken zorgen wij voor een goede start bij deze opdrachtgever en Yacht.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.