Projectmanager Netcongestie en Netbewuste Nieuwbouw

Gemeente Amersfoort
  • AMERSFOORT
  • Detachering
  • HBO, WO
  • 32 uur
  • € 6.751 per maand
  • Thuiswerken mogelijk
Annemiek Lukas avatar
Annemiek Lukas senior consultant

Gemeente Amersfoort is op zoek naar een Projectmanager Netcongestie en Netbewuste Nieuwbouw (32 - 36 uur)

Algemene beschrijving van de opdracht

Amersfoort wil een duurzame stad zijn en in de toekomst geen gebruik meer maken van fossiele brandstoffen. Daarnaast groeit de stad. Op steeds meer momenten van de dag willen we meer elektriciteit vervoeren dan ons net aankan. Dat leidt tot netcongestie (filevorming op het elektriciteitsnet). We hebben als gemeente beperkte invloed op het tegengaan van netcongestie, maar het raakt wel veel van onze projecten en heeft effect voor onze inwoners, bedrijven en partnerorganisaties. Er is veel in beweging op het gebied van netcongestie. We proberen onze stad en organisatie zo goed mogelijk mee te informeren en bereiden ons zo goed mogelijk voor. Met het ingaan van een nieuw ACM-prioriteringskader komen er nieuwe taken naar de gemeente toe. 

Wat ga je doen

Op het gebied van netcongestie is veel in beweging. Dit betekent dat het takenpakket gedurende de opdracht kan wijzigen. Het betreft in ieder geval de volgende werkzaamheden:

  • Je coördineert een aantal taken op het gebied van netbewuste nieuwbouw. Het gaat bijvoorbeeld om het proces van de prioriteitsverzoeken, het informeren van interne collega’s en externe stakeholders en het voorbereiden van de organisatie op de netbewuste nieuwbouwnorm.
  • Je adviseert projecten en helpt collega's bij het oplossen van knelpunten in woningbouwprojecten. 
  • Je bent verantwoordelijk om samen met de communicatieadviseur te komen tot een overzicht van doelgroepen bij wie knelpunten ontstaan door invoering van het nieuwe ACM prioriteringskader en zorgt voor een handelingsperspectief, voor zover dit kan.

Dit is echt een uitvoerende rol, we zijn daarom op zoek naar een hands-on kandidaat. Het is geen aansturende rol.

Wie ben je

We zoeken een projectmanager die ervaring heeft met de problematiek van netcongestie, bij voorkeur met netbewuste nieuwbouw. Je werkt gestructureerd en bent in staat om rust en overzicht te brengen in een dynamische omgeving. Je neemt initiatief en bent flexibel genoeg om te kunnen omgaan met onzekerheden en/of veranderingen binnen een politiek-bestuurlijke context. Je staat stevig in je schoenen en zoekt graag de samenwerking met collega’s.

Hier ga je werken

Amersfoort is een stad met ruim 160.000 inwoners, waar historie en vernieuwing hand in hand gaan. Een groeiende stad, die zich in hoog tempo ontwikkelt. Een stad vol duurzame en sociale initiatieven, waarin iedereen mee kan doen. In 2023 kreeg Amersfoort internationale erkenning als European City of the Year. Zo’n 1.500 collega’s zorgen dat Amersfoort een geweldige stad blijft om in te wonen, werken en leven. Dat doen we samen met de stad: met inwoners, ondernemers, vrijwilligers en partners. Collega’s waarderen de positieve, resultaatgerichte en collegiale werksfeer: we doen het samen. 

Functie-eisen

Wat neem je mee

  • Aantoonbare ervaring binnen de overheid
  • Aantoonbare ervaring als projectmanager
  • Kennis en ervaring met netcongestie (eis)
  • Kennis en ervaring met netbewuste nieuwbouw (wens)
  •  Kennis en ervaring in de FGU-regio (Flevoland, Gelderland, Utrecht) (wens) 

Competenties

  • Hands-on mentaliteit
  • Resultaatgericht
  • Stressbestendig
  • Gestructureerd
  • Flexibel, schakelt makkelijk in een steeds veranderende en complexe omgeving.
  • Goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.  
  • Goede communicatieve kwaliteiten 

Competenties

Wat neem je mee

  • Aantoonbare ervaring binnen de overheid
  • Aantoonbare ervaring als projectmanager
  • Kennis en ervaring met netcongestie (eis)
  • Kennis en ervaring met netbewuste nieuwbouw (wens)
  •  Kennis en ervaring in de FGU-regio (Flevoland, Gelderland, Utrecht) (wens) 

Arbeidsvoorwaarden

Primaire arbeidsvoorwaarden

Het salaris is afhankelijk van jouw profiel en gaat uit van schaal met een maximum van €6751 uitgaande van 36 uur per week. Je krijgt dus:

  • 12 x je maandsalaris
  • Een 13e maand die periodiek naar rato wordt uitgekeerd
  • 8,33% vakantiegeld berekend over 12 maandsalarissen

Contractvorm

  • Minimaal een jaarcontract, waar we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract
  • Je krijgt altijd 100% van jouw salaris betaald gedurende jouw arbeidsovereenkomst

Secundaire arbeidsvoorwaarden

  • Pensioen Plus regeling (opbouw vanaf dag 1)
  • Jaarlijks netto €3500,- opleidingsbudget
  • Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten
  • Mogelijkheid tot bonussen
  • 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur
  • Reiskostenvergoeding
  • Thuiswerkvergoeding

Ben jij ZZP-er en mis het hebben van fijne collega's? Dan is een dienstverband bij YACHT zeker het overwegen waard!

Ben jij ZZP-er? Mocht deze rol open staan voor ZZP-ers, dan is deze te vinden op ons yacht.freelance portal. Ga naar https://yachtfreelance.talent-pool.com/ om je in te schrijven en op de hoogte te zijn van mooie freelance opdrachten!

Bedrijfsinformatie

Hier ga je werken

Amersfoort is een stad met ruim 160.000 inwoners, waar historie en vernieuwing hand in hand gaan. Een groeiende stad, die zich in hoog tempo ontwikkelt. Een stad vol duurzame en sociale initiatieven, waarin iedereen mee kan doen. In 2023 kreeg Amersfoort internationale erkenning als European City of the Year. Zo’n 1.500 collega’s zorgen dat Amersfoort een geweldige stad blijft om in te wonen, werken en leven. Dat doen we samen met de stad: met inwoners, ondernemers, vrijwilligers en partners. Collega’s waarderen de positieve, resultaatgerichte en collegiale werksfeer: we doen het samen. 

Werken als senior consultant bij Yacht

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Annemiek Lukas avatar
Annemiek Lukas senior consultant

Vragen?

recruiter Annemiek Lukas

Annemiek Lukas

senior consultant

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Annemiek Lukas

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim of vast), ontvang je van ons een aanbod