Jij zorgt dat talent de weg naar de Koninklijke Luchtmacht en specifiek Vliegbasis Woensdrecht feilloos weet te vinden. In deze cruciale inhuuropdracht geef jij richting aan onze positionering als werkgever binnen een zeer concurrerende regionale arbeidsmarkt. Je vertaalt complexe wervingsdoelstellingen naar impactvolle employer branding en doelgerichte content die de juiste snaar raakt. Als onderdeel van het team Recruitment trek je schouder aan schouder op met de coördinerend recruiter, communicatieadviseurs en HR-collega’s. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor de instroom van burgers en militairen voor het Air Support Command in oprichting.
Dit doe je door de volgende werkzaamheden op te pakken:
- Ontwikkelen van een krachtige arbeidsmarktcommunicatiestrategie voor kritieke functiegroepen.
- Vormgeven van het employer brand op basis van actuele marktinzichten en data.
- Schrijven van wervende en inclusieve vacatureteksten die aanzetten tot actie.
- Creëren en coördineren van online en offline content voor diverse kanalen.
- Ontwikkelen van visuele communicatiemiddelen zoals flyers, posters en infographics.
Functie-eisen
Om direct impact te maken in deze rol, zoeken we een kandidaat die:
- Een afgeronde hbo-opleiding bezit in de rchting van communicatie of journalistiek.
- Minimaal één jaar ervaring heeft met employer branding of recruitmentmarketing.
- Bij voorkeur eerder al succesvolle arbeidsmarktcampagnes uitvoerde bij de overheid of defensie.
- Een sterke affiniteit heeft met de wereld van defensie.
- Moeiteloos samenwerkt met diverse disciplines op verschillende niveaus.
Competenties
Jij bent een creatieve denker die vernieuwende ideeën moeiteloos omzet in pakkende communicatie die de doelgroep recht in het hart raakt. Dankzij jouw sterke communicatieve vaardigheden schakel je effectief op alle niveaus binnen de organisatie, van werkvloer tot management. Je bent een natuurlijke samenwerker die met enthousiasme verbinding zoekt met recruiters en communicatiecollega’s om gezamenlijke successen te boeken.
Arbeidsvoorwaarden
Werken via Yacht betekent dat jij onderdeel wordt van een deskundig netwerk van professionals. Je kunt rekenen op een uitdagende interim opdracht bij Defensie met volop ruimte voor persoonlijke groei. Daarnaast bieden wij:
Contract:
- Een contract voor de duur van de opdracht van 2 februari 2026 tot en met 2 februari 2027, met optie op verlenging
- Omvang: 38 uur per week
- Salaris tot max € 4.200,- bruto per maand obv 38 uur (afhankelijk van ervaring en zelfstandigheid)
Secundaire arbeidsvoorwaarden:
- 8% vakantiegeld
- Een goede plus pensioenregeling bij Flexsecurity
- 20 vakantiedagen per jaar en 5 bovenwettelijke vakantiedagen o.b.v. 40 uur
- Reiskostenvergoeding
- Mogelijkheid tot bonussen, zoals een referral bonus die kan oplopen tot €1.500,-
- Collectieve voordelen op verzekeringen en in de personeelsvoordeelwinkel
Bedrijfsinformatie
De Koninklijke Luchtmacht is een moderne, hightech krijgsmacht die wereldwijd wordt ingezet voor vrede en veiligheid. Op Vliegbasis Woensdrecht staat innovatie centraal en werk je in een omgeving waar discipline en vriendschap hand in hand gaan. Via Yacht ga je aan de slag als interim-professional bij deze indrukwekkende organisatie. Wij geloven in de kracht van expertise en verbinden ambitieuze professionals aan opdrachtgevers die echt vooruit willen. Samen realiseren we meetbare resultaten en bouwen we aan jouw carrière.
Zin om aan de slag te gaan? Solliciteer dan uiterlijk 29 januari en ontvang binnen 15 minuten reactie van ons via Whatsapp. We kijken ernaar uit om kennis te maken!
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.