Opdrachtomschrijving
Ben jij een projectleider die met passie voor erfgoed en cultuur de schakel is tussen inhoud, organisatie en communicatie? Krijg jij energie van het werken in een dynamisch team waarin historische waarde, erfgoed, maatschappelijke betrokkenheid en bestuurlijke belangen samenkomen? Voor de organisatie van de Open Monumentendag in 2026 zoekt de Gemeente Groningen een zelfstandige en verbindende projectleider Erfgoed die met visie, structuur en overtuigingskracht richting geeft aan dit cultureel betekenisvolle evenement.
De functie
Als projectleider Erfgoed ben jij het verbindende middelpunt binnen de organisatie van Open Monumentendag. Je bent het aanspreekpunt voor adviseurs Erfgoed, comitéleden, deelnemers en samenwerkingspartners, en weet belangen zorgvuldig te wegen. In een speelveld waar historische waarde, publieke betrokkenheid en organisatorische belangen samenkomen, draag je zorg voor overzicht, duidelijkheid, verbinding en werk je toe naar een succesvol resultaat.
Naast deze projectmatige verantwoordelijkheid wordt van je verwacht dat je actief en creatief meedenkt over de inhoud en uitstraling van Open Monumentendag. Samen met het team zoek je naar onderscheidende kansen en vernieuwende invalshoeken die recht doen aan het erfgoed van Groningen en de regio. Een sterk netwerk binnen het noordelijk culturele en erfgoedveld is daarbij van grote waarde; je weet bestaande relaties te benutten en nieuwe samenwerkingen te initiëren om Open Monumentendag 2026 tot een zichtbaar en betekenisvol succes te maken.
Wat ga je doen
· Je leidt de organisatie van Open Monumentendag 2026 in de Gemeente Groningen en bent verantwoordelijk voor de voortgang, kwaliteit en samenhang van het project.
· Je bewaakt de planning en stuurt op duidelijke faseringen, waarbij je overzicht houdt in een complex krachtenveld van interne en externe betrokkenen.
· Je fungeert als centraal aanspreekpunt voor onze adviseurs Erfgoed, comitéleden, deelnemers en samenwerkingspartners binnen Open Monumentendag.
· Je adviseert over het proces, samenwerking en communicatie, met oog voor bestuurlijke, maatschappelijke en erfgoedinhoudelijke belangen.
· Je bouwt en onderhoudt relaties voor, tijdens en na Open Monumentendag en zorgt voor duurzame samenwerking met betrokken partijen.
· Je denkt actief en creatief mee over de inhoud, positionering en uitstraling van Open Monumentendag en verkent samen met het team unieke kansen om het evenement te versterken.
· Je zet je netwerk binnen het noordelijk culturele en erfgoedveld in en initieert nieuwe samenwerkingen die bijdragen aan een breed gedragen en zichtbaar evenement.
· Je draagt zorg voor evaluatie en overdracht van het project, zodat continuïteit en kwaliteit geborgd blijven.
Wij zoeken een ondernemende en zelfstandige projectleider met hart voor erfgoed en cultuur, die zij-aan-zij samenwerkt met adviseurs, projectteams en bestuur, zonder de eigen professionele autonomie te verliezen. Je bent het aanspreekpunt die overzicht houdt, belangen weegt en verder kijkt dan de opgave alleen. Je signaleert kansen én knelpunten en weet deze te vertalen naar concrete acties en oplossingen. Met jouw verbindende houding en culturele voelsprieten draag je bij aan een Open Monumentendag die inhoudelijk sterk is en een bijdrage levert aan ons Groningse erfgoed.
Functie-eisen
Eisen
· Je hebt aantoonbare ervaring met het leiden van projecten binnen het erfgoed- en/of culturele domein.
· Je beschikt over minimaal 5 jaar ervaring met werkzaamheden binnen organisaties met een maatschappelijke opdracht, zoals publieke of semipublieke instellingen.
· Je hebt aantoonbare ervaring met projectmanagement, waarbij je hebt geopereerd in culturele projecten met diverse en grote doelgroepen.
· Je hebt ervaring met strategische en operationele communicatie, waaronder afstemming met partners, deelnemers en bestuurlijke opdrachtgevers.
· Je bent aantoonbaar in staat om structuur en rust te brengen in team met meerdere belangen en afhankelijkheden.
· De kandidaat beschikt over een afgeronde hbo-opleiding of hoger
Competenties
Projectmatig werken, procesbewaking, communicatieve vaardigheden, erfgoedbewustzijn, strategisch inzicht, creatief denken.
Arbeidsvoorwaarden
Primaire arbeidsvoorwaarden
Het salaris is afhankelijk van jouw profiel en gaat uit van schaal met een maximum van €- uitgaande van 36 uur per week. Je krijgt dus:
- 12 x je maandsalaris
- Een 13e maand die periodiek naar rato wordt uitgekeerd
- 8,33% vakantiegeld berekend over 12 maandsalarissen
Contractvorm
- Minimaal een jaarcontract, waar we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract
- Je krijgt altijd 100% van jouw salaris betaald gedurende jouw arbeidsovereenkomst
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Pensioen Plus regeling (opbouw vanaf dag 1)
- Jaarlijks netto €3500,- opleidingsbudget
- Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten
- Mogelijkheid tot bonussen
- 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur
- Reiskostenvergoeding
- Thuiswerkvergoeding
Ben jij ZZP-er en mis het hebben van fijne collega's? Dan is een dienstverband bij YACHT zeker het overwegen waard!
Ben jij ZZP-er? Mocht deze rol open staan voor ZZP-ers, dan is deze te vinden op ons yacht.freelance portal. Ga naar https://yachtfreelance.talent-pool.com/ om je in te schrijven en op de hoogte te zijn van mooie freelance opdrachten!
Bedrijfsinformatie
Bij Yacht liggen er talloze mogelijkheden voor je open:
Als je bij Yacht in dienst komt en verschillende projecten uitvoert bij onze opdrachtgevers, profiteer je van een uitstekende CAO met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Afhankelijk van de functie behoort een lease-auto zelfs tot de mogelijkheden. Maar wat minstens zo interessant is, zijn de ontwikkelingsmogelijkheden die je krijgt. Leerzame projecten worden aangevuld met opleidingen en cursussen, omdat we bij Yacht het belang van voortdurende persoonlijke groei erkennen.
Heb je liever een direct dienstverband bij onze opdrachtgevers? Dat is ook mogelijk, aangezien werving en selectie een belangrijk onderdeel van onze dienstverlening vormt. Benieuwd? Ik vertel je graag meer.
Lees meer over werken bij Yacht Engineering via deze link: https://www.yacht.nl/professionals/vakgebieden/engineering/construction-infrastructure
Waarom kiezen voor Yacht?
Uitdagende opdrachten bij vooraanstaande organisaties, een uitgebreid netwerk en volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen: dat zijn de voordelen van werken bij Yacht. Bij ons krijg je alle ruimte om te groeien. Samen zoeken we naar opdrachten die bij jou passen en helpen we je om je ambities waar te maken. Dit doen we onder andere door middel van opleidingen en coaching. Bovendien nodigen we je uit voor interessante bijeenkomsten, kennissessies en inspirerende uitjes. Bij Yacht heb je ook toegang tot een netwerk van duizenden professionals die graag hun kennis met jou delen.
Werken als senior consultant bij Yacht
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.