e zoeken een ervaren en bevlogen HR-professional die onze mensen en organisatie verder helpt groeien. Jij ademt HR, bent benaderbaar en enthousiast, en onze waarden Direct, Open, Eerlijk en Transparant passen jou als een jas.
Je wilt écht impact maken binnen Zaffier en bijdragen aan ons gezamenlijke succes. Praktisch, nuchter, met humor en relativeringsvermogen dat typeert jou.
Wat ga je in deze functie doen?
In deze rol ben jij een stevige sparringpartner voor management en leidinggevenden. Je werkt aan uiteenlopende HR-vraagstukken:
· Adviseren over instroom, doorstroom en uitstroom;
· Begeleiden van casuïstiek en organisatie brede HR-thema’s;
· Toezien op goed gebruik van beleid, cao’s en wet- en regelgeving;
· Aanspreekpunt zijn voor ontwikkeling en doorstroom van medewerkers binnen de Participatiewet;
· Meebouwen aan verdere optimalisering van onze HR-dienstverlening.
Je werkt samen met een enthousiast HR-team van adviseurs, jobcoaches, verzuimmanagement, HR-administratie en een preventiemedewerker.
Functie-eisen
Wat neem je mee?
· Minimaal hbo-niveau;
· Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring
· Ervaring met de doelgroep is een pré
· Kennis van (digitale) HR-processen, (sociale) wet- en regelgeving en bij voorkeur AFAS;
· Een goed gevoel voor je omgeving en wat er speelt.
· Een afgeronde opleiding in de richting van Human Resource Management, Organisatie- of Bedrijfskunde of vergelijkbaar;
Competenties
Je schakelt makkelijk tussen beleid en praktijk, denkt in kansen en weet draagvlak te creëren. Je bent proactief, integer, verbindend en hebt oog voor zowel mens als organisatie.
Arbeidsvoorwaarden
Yacht biedt een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket bestaande uit:
- Een salaris tussen de €3.777,- en €5.554,- per maand o.b.v. 36 uur (schaal 10 gemeenten)
- Een contract voor de duur van de opdracht
- Eindejaarsuitkering: Deze worden vastgesteld op basis van de percentages en bepalingen van de CAO Gemeenten.
- Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris dat je flexibel kunt inzetten
- Diverse bonusregelingen
- 25 vakantiedagen + de optie om 6 extra dagen bij te kopen
- Een sabbatical regeling; iedere drie jaar tot 12 maanden
- Flexibele in te zetten feestdagen
- Een reiskostenvergoeding van €0,23 per km
- De mogelijkheid om hybride te werken
- Een goede pensioenregeling bij ASR Cappital
- Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
- Een opleidingsbudget, coaching, een onboarding programma en onbeperkt toegang tot de Yacht Academy met ruim 3000 opleidingen en trainingen
- Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival
En er is meer. Neem gerust contact met mij op. Ik vertel je graag meer over het totale pakket van arbeidsvoorwaarden.
Bedrijfsinformatie
Zaffier is een dynamische organisatie waar maatschappelijke betrokkenheid en professionele ambitie samenkomen. In een omgeving die wordt gekenmerkt door de kernwaarden Direct, Open, Eerlijk en Transparant, krijg jij als professional de ruimte om écht het verschil te maken voor mensen die een steuntje in de rug kunnen gebruiken. Je wordt onderdeel van een enthousiast en deskundig HR-team dat zich dagelijks inzet voor de ontwikkeling en doorstroom van medewerkers binnen de Participatiewet. Bij Zaffier geloven we in de kracht van werk en persoonlijke groei; daarom dagen we onszelf continu uit om onze dienstverlening naar een hoger niveau te tillen. Hier vind jij een werkomgeving met een nuchtere aanpak en veel flair, waar jouw expertise wordt gewaardeerd en waar we gezamenlijk werken aan een inclusieve samenleving.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.