Strategic Sourcing Manager | tijdelijke functie

ING
  • Bijlmerdreef, Amsterdam
  • Vast
  • HBO, WO
  • 36 uur
  • Thuiswerken mogelijk
Victoria de Groene avatar
Victoria de Groene talent acquisition specialist

Wil jij als Strategic Sourcing Manager de koers bepalen binnen een complexe, internationale omgeving? Bij ING krijg jij de kans om high-value projecten te leiden die direct impact hebben op de innovatiekracht van de organisatie. Jij bent de verbindende schakel die businessbehoeften vertaalt naar strategische sourcing-initiatieven en zorgt voor een optimale balans tussen toegevoegde waarde, flexibiliteit en risk management. In deze rol adviseer jij senior stakeholders en voer jij de regie over het gehele RFX-proces, van specificatie tot de uiteindelijke contractonderhandelingen en leveranciers-onboarding. Jij bent de expert die niet alleen processen beheert, maar ook proactief kansen creëert door leveranciersinnovaties te signaleren en te implementeren. Jouw expertise brengt procurement naar een hoger niveau binnen een multidisciplinair speelveld.

Functie-eisen

  • Afgeronde opleiding op hbo- of wo-niveau.
  • Ruime ervaring met het leiden van complexe, strategische sourcing-projecten in een internationale context.
  • Diepgaande kennis van RFX-processen, contractmanagement en onderhandelingstechnieken.
  • Ervaring met stakeholdermanagement op senior niveau en het navigeren in een landschap met diverse belangen.
  • Kennis van third-party risk management en compliance-richtlijnen.
  • Mogelijkheid om op de kantoordagen op locatie te werken in Amsterdam (maandag, dinsdag, donderdag)

Competenties

Jij toont natuurlijk leiderschap en neemt eigenaarschap over jouw projecten om maximaal resultaat te realiseren. Als zelfverzekerde professional communiceer jij helder en strategisch, waardoor jij zichtbaarheid creëert binnen de organisatie. Jij bent intrinsiek gemotiveerd om vooruitgang te boeken en weet anderen mee te nemen in verandering. Door jouw analytische vermogen en focus op resultaat weet jij complexe uitdagingen om te zetten in werkbare oplossingen. Je bent een teamplayer die verbinding zoekt, maar ook zelfstandig de koers durft te bepalen.

Arbeidsvoorwaarden

  • Een salaris tussen de €5.000,- en € 6.000,- per maand o.b.v. 40 uur
  • Een contract voor de duur van de opdracht van 36 uur per week, voor nu een half jaar 
  • Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris dat je flexibel kunt inzetten
  • 25 vakantiedagen + de optie om 6 extra dagen bij te kopen
  • Flexibele feestdagen
  • Een reiskostenvergoeding
  • Diverse bonusregelingen
  • De mogelijkheid om hybride te werken
  • Een goede pensioenregeling bij ASR Cappital
  • Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
  • Een opleidingsbudget, coaching, een onboarding programma en onbeperkt toegang tot de Yacht Academy met ruim 3000 opleidingen en trainingen
  • Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival

En er is meer. Neem gerust contact met mij op. Ik vertel je graag meer over het totale pakket van arbeidsvoorwaarden.

Bedrijfsinformatie

Yacht is dé verbindende kracht tussen ambitieuze professionals en toonaangevende organisaties. Wij geloven in expertise en dragen bij aan jouw succes door persoonlijke begeleiding en toegang tot een krachtig netwerk. Als interim-professional bij Yacht maak jij impact bij vooruitstrevende opdrachtgevers zoals ING, waarbij jouw ontwikkeling en groei centraal staan. Samen verleggen we grenzen en realiseren we vooruitgang onder het motto: Pushing Horizons.

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Victoria de Groene avatar
Victoria de Groene talent acquisition specialist

Vragen?

recruiter Victoria de Groene

Victoria de Groene

talent acquisition specialist

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Victoria de Groene

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim of vast), ontvang je van ons een aanbod