Voor Gemeente Sliedrecht zijn we op zoek naar een Vergunningverlener APV met kennis van de WKO. Het is een tijdelijke functie ter vervanging voor zwangerschapsverlof (februari t/m half september). Het is een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang. Ben jij de diegene die het team kan versterken?
Voor de periode van februari tot half september zoeken wij een vergunningverlener die het team Dienstverlening ondersteunt. Je zorgt voor de afhandeling van APV-vergunningen en bent verantwoordelijk voor toezicht, wettelijke afhandeling en administratieve verwerking op de Wet kinderopvang (Wko). Als onmisbare schakel in het vergunningenproces coördineer je alle administratieve stappen, bewaak je termijnen en onderhoud je contact met aanvragers en collega’s. Het gaat om een tijdelijke functie wegens zwangerschapsverlof, waarin je snel van waarde kunt zijn voor een klein en enthousiast team.
Sliedrecht is een dorp met 26.000 inwoners en ligt aan één van de drukst bevaren rivieren van Nederland, de Beneden Merwede. Er is veel ondernemerschap, van oudsher in de maritieme sector. De gemeente Sliedrecht is een zelfstandige gemeente en werkt op bestuursniveau nauw samen met de omliggende Drechtsteden gemeenten. Sliedrecht heeft door de jaren heen haar eigen karakter weten te behouden en maakt onderdeel uit van een dynamische bestuurlijke omgeving. Sliedrecht werkt aan grote ambities en zet in op de veranderende rol van de overheid. De samenleving staat daarin centraal. Dat betekent dat primair gedacht wordt vanuit maatschappelijke vraagstukken en opgavengericht gewerkt wordt. De opgaven en wijze waarop hier invulling aan wordt gegeven zijn vastgelegd in Koers 2030, het Collegewerkprogramma 2022 – 2026 en zijn richtinggevend voor de interne organisatie.
Wat ga je doen?
Je ondersteunt het team bij de beoordeling, coördinatie en administratieve afhandeling van aanvragen op basis van de APV en bent verantwoordelijk voor toezicht, wettelijke afhandeling en administratieve verwerking op de Wet kinderopvang. Het toezicht op de Wet kinderopvang wordt uitgevoerd door de Dienst Gezondheid & Jeugd. Als vergunningverlener ben je voor de initiatiefnemer van begin tot eind het aanspreekpunt. Het is daarom belangrijk dat je beschikt over een dienstverlenende instelling en goede contactuele eigenschappen. Je draagt bij aan een rechtmatige, klantgerichte en tijdige uitvoering van het vergunningenproces. In deze rol werk je mee aan het hele proces van vergunningverlening en toezicht kinderopvang. Jouw werkzaamheden zijn onder andere:
- Registreren, voorbereiden en verwerken van binnengekomen aanvragen.
- Uitzetten van aanvragen en adviesverzoeken bij collega’s en ketenpartners.
- Zelfstandig behandelen van eenvoudige APV-aanvragen, zoals kleine evenementen, standplaatsen en horeca-terrassen.
- Voeren van correspondentie met aanvragers, organisaties en ondernemers.
- Publiceren van besluiten en bewaken van afhandelingstermijnen.
- Verzorgen van de financiële afhandeling, waaronder legescontrole.
- Zorg dragen voor wettelijke afhandeling en toezicht op de kwaliteit van kinderopvang.
- Verwerken van aanvragen, wijzigingen en beëindigingen in het LRK en regelen van de administratie.
- Beoordelen van GGD-inspectierapporten en starten van handhavingstrajecten indien nodig.
- Onderhouden van externe contacten, zoals met de Dienst Gezondheid en Jeugd en de Veiligheidsregio Zuid-Holland-Zuid.
Goed om te weten
Je wordt via Yacht ingezet voor jouw expertise en toegevoegde waarde voor het team bij de gemeente.
- Aantal uren: 24 uur - 36 uur per week
- Startdatum: 1 februari
- Duur opdracht: 7 maanden (zwangerschapsverlof vervanging)
ZZP is NIET mogelijk, je kunt als zzp'er deze opdracht wel tijdelijk in loondienst uitvoeren.
Functie-eisen
- MBO+/HBO-werk- en denkniveau;
- Basiskennis van APV-regelgeving en de Wet kinderopvang kennis van de WKO is belangrijk;
- Ervaring met administratieve werkzaamheden en digitale systemen zoals het LRK en RX Mission;
- Inzicht in gemeentelijke werkprocessen.
Competenties
Heb jij een servicegerichte instelling, werk je nauwkeurig en vind je het leuk om het vergunningenproces soepel te laten verlopen? Ben je administratief sterk, communicatief vaardig en zorg je graag dat aanvragen van inwoners en ondernemers netjes worden afgehandeld? Dan zoeken wij jou!
- Je bent flexibel, zorgvuldig, klantgericht en daarbij communicatief vaardig in de Nederlandse taal;
- Je hebt een 'hands-on mentaliteit', bent betrokken, collegiaal en je kunt goed samenwerken;
- Tenslotte ben je proactief in je handelen en denken.
Arbeidsvoorwaarden
Wij verwelkomen jou graag bij Yacht voor deze opdracht om ingezet te worden voor jouw expertise en toegevoegde waarde bij de gemeente.
- Een salaris van maximaal € 4499,- per maand o.b.v. 36 uur (inschaling op basis van kennis en ervaring)
- Een contract voor de duur van de opdracht voor 24, 28, 32 of 36 uur per week
- Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris dat je flexibel kunt inzetten
- 25 vakantiedagen + de optie om 6 extra dagen bij te kopen
- Een sabbatical regeling; iedere drie jaar tot 12 maanden
- Flexibele feestdagen
- Een reiskostenvergoeding (OV 100% of auto EUR 0,23 p/km)
- Diverse bonusregelingen
- De mogelijkheid om hybride te werken
- Een goede pensioenregeling bij ASR Cappital
- Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
- Een opleidingsbudget, coaching, een onboarding programma en onbeperkt toegang tot de Yacht Academy met ruim 3000 opleidingen en trainingen
- Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival
Bedrijfsinformatie
Bij Randstad Professional | Yacht gaat het om expertise en het oplossen van organisatie-uitdagingen. Je bent niet alleen verantwoordelijk voor de inhoud van de opdracht, maar in toenemende mate ook voor het proces en het eindresultaat. Je werkt aan inhoudelijk uitdagende en strategische vraagstukken, waarbij je meedenkt over het doel, de aanpak en het gewenste resultaat. Je krijgt meer autonomie en de kans om te groeien in verantwoordelijkheid en ondernemerschap, met ondersteuning van een commercieel manager of een senior consultant van Yacht.
Het werken bij/via Randstad Professional | Yacht biedt jou een versnelde ontwikkeling en een duidelijk loopbaanperspectief. Je bouwt mee aan een steeds uitdagender portfolio en vergroot jouw eigen marktwaarde. Je wordt onderdeel van een hechte community en je valt onder de eigen arbeidsvoorwaardenregeling van Randstad Professional | Yacht, wat voordelen biedt zoals een vast maandelijks salaris en een duidelijk pakket aan aanvullende arbeidsvoorwaarden.
Als Randstad Professional | Yacht concentreren we ons op opdrachten die dicht bij onze bestaande expertise liggen. Per opdracht spreken we met de organisatie af wat het gewenste doel van de opdracht is en welke inspanning nodig is om daar te komen.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.