Het waarborgen van elektrotechnische veiligheid binnen een complexe infrastructuur vraagt om meer dan alleen technische kennis; het vraagt om visie en leiderschap. Bij Hoogheemraadschap Hollands Noorderkwartier ligt een uitdagende dubbelrol klaar voor een ervaren professional die de koers wil bepalen. Jij bent de drijvende kracht die niet alleen de operationele verantwoordelijkheid draagt, maar ook het fundament legt voor een toekomstbestendig IV-model. Door jouw expertise tillen we de veiligheid en compliance naar het hoogste niveau, terwijl je tegelijkertijd een nieuwe vaste collega coacht en opleidt. Een rol met impact, waar jouw advies direct bijdraagt aan de continuïteit van onze vitale installaties.
Als Strategisch Installatieverantwoordelijke combineer je operationele uitvoering met een cruciale adviesopdracht. Je bent verantwoordelijk voor het veilig en rechtmatig functioneren van de elektrische installaties op locaties zoals zuiveringen, gemalen en stuwen. Je adviseert over de inrichting van een duurzaam IV-model, maakt risico’s kristalhelder en optimaliseert werkprocessen om de elektrotechnische veiligheid structureel te borgen. Je voert de regie over inspecties, stelt veiligheidsprocedures vast en wijst functionarissen formeel aan. Daarnaast speel je een sleutelrol in de overdracht naar de vaste organisatie door een nieuwe medewerker intensief te begeleiden en op te leiden, zodat de continuïteit ook op de lange termijn is gewaarborgd.
Functie-eisen
- Afgeronde HBO-opleiding Elektrotechniek of een vergelijkbaar technisch niveau.
- Minimaal 5 tot 7 jaar relevante werkervaring met elektrische installaties in een industriële of infrastructuuromgeving.
- Aantoonbare expertise als Installatieverantwoordelijke of Werkverantwoordelijke.
- Diepgaande kennis van NEN 3140 (vereist) en NEN 1010 (pre).
- Gedegen inzicht in de Arbowet, Machinerichtlijn en relevante veiligheidsprocedures.
- Ervaring met het opstellen van risicoanalyses, schakelprocedures en veiligheidsdocumentatie.
Competenties
- Strategisch denkvermogen: je behoudt de helikopterview en vertaalt complexe regelgeving naar werkbaar beleid.
- Overtuigingskracht: je weet draagvlak te creëren voor veiligheid en compliance op alle organisatieniveaus.
- Coachend leiderschap: je krijgt energie van het overdragen van kennis en het opleiden van collega's.
- Analytisch vermogen: je doorziet trends en risico’s en zet deze om in proactieve verbetermaatregelen.
- Besluitvaardigheid: je durft verantwoordelijkheid te nemen in kritieke situaties en incidenten.
Arbeidsvoorwaarden
Primaire arbeidsvoorwaarden
Het salaris is afhankelijk van jouw profiel en gaat uit van schaal 11 met een maximum van €6193 uitgaande van 36 uur per week. Je krijgt dus:
- 12 x je maandsalaris
- Een 13e maand die periodiek naar rato wordt uitgekeerd
- 8,33% vakantiegeld berekend over 12 maandsalarissen
Contractvorm
- Minimaal een jaarcontract, waar we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract
- Je krijgt altijd 100% van jouw salaris betaald gedurende jouw arbeidsovereenkomst
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Pensioen Plus regeling (opbouw vanaf dag 1)
- Jaarlijks netto €3500,- opleidingsbudget
- Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten
- Mogelijkheid tot bonussen
- 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur
- Reiskostenvergoeding
- Thuiswerkvergoeding
Ben jij ZZP-er en mis het hebben van fijne collega's? Dan is een dienstverband bij YACHT zeker het overwegen waard!
Ben jij ZZP-er? Mocht deze rol open staan voor ZZP-ers, dan is deze te vinden op ons yacht.freelance portal. Ga naar https://yachtfreelance.talent-pool.com/ om je in te schrijven en op de hoogte te zijn van mooie freelance opdrachten!
Bedrijfsinformatie
Bij Yacht liggen er talloze mogelijkheden voor je open:
Als je bij Yacht in dienst komt en verschillende projecten uitvoert bij onze opdrachtgevers, profiteer je van een uitstekende CAO met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Afhankelijk van de functie behoort een lease-auto zelfs tot de mogelijkheden. Maar wat minstens zo interessant is, zijn de ontwikkelingsmogelijkheden die je krijgt. Leerzame projecten worden aangevuld met opleidingen en cursussen, omdat we bij Yacht het belang van voortdurende persoonlijke groei erkennen.
Heb je liever een direct dienstverband bij onze opdrachtgevers? Dat is ook mogelijk, aangezien werving en selectie een belangrijk onderdeel van onze dienstverlening vormt. Benieuwd? Ik vertel je graag meer.
Lees meer over werken bij Yacht Engineering via deze link: https://www.yacht.nl/professionals/vakgebieden/engineering/construction-infrastructure
Waarom kiezen voor Yacht?
Uitdagende opdrachten bij vooraanstaande organisaties, een uitgebreid netwerk en volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen: dat zijn de voordelen van werken bij Yacht. Bij ons krijg je alle ruimte om te groeien. Samen zoeken we naar opdrachten die bij jou passen en helpen we je om je ambities waar te maken. Dit doen we onder andere door middel van opleidingen en coaching. Bovendien nodigen we je uit voor interessante bijeenkomsten, kennissessies en inspirerende uitjes. Bij Yacht heb je ook toegang tot een netwerk van duizenden professionals die graag hun kennis met jou delen.
Werken als senior consultant bij Yacht
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.