Wil jij verantwoordelijk zijn voor een jaarlijkse spend van ongeveer €200 miljoen en een directe impact hebben op de kwaliteit van het staal van Tata Steel? Als Sourcing Manager Minerals & Alloys ben je een veelzijdig specialist die tactische en strategische inkoopactiviteiten leidt. In deze zelfstandige rol ben je de enige inkoper binnen jouw sub-categorieën en doorloop je het volledige category management proces: van het opstellen van een gedragen strategie tot het tenderen, onderhandelen en managen van leveranciersprestaties.
De grondstoffen die jij inkoopt zijn essentieel voor de staalfabriek; ze benadrukken specifieke kwaliteiten in het staal en waarborgen de kwaliteit van de slak. Omdat je te maken hebt met internationale commodities in complexe leverketens, is security of supply jouw grootste uitdaging. Je reageert alert op geopolitieke ontwikkelingen en neemt een leidende rol in maatschappelijk verantwoord ondernemen en verantwoord inkopen, geheel in lijn met de Responsible Supply Chain Policy. Daarnaast streef je continu naar verbetering door commerciële informatie en innovaties uit te wisselen met counterparts in IJmuiden, het VK en India.
Hoe ziet jouw team eruit?
Je bent onderdeel van het team Alloys, waar je samen met de Sourcing Assistant verantwoordelijk bent voor het inkopen van alle alloys. Bovendien maak je onderdeel uit van het MARS team, bestaande uit de Sourcing Managers en Sourcing Assistants voor de sub-categories Minerals & Fluxes, Alloys, Refractories en Scrap, wat samen onderdeel is van de category MARS.
Functie-eisen
- Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding met aantoonbaar wo-werkniveau.
- Je beschikt over sterke commerciële en onderhandelingsvaardigheden om inkoopstrategieën succesvol uit te voeren.
- Je bent in staat om op zowel tactisch als strategisch niveau te communiceren in het Nederlands en Engels.
- Je hebt ervaring met het managen van complexe leverketens en het waarborgen van security of supply.
- Je bent bereid om regelmatig de fabrieken te bezoeken om de verbinding met de praktijk te houden.
Competenties
Jij bent een resultaatgerichte leider die van nature de leiding pakt om maximale vooruitgang te boeken. Je navigeert makkelijk tussen verschillende belangen en krijgt energie van de samenwerking met technologen, planners en logistieke afdelingen. Als ondernemende professional laat je geen ruimte voor twijfel; je bent pragmatisch, hebt overtuigingskracht en bent gedreven om continu verbeter- en besparingsmogelijkheden te realiseren.
Arbeidsvoorwaarden
- Een salaris tussen de € 4.500,- en € 5.500,- per maand o.b.v. 40 uur
- Een contract voor bepaalde tijd van 40 uur per week, met optie op vast
- Een reiskostenvergoeding
- Diverse bonusregelingen
- Een goede pensioenregeling
- Een opleidingsbudget, coaching, een onboarding programma en onbeperkt toegang tot de Yacht Academy met ruim 3000 opleidingen en trainingen
- Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival
En er is meer. Neem gerust contact met mij op. Ik vertel je graag meer over het totale pakket van arbeidsvoorwaarden.
Solliciteer nu en ontvang binnen 15 minuten een WhatsApp-berichtje met een paar korte vragen, zodat we je snel kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail!
Bedrijfsinformatie
Waar kom je te werken?
De inkoopfunctie van Tata Steel is zowel Global als Europees georganiseerd. De Tata Steel Nederland (TSN) procurement organisatie bestaat uit diverse categorieën waaronder Process Materials, Energy & Utilities, Maintenance Services & Goods, General Services en Capital (Capex). De Sourcing manager Alloys rol valt onder het Process Materials team, samen met Refractories, Scrap, Mineral en Fluxes. Inkoop is gericht op het vergroten van de winstgevendheid van de Tata Steel businesses wereldwijd, door waarde toe te voegen met nieuwe verbeterinitiatieven, het versnellen van bestaande inkoop-trajecten en het verbeteren van de controle op de totale uitgaven. Of je je nu bezighoudt met de inkoop van onderhoudsdiensten, investeringsgoederen, MRO, of een andere verbruiksgroep, het doel blijft hetzelfde. Dit vereist inkoopprofessionals met commerciële kracht, die in staat zijn zich op te stellen als een vertrouwde partner.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.