Gemeente Helmond - Medewerker Handhaving Wet kinderopvang (16 uur per week, opdracht voor ca. 3 maanden)
Opdracht omschrijving Medewerker Handhaving Wet kinderopvang
- Je bent verantwoordelijk voor de wettelijke afhandeling en je draagt zorg voor het gemeentelijke toezicht (uitgevoerd door de GGD) op de kwaliteit van de kinderopvang (dagopvang, buitenschoolse opvang, gastouderbureaus en gastouders).
- Je behandelt aanvragen, beëindigingen of wijzigingen in het kader van de Wet kinderopvang en je verwerkt deze in het Landelijk Register Kinderopvang (LRK) en zorgt voor de administratieve afhandeling.
- Je bent verantwoordelijk voor de toetsing en afhandeling van Inspectierapporten van de GGD. Je start indien nodig een handhavingstraject op en handelt dit af in GIR handhaven.
- Je onderhoudt interne contacten met o.a. beleids- en juridische collega's en externe contacten met o.a. kinderopvangorganisaties, gastouders, gastouderbureaus, GGD en VNG. Voor handhaving kinderopvang ben jij het aanspreekpunt.
- Je volgt de ontwikkelingen binnen de Wet kinderopvang (ook de budgetten) en werkt met het beleidskader Toezicht en Handhaving Kinderopvang van gemeente Helmond.
- Je draagt bij aan expertisedeling op het gebied van handhaving kinderopvang met betrokken collega's. Daarnaast fungeer je voor betrokken collega's als sparringspartner.
Functie-eisen
Functie-eisen Medewerker Handhaving Wet kinderopvang
- Minimaal een afgeronde MBO-4 opleiding (op cv aantoonbaar).
- Kennis van de Wet kinderopvang en ervaring in een soortgelijke functie (op cv aantoonbaar).
- Recente ervaring in een soortgelijke functie binnen een gemeentelijke organisatie
- Ervaring met specifieke programma's zoals GIR en LRK.
De Medewerker Handhaving Wet kinderopvang is z.s.m. inzetbaar tot en met 1 april 2026 voor 16 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd.
Arbeidsvoorwaarden
- Functietitel: Medewerker Handhaving Wet kinderopvang
- Soort dienstverband: In loondienst via Yacht
- Inschaling conform: CAO Gemeenten, schaal 9
- Max. salaris (afhankelijk van kennis en ervaring): Max. €4000 obv 36 uur
- Aantal uren per week: 16 uur
- Startdatum: januari 2026
- Duur van de opdracht: tot 1 april 2026 (de inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd)
- Graag ontvangen we een motivatiebrief en de geplande vakanties verwerkt in je cv
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.