Voor de Rijkswaterstaat zijn wij op zoek naar een jurist. Je draagt bij aan het juist en tijdig afwerken en documenteren van vrijstellingen in het kader van de Wegenverkeerswet en van WOO-verzoeken.
Het gaat om het tijdig voorzien van een (verlengings)besluit op een aanvraag voor ontheffing van bepalingen van de Wegenverkeerswet. Het aantal landelijke vrijstellingen is afhankelijk van het aantal nieuw aangevraagd vrijstellingen en van het aantal aangevraagde verlengingen van vrijstellingen. Voor de afhandeling van een verzoek voor een landelijke vrijstelling (besluit), geldt een wettelijke termijn van acht weken. In deze periode van de bovenstaande wettelijke termijn, moeten de onderstaande werkzaamheden worden verricht.
Werkzaamheden:
- Het verstrekken van een tijdige ontvangstbevestiging aan de aanvrager;
- Het registreren van de aanvraag in een werkvoorraad document;
- Het beoordelen van de aanvraag;
- Indien nodig, nadere informatie bij de aanvrager opvragen;
- Het aanmaken van een briefnummer via het ICT systeem Contentmanager;
- Het opstellen van het besluit en een voorbeeldverklaring;
- Het laten bevestigen/tekenen van het besluit door directeur Wegverkeersmanagement van VWM;
- Na ontvangst van het getekende besluit en de voorbeeldverklaring, toesturen aan de aanvrager;
- Het archiveren van de aanvraag.
Het aantal te behandelen Woo verzoeken is afhankelijk van wat er aan Woo verzoeken ‘binnenkomt’ bij VWM. Hierop is geen stuur te zetten door VWM, er kan te pas en te onpas een Woo-verzoek worden gedaan. Voor afhandeling van een Woo verzoek geldt een wettelijke termijn van vier weken met een mogelijke wettelijke verdaging van twee weken. In deze periode moeten de onderstaande werkzaamheden door VWM worden verricht, o.a.:
- Verstrekken van een tijdige ontvangstbevestiging;
- Opvragen van de benodigde informatie binnen VWM;
- Informeren van en het gedurende het proces op de hoogte houden van de directie VWM en Bestuursstaf/BS over het binnengekomen Woo verzoek;
- Overleggen met de inhoudelijke adviseurs m.b.t. een bepaald onderwerp (wat wel en niet lakken)
- lakken en beveiligen van de te verstrekken documenten;
- Het aanmaken van een briefnummer via het ICT-systeem Contentmanager;
- Opstellen besluit en eventueel voorleggen aan (juristen van de) Corporate Dienst
- Memo ter informatie en goedkeuring, t.b.v. de ondertekeningsbevoegde (directeur Wegverkeersmanagement VWM danwel HID VWM) opstellen;
- Na ontvangst vastgesteld besluit, deze tezamen met de bijgevoegde documenten per email versturen aan de verzoeker
Functie-eisen
- Minimaal een afgeronde HBO opleiding Rechten
- Communicatieve vaardigheden (schriftelijk en mondeling). Je hebt veel contact met collega’s.
- In staat om overzicht te houden, nauwkeurig en planmatig te werken en te kunnen presteren onder druk.
Wensen:
- Kennis en/of ervaring in het Wegenverkeerswet en met de Woo
- Vermogen om zelfstandig beslissingen te nemen en om knopen durven door te hakken
- Maatschappelijke betrokkenheid
- Goed zelfstandig en in samenwerkingsverband te kunnen werken
- Kennis van en ervaring met softwareprogramma’s als Excell en Adobe Pro.
- Ervaring en/of affiniteit met het uitvoeren van opdrachten binnen grote uitvoeringsorganisaties van de rijksoverheid.
Competenties
- Ervaring in het Bestuursrecht
- Analytisch sterk
- Houd van plannen en organiseren
- Samenwerkingsgericht
- Bewust van de (in)formele regels, verschillende posities, ontwikkelingen, gevoeligheden en krachtenvelden binnen de organisatie en je handelt hiernaar.
Arbeidsvoorwaarden
- Een salaris tussen de €5000,- en €5300,- bruto per maand o.b.v. 36 uur, afhankelijk van kennis en ervaring
- Startdatum: maandag 2 februari 2026
- Een contract voor de duur van de opdracht (1 jaar) van 36 uur per week, met optie op verlenging
- Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 8,76% van jouw salaris dat je flexibel kunt inzetten
- 25 vakantiedagen; 5 dagen kun je laten opnemen in het IKB budget
- Een goede reiskostenvergoeding; 100% OV vergoeding of € 0,23 cent per km
- Een sabbatical regeling; iedere drie jaar tot 12 maanden
- Flexibele feestdagen; de vrijheid om te ruilen voor andere feestdagen
- Een mooie bonusregeling
- De mogelijkheid om hybride te werken
- Een goede pensioenregeling bij ASR Cappital
- Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
- Een opleidingsbudget, coaching en onbeperkt toegang tot de Yacht Academy met ruim 3000 opleidingen en trainingen
- Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival
En er is meer. Neem gerust contact met mij op. Ik vertel je graag meer over het totale pakket van arbeidsvoorwaarden.
Bedrijfsinformatie
Rijkswaterstaat
Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en werkt dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. De organisatie is verantwoordelijk voor het beheer van onze rijkswegen, de grote waterwegen en de bescherming tegen overstromingen.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.