Gemeente Amersfoort is op zoek naar een Medewerker terugvordering en beëindiging (32 - 36 uur)
Het team Administratief Beheer draagt zorg voor een efficiënte en zorgvuldige administratie. Het team is ondersteunend aan de andere teams in het primair proces binnen Werk Inkomen Zorg. De medewerker terugvordering en beëindiging is verantwoordelijk voor onderzoek, het overleg daarover en de zorgvuldige tenuitvoerlegging en afhandeling door middel van een besluit, brief en/of berekening.
De baan
Je doet onderzoek naar feiten en omstandigheden en je beoordeelt of er te veel, of ten onrechte, uitkering is verstrekt. Je voert hierover gesprekken met cliënten en anderen en verzorgt de verslaglegging daarvan. Je beoordeelt de eventuele verwijtbaarheid en stelt de beëindigingsdatum, de hoogte van de boete en de bijbehorende verplichtingen. Dit leg je vast in een beschikking, en je schrijft een rapport en een goed gemotiveerd besluit. Wanneer dat nodig is, maak je naar aanleiding van een bezwaar herstelbeschikkingen op.
Daarnaast informeer en adviseer je cliënten over hun rechten en plichten. Je levert gegevens voor rapportages en audits en signaleert knelpunten in de uitvoering en doet voorstellen voor oplossingen. Samen met je collega’s werk je actief mee aan initiatieven gericht op verbetering van kwaliteit en innovatie.
Wat we van je vragen
Je neemt initiatief, kunt analyseren en het houden van (slecht nieuws)gesprekken gaat je goed af, omdat je je goed in onze klanten kunt verplaatsen. Naast nauwkeurig en zelfstandig ben je oplossingsgericht, ook onder druk. Je hebt een afgeronde opleiding op Mbo+ niveau, aangevuld met vakopleidingen en ervaring met de genoemde werkzaamheden. Flexibiliteit en resultaatgerichtheid behoren tot jouw competenties. Je bent een teamspeler, maar je kunt ook goed zelfstandig werken. Je hebt actuele kennis van GWS4/Suite. Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en je houdt van werken met cijfers. Positieve instelling, dienstverlenend: herken je deze eigenschappen? Reageer dan snel!
Functie-eisen
Dit neem je mee
- mbo+ aangevuld met vakgerichte opleidingen
- je hebt kennis van GWS4/Suite
- kennis van sociale wetgeving, raakvlakken met participatiewet
- aantal jaren ervaring in een zelfde rol binnen een gemeente, je bent een ervaren allrounder
Competenties
Daarnaast
- ben je klantgericht en resultaatgericht
- kun je goed plannen en organiseren
- ben je zorgvuldig
- ben je analytisch sterk
- ben je communicatief vaardig
Arbeidsvoorwaarden
Staat alléén open voor detachering
Startdatum: 02-02-2026
Duur: 01-05-2026, met optie tot verlenging
De functie valt in schaal 8 Cao Gemeenten
Reden vacature: ziektevervanging
Sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdag 20 januari tussen 13.00 en 16.00 uur, live op het gemeentehuis. Houd hier vast rekening mee.
Bij aanvang van de opdracht ontvang je op jouw eerste dag een laptop (en telefoon indien noodzakelijk) vanuit Gemeente Amersfoort. Werken op eigen laptop (en telefoon) is niet toegestaan.
Bedrijfsinformatie
Werken bij gemeente Amersfoort
Amersfoort is een stad met ruim 160.000 inwoners, waar historie en vernieuwing hand in hand gaan. Een groeiende stad, die zich in hoog tempo ontwikkelt. Een stad vol duurzame en sociale initiatieven, waarin iedereen mee kan doen. In 2024 kreeg Amersfoort internationale erkenning als European City of the Year. Zo'n 1.500 collega's zorgen dat Amersfoort een geweldige stad blijft om in te wonen, werken en leven. Dat doen we samen met de stad: met inwoners, ondernemers, vrijwilligers en partners. Collega's waarderen de positieve, resultaatgerichte en collegiale werksfeer: we doen het samen.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.