Analist Externe Fraude Monitoring & Requests B

Coöperatieve Rabobank U.A.
  • Utrecht
  • Detachering
  • HBO
  • 20 uur
Nicole Rozeboom avatar
Nicole Rozeboom senior consultant

Help je graag mee om Fraude te bestrijden? Houd jij van telefonisch contact? En ben jij flexibel qua werktijden? Dan zijn we op zoek naar jou!

Impact creëren

Binnen het FEC Externe Fraude zijn er 3 afdelingen ingericht, namelijk Fraud Monitoring & Requests, Fraud Response en Fraud Advice.

De afdeling Fraud Monitoring & Requests voert de eerste analyse op alle binnenkomende alerts uit. Bij de afdeling Fraud Response worden de mogelijke fraudegevallen vanuit Fraud Monitoring & Requests verder onderzocht en wordt bepaald hoe met het dossier van de benadeelde dient te worden omgegaan en handelt het deel met betrekking tot de benadeelde af. De afdeling Fraud Advice neemt de verdere afronding van het dossier voor haar rekening aangaande de frauduleus begunstigde.

Analist Externe Fraude Monitoring & Requests

Met jou erbij als Analist Externe Fraude Monitoring & Requests maken we dit samen mogelijk. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor klanten die mogelijk het slachtoffer zijn geworden van Fraude. Een verantwoordelijkheid met impact voor Rabobank, onze klanten én de samenleving. 

Als Analist Externe Fraude M&R is je hoofdtaak het analyseren, beoordelen en afhandelen van fraude alerts. Je hebt de hele dag zowel in- als outbound telefonisch contact met onze klanten.

Met elkaar

Samenwerken is de manier waarop we werken. Ons team FEC Externe Fraude bundelt de krachten om integrale externe fraude tegen te gaan. Jij en je collega’s hebben hier een essentiële rol in. Zo geven jullie invulling aan de maatschappelijke verantwoordelijkheid om ons financiële stelsel te versterken en vitaal te houden. We werken voornamelijk vanuit huis maar je komt één keer in de week naar ons kantoor in Utrecht aan de Beneluxlaan of in Eindhoven aan de Fellenoord. Gezamenlijk zijn we onderdeel van FEC Operations.

Inclusieve werkomgeving

Bij Rabobank groeien we samen in een inclusieve werkomgeving. We streven ernaar een afspiegeling van de samenleving te zijn, en we staan daarom juist ook open voor mensen met een visuele, auditieve of fysieke arbeidsbeperking. Met de juiste faciliteiten en begeleiding dragen wij er gezamenlijk aan bij dat jij volwaardig mee kunt doen en bijdraagt om onze ambities waar te maken. Rabobank biedt kandidaten met een arbeidsbeperking graag een kans op een baan.

Met jouw talenten

Dat klantgerichtheid, een analytische geest, de drive om complexe zaken te ontrafelen en communicatieve vaardigheden onmisbaar zijn voor deze functie van Analist Externe Fraude is logisch. Daarbovenop is het belangrijk dat je alles op onderstaande checklist herkent:

Functie-eisen

• HBO werk- en denkniveau, of afgeronde MBO 4 opleiding met relevante werkervaring;

• Ervaring met zowel in- en outbound telefonie (klanten) is een must;

• Je krijgt energie van de hele dag in de telefoon te zitten en contact te hebben met onze klanten.

Daarnaast herken je je ook in onderstaande punten

• Uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden.

• Affiniteit met fraudeonderzoek.

• Beschikbaar 16–20 uur per week, inclusief minimaal één avond (tot 21:00) en één weekenddag per week.

• Flexibel inzetbaar, ook tijdens schoolvakanties.

• Bereid om wekelijks op kantoor in Utrecht of Eindhoven te werken.

• Kennis van Wwft en relevante wetgeving is een pré.

• Ervaring met banksystemen zoals FIM en Siebel is een pré.

• Goede beheersing van Nederlands in woord en geschrift; Engels is een pluspunt.

Arbeidsvoorwaarden

Duur 1 jaar

Parttime (16-20u)

Startdatum staat vast op 2 maart 2026

Gesprekken vinden plaats in week 2 van 2026

Starters moeten de eerste 6 weken beschikbaar zijn voor de opleiding!

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Nicole Rozeboom avatar
Nicole Rozeboom senior consultant

Vragen?

recruiter Nicole Rozeboom

Nicole Rozeboom

senior consultant

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Nicole Rozeboom

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim of vast), ontvang je van ons een aanbod