We zijn op zoek naar een inhuurprofessional voor een opdracht die bestaat uit 2 onderdelen.
1.Doorontwikkeling fase 2 P wet in Balans en van School naar Duurzaam Werk.
Een aantal wetwijzigingen gaan in de loop van 2026 in, deze zijn dermate vernieuwend dat hier vanuit kwaliteit ook extra inspanningen worden verwacht.
We zoeken een inhuurprofessional die beleidswijzigingen kan opstellen die doorgevoerd moeten worden. Daarnaast is de inhuurprofessional ook verantwoordelijk voor het ontwikkelen van nieuwe workshops, werkinstructies en steekproeven.
2.Invoeren kwaliteit mee in de spreekkamer
Vanwege spoor 3 P wet in Balans, dient er geïnvesteerd te worden in vakmanschap. Hiervoor is het noodzakelijk dat er gesprektechnieken worden aangeleerd en er mee in de spreekkamer wordt gegaan. Met de inzet van de inhuurprofessional wil gemeente Tilburg dit als pilot invoeren, zodat de inhuurprofessional de
huidige kwaliteitsmedewerkers kan opleiden in de periode tot augustus.
Functie-eisen
Ruime kennis en ervaring met de P-wet: minimaal 5 jaar werkzaam zijn geweest binnen Werk en inkomen als kwaliteitsmedewerker
- Ruime ervaring met het uitvoeren van projectmatige werkzaamheden
- Ervaring met het aanspreken op functioneren/kwaliteit van medewerkers
- Ruime ervaring met Suites
Na 2 maanden volgt eerste tussentijdse beoordeling resultaat op basis van een eerste rapportage en wordt gekeken naar haalbaarheid en tijdsduur.
De eerste 2 maanden is er 1x per 2 weken overleg tussen de opdrachtnemer en opdrachtgever over voortgang werkzaamheden tbv het te behalen resultaat, daarna zal het 1x per maand zijn afhankelijk van de eerste tussentijdse evaluatie
Competenties
- Zorgvuldig
- Communicatief zeer vaardig
- Proactief
- Samenwerken
- Oordeelsvorming
- Analytisch vermogen
- Overtuigingskracht
Arbeidsvoorwaarden
Functietitel: Kwaliteitsmedewerker Werk en Inkomen
Soort dienstverband: In loondienst via Yacht of ZZP
Inschaling conform: CAO Gemeenten, schaal 9
Max. salaris (afhankelijk van kennis en ervaring): Max. € 5033,- obv 36 uur
Aantal uren per week: 32 uur
Startdatum: 1 februari 2026
Duur van de opdracht: 5 maanden met optie tot verlenging
Graag ontvangen we een motivatiebrief en de geplande vakanties verwerkt in je cv
Wil je als ZZP’er reageren op deze opdracht? Dat kan via Yacht Freelance: https://yachtfreelance.talent-pool.com/
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.