Als senior programmamanager ben je een aanjager en een probleemoplosser. Je bent verantwoordelijk voor het voorbereiden en het organiseren van bestuurlijke besluitvorming en vervolgens het realiseren van deze woningbouwversnellingsopgave. Je kan bij alle betrokken partners op bestuurlijk niveau interveniëren. Je houdt lijnen tussen de verschillende betrokken organisaties kort en zorgt dat het tempo waarin (inhoudelijke) discussies beslecht worden aanzienlijk omhoog gaat. Je stuurt op capaciteit in de organisaties en op planning en houdt op deze manier het volledige overzicht over wat er nodig is om de versnellingsambitie te halen.
Jouw focus ligt op het versnellen in alle fasen binnen het programma Realisatiestimulans Dordt West voor het behalen van het resultaat.
- Je geeft hands-on en informeel leiding aan de uitvoering en ondersteunt projectleiders van multidisciplinaire projectteams;
- Je signaleert waar procesversnelling nodig is en maakt hierbij onderscheid tussen hoofd- en bijzaken;
- Je forceert bestuurlijke doorbraken waar dat nodig is om versnelling te bereiken en agendeert besluitvorming hieromtrent binnen organisaties;
- Je schakelt de juiste expertise in en vertaalt bestaande versnellingsvoorstellen naar heldere, concrete adviezen voor de verschillende fasen van het proces (ruimtelijke en beleidsuitgangspunten, ontwerp en bewonersparticipatie, vergunningverlening, etc.);
- Je stuurt integraal op planning, financiën, inhoud en mijlpalen van de projecten en voorkomt vertragingen door voor de belangrijkste versnellingskansen en -risico’s vooraf duidelijke afspraken te maken en beheersmaatregelen te treffen;
- Je zorgt ervoor dat bewoners en belanghebbende vanaf het begin goed worden meegenomen in het proces, onder andere via parallel ontwerpen en participatie;
- Je coördineert en zit de werkgroep Woningbouwversnelling - Realisatiestimulans voor waarin de projectleiders zitting hebben en stemt regelmatig af met de pijlercoördinator Wonen en Fysieke Leefomgeving binnen het Nationaal Programma Dordt West;
- Je bent aanspreekpunt en klankbord voor de programmadirecteur van het Nationaal Programma Dordt West;
- Je ondersteunt partners (gemeente, woningcorporaties, PZC, OZHZ) bij het behalen van hun doelstellingen;
- Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van functieprofielen en het organiseren van benodigde capaciteit en expertise;
- Je stuurt op voortgang en het (tijdig) opstellen van benodigde beleids- en besluitvormingsproducten o.a. het omgevingsplan, het stedenbouwkundig plan en college- en raadsvoorstellen;
- Je monitort voortgang en draagt zorg voor voortgangsrapportages inclusief planningen richting Rijk en Alliantie.
Voor de projecten Openbare Ruimte en Maatschappelijke Voorzieningen (ORV) worden aparte projectleiders aangesteld. De raakvlakken tussen woningbouw en openbare ruimte beheers je in overleg met deze projectleiders ORV.
Functie-eisen
- Een afgeronde relevante hbo- of wo-opleiding;
- Ruime ervaring met complexe gebiedsontwikkeling en bestuurlijke afstemming;
- Ervaring met programmasturing, procesbeheersing en versnellingstrajecten;
- Coördineren, plannen en organiseren is jouw tweede natuur;
- Sterke communicatieve vaardigheden en omgevingssensitiviteit;
- Vermogen om bewoners en stakeholders vroegtijdig te betrekken;
- Strategisch inzicht en daadkracht om bestuurlijke afspraken te realiseren. Je weet wat ervoor nodig is om politiek ingewikkelde besluiten voor te bereiden;
- Gedegen kennis van stedenbouwkundige, planeconomische en juridische aspecten.
Als programmamanager ben je analytisch sterk, schakel je makkelijk tussen niveaus en onderwerpen en ben je een resultaatgerichte- en collegiale teamspeler. Je beschikt over een gezonde dosis humor, inlevingsvermogen, organisatiesensitiviteit en zelfreflectie. Ook toon je eigenaarschap, werk je vanuit een verbindende rol en hebt een gezonde dosis overtuigingskracht.
Arbeidsvoorwaarden
Aantal uren p/w: 32 tot 36
Duur: 12 maanden met optie op verlenging
Functieschaal 14
Zzp uitgesloten
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.